Animateur référent inclusion
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Offre n° O044230501026926
Publiée le 26/10/2023
Synthèse de l'offre
Employeur
Bouguenais, ville d'environ 19 000 habitants, bénéficie d'une situation privilégiée dans la première couronne nantaise au sud de la Loire. Elle se démarque par deux grands pôles urbains et ses 43 villages. La ville est ainsi équilibrée et dynamique, entre zones urbaines, rurales et zones économiques attractives. Elle se veut également solidaire, citoyenne et durable par la promotion de l'équité et les mixités sociales, la participation des habitants à la vie démocratique et l'engagement dans la transition énergétique et la prévention des gaspillages.
Site web de l'employeur
Lieu de travail
Hôtel de ville - 1, rue de la commune de paris - bp 4109, Bouguenais (Loire-Atlantique)
Poste à pourvoir le
01/01/2024
Date limite de candidature
31/12/2023
Type d'emploi
Emploi permanent - création d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste créé suite à un nouveau besoin
Nombre de postes
7
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Education, animation et jeunesse >
Techniques d'animation
Grade(s) recherché(s)
Adjoint d'animation
Adjoint d'animation principal de 2ème classe
Adjoint d'animation principal de 1ère classe
Adjoint d'animation principal de 2ème classe
Adjoint d'animation principal de 1ère classe
Métier(s)
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires
(Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Temps de travail
Temps non complet,
28h00 hebdomadaire
Télétravail
Non
Management
Non
Experience souhaitée
Confirmé
Descriptif de l'emploi
Poste permanent à temps non complet (80%, 28h/semaine), rattaché à la filière animation. Cadre d'emploi des Adjoints d'animation. Recrutement par voie statutaire ou contractuelle.
Accessible aux personnes reconnues travailleur handicapé (RQTH)
VOTRE ENVIRONNEMENT DE TRAVAIL
Au sein de la Direction Enfance-Jeunesse de la Ville de Bouguenais, vous accompagnez les équipes d'animation dans la prise en charge des enfants à besoins spécifiques.
Présence sur le temps périscolaire : le matin entre 7h et 9h + le midi sur la pause méridienne entre 11h30 et 14h + le soir entre 16h30 et 18h30.
Accessible aux personnes reconnues travailleur handicapé (RQTH)
VOTRE ENVIRONNEMENT DE TRAVAIL
Au sein de la Direction Enfance-Jeunesse de la Ville de Bouguenais, vous accompagnez les équipes d'animation dans la prise en charge des enfants à besoins spécifiques.
Présence sur le temps périscolaire : le matin entre 7h et 9h + le midi sur la pause méridienne entre 11h30 et 14h + le soir entre 16h30 et 18h30.
Missions / conditions d'exercice
VOS PRINCIPALES MISSIONS
* Prendre en charge et accompagner des enfants à besoins spécifiques
* Identifier les besoins de l'enfant en lien étroit avec les partenaires (l'école : psychologues, AESH, et les parents : orthophoniste, ergothérapeute, EDS, CMP)
* Assurer le suivi administratif des enfants identifiés avec une prise en charge particulière
* Animer des ateliers de sensibilisation auprès des autres enfants
* Accompagner les équipes éducatives comme référent de l'enfant sur les temps périscolaires
* Prendre en charge et accompagner des enfants à besoins spécifiques
* Identifier les besoins de l'enfant en lien étroit avec les partenaires (l'école : psychologues, AESH, et les parents : orthophoniste, ergothérapeute, EDS, CMP)
* Assurer le suivi administratif des enfants identifiés avec une prise en charge particulière
* Animer des ateliers de sensibilisation auprès des autres enfants
* Accompagner les équipes éducatives comme référent de l'enfant sur les temps périscolaires
Profils recherchés
VOS ATOUTS
Être sensible à la notion d'inclusion
Connaitre le milieu scolaire et périscolaire
Connaitre les métiers de l'animation, la méthodologie de projet et les organismes partenaires
Connaitre le contexte social global
Patient et en capacité de prendre du recul
Adaptable et force de proposition
Savoir alerter et rendre compte
Adopter une posture adéquate auprès du public et des partenaires
Être sensible à la notion d'inclusion
Connaitre le milieu scolaire et périscolaire
Connaitre les métiers de l'animation, la méthodologie de projet et les organismes partenaires
Connaitre le contexte social global
Patient et en capacité de prendre du recul
Adaptable et force de proposition
Savoir alerter et rendre compte
Adopter une posture adéquate auprès du public et des partenaires
Contact et modalités de candidature
Contact
0240322929
Informations complémentaires
REJOINDRE LA VILLE DE BOUGUENAIS, C'EST :
Intégrer une collectivité à taille humaine (environ 500 agents), dynamique et accueillante
Une rémunération fixée sur la base de la grille indiciaire et déterminée en fonction de votre niveau de qualification et de votre expérience professionnelle
Une participation à votre cotisation de mutuelle et prévoyance
La proximité de Nantes (avantage des transports en commun, facilité d'accès)
Le recours possible aux véhicules motorisés ainsi que des vélos électriques de la collectivité pour les déplacements professionnels
Un plan de mobilité : prise en charge transports collectifs à 50%+ prime mobilité liée aux déplacements doux
Une restauration collective à un tarif avantageux (avantage en nature)
Un comité des œuvres sociales
VOS CONTACTS
Mme Pauline VOLTEAU-HERBIN, Coordinatrice Enfance : 06.15.99.67.53
M. Florian RIOT, Chargé de recrutement : 02.40.32.29.21
M. Fabien BRUSA, Coordinateur Inclusion
Mme Céline AUMOND, Coordinatrice Inclusion
Ces missions vous intéressent ?
Venez rejoindre notre équipe !
Adressez-nous votre CV et lettre de motivation avant le 31 Décembre 2023
Par mail @ : recrutement@ville-bouguenais.fr
Par courrier* : Mairie de Bouguenais Direction des Ressources Humaines
BP 4109 - 44341 BOUGUENAIS cedex
Référence de l'offre : 23/54/EJ
Intégrer une collectivité à taille humaine (environ 500 agents), dynamique et accueillante
Une rémunération fixée sur la base de la grille indiciaire et déterminée en fonction de votre niveau de qualification et de votre expérience professionnelle
Une participation à votre cotisation de mutuelle et prévoyance
La proximité de Nantes (avantage des transports en commun, facilité d'accès)
Le recours possible aux véhicules motorisés ainsi que des vélos électriques de la collectivité pour les déplacements professionnels
Un plan de mobilité : prise en charge transports collectifs à 50%+ prime mobilité liée aux déplacements doux
Une restauration collective à un tarif avantageux (avantage en nature)
Un comité des œuvres sociales
VOS CONTACTS
Mme Pauline VOLTEAU-HERBIN, Coordinatrice Enfance : 06.15.99.67.53
M. Florian RIOT, Chargé de recrutement : 02.40.32.29.21
M. Fabien BRUSA, Coordinateur Inclusion
Mme Céline AUMOND, Coordinatrice Inclusion
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Adressez-nous votre CV et lettre de motivation avant le 31 Décembre 2023
Par mail @ : recrutement@ville-bouguenais.fr
Par courrier* : Mairie de Bouguenais Direction des Ressources Humaines
BP 4109 - 44341 BOUGUENAIS cedex
Référence de l'offre : 23/54/EJ
Adresse de l'employeur
MAIRIE DE BOUGUENAIS
>Hôtel de ville - 1, rue de la commune de paris - bp 4109
44341 Bouguenais cedex
>Hôtel de ville - 1, rue de la commune de paris - bp 4109
44341 Bouguenais cedex
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.