Agents d'entretien (h/f)
Le délai de candidature pour cette offre a expiré, merci de ne plus postuler.
Offre n° O044230501046515
Publiée le 24/05/2023
Synthèse de l'offre
Employeur
Lieu de travail
Hôtel de ville - bp 50167, Saint-Herblain (Loire-Atlantique)
Poste à pourvoir le
01/09/2023
Date limite de candidature
24/06/2023
Type d'emploi
Emploi permanent - création d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste créé suite à un nouveau besoin
Nombre de postes
2
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Architecture, bâtiment et logistique >
Hygiène et propreté des locaux
Grade(s) recherché(s)
Adjoint technique
Adjoint technique principal de 1ère classe
Adjoint technique principal de 2ème classe
Adjoint technique principal de 1ère classe
Adjoint technique principal de 2ème classe
Métier(s)
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires
(Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours.
Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours.
Temps de travail
Temps non complet,
17h30 hebdomadaire
Descriptif de l'emploi
Seconde ville de l'agglomération par sa taille et troisième du département de Loire-Atlantique, Saint-Herblain est une ville attractive, au-delà de ses frontières géographiques. Ses 49 800 habitants apprécient ses structures de quartier : 80 équipements sportifs, 4 centres socio-culturels, 2 piscines, 5 médiathèques et ludothèques. Une mairie annexe, le Carré des services publics, mais aussi 15 groupes scolaires complètent une offre de services publics de proximité. La ville souhaite ainsi rester à taille humaine au cœur d'une métropole de 600 000 habitants.
Les Herblinois profitent également des espaces paysagers naturels et entretenus - autour de l'axe central du Cours Hermeland, une trame paysagère, verte et bleue, qui traverse la commune du Nord au Sud sur 7 km à vol d'oiseau et qui permet promenades, course à pied ou balade à vélo le long des liaisons douces aménagées.
La Ville de Saint-Herblain s'est dotée d'un Projet Educatif Local (PEL) commun à tous les acteurs éducatifs de la commune. Il garantit aux jeunes herblinois une continuité éducative entre leurs différents temps de vie : scolaire, périscolaire, extrascolaire ou familiale. Au centre de ce projet, la Direction de l'éducation développe la politique éducative de la Ville et coordonne toutes les actions dans ce domaine : construction de structures dédiées, développement de projets éducatifs, animations périscolaires ou extrascolaires, etc. Elle pilote des projets comme le Programme de Réussite Educative (PRE) à destination des enfants en difficulté et assure toutes les missions obligatoires et facultatives dans les écoles maternelles et élémentaires : restauration, animation des temps périscolaires, gestion administrative et logistique, apport des fournitures et matériels nécessaires aux activités pédagogiques. Elle prépare les conseils d'écoles, auxquels assistent les représentants de la municipalité.
Parmi ses actions, la Direction de l'éducation organise également des parcours éducatifs pour les élèves dans les domaines artistique, culturel, sportif, citoyen et des usages numériques. Elle propose également des classes à thème (mer, poneys, verte...).
Les Herblinois profitent également des espaces paysagers naturels et entretenus - autour de l'axe central du Cours Hermeland, une trame paysagère, verte et bleue, qui traverse la commune du Nord au Sud sur 7 km à vol d'oiseau et qui permet promenades, course à pied ou balade à vélo le long des liaisons douces aménagées.
La Ville de Saint-Herblain s'est dotée d'un Projet Educatif Local (PEL) commun à tous les acteurs éducatifs de la commune. Il garantit aux jeunes herblinois une continuité éducative entre leurs différents temps de vie : scolaire, périscolaire, extrascolaire ou familiale. Au centre de ce projet, la Direction de l'éducation développe la politique éducative de la Ville et coordonne toutes les actions dans ce domaine : construction de structures dédiées, développement de projets éducatifs, animations périscolaires ou extrascolaires, etc. Elle pilote des projets comme le Programme de Réussite Educative (PRE) à destination des enfants en difficulté et assure toutes les missions obligatoires et facultatives dans les écoles maternelles et élémentaires : restauration, animation des temps périscolaires, gestion administrative et logistique, apport des fournitures et matériels nécessaires aux activités pédagogiques. Elle prépare les conseils d'écoles, auxquels assistent les représentants de la municipalité.
Parmi ses actions, la Direction de l'éducation organise également des parcours éducatifs pour les élèves dans les domaines artistique, culturel, sportif, citoyen et des usages numériques. Elle propose également des classes à thème (mer, poneys, verte...).
Missions / conditions d'exercice
Sous la responsabilité hiérarchique du responsable d'unité restauration entretien et sous la responsabilité organisationnelle du référent entretien de votre école d'affectation, vous :
- Effectuez seul ou en équipe les travaux nécessaires au nettoyage, à l'entretien des surfaces et locaux scolaires au sein de l'un des groupes scolaires de la Ville pendant les périodes scolaires, ainsi qu'une partie des vacances scolaires (entretien trimestriel ou entretien des ALSH).
- Respectez les règles d'hygiène et les normes d'entretien en vigueur à la Mairie de Saint-Herblain.
- Effectuez seul ou en équipe les travaux nécessaires au nettoyage, à l'entretien des surfaces et locaux scolaires au sein de l'un des groupes scolaires de la Ville pendant les périodes scolaires, ainsi qu'une partie des vacances scolaires (entretien trimestriel ou entretien des ALSH).
- Respectez les règles d'hygiène et les normes d'entretien en vigueur à la Mairie de Saint-Herblain.
Profils recherchés
Aptitude à travailler seul ou en équipe
Capacité d'organisation et d'adaptabilité
Aptitudes physiques aux fonctions d'entretien (manutention, port de charges inférieures à 8kg)
Motivation pour le travail auprès des enfants et intérêt pour les missions à caractère éducatif
Autonomie, initiative, rigueur et disponibilité
Capacité d'organisation et d'adaptabilité
Aptitudes physiques aux fonctions d'entretien (manutention, port de charges inférieures à 8kg)
Motivation pour le travail auprès des enfants et intérêt pour les missions à caractère éducatif
Autonomie, initiative, rigueur et disponibilité
Contact et modalités de candidature
Contact
0228252000
Informations complémentaires
Particularités :
- Travail en période scolaire (5 jours/semaine), ainsi qu'une partie des vacances scolaires (entretien des centres de loisirs, entretien trimestriel des écoles).
- Pour l'entretien de locaux scolaires : horaires du matin (6h30 à 10h).
- Sur les vacances scolaires horaires à préciser entre 7h et 15h
- Quelques réunions obligatoires sur l'année sur d'autres horaires.
- Selon le profil, possibilité de coupler ce poste avec des remplacements en restauration scolaire
Nos avantages :
-Titres restaurant à 8€
-Une participation à la mutuelle et prévoyance
-Un comité des œuvres sociales qui participe aux loisirs, sorties culturelles et sportives ainsi qu'aux vacances
-Une prise en charge pour vos déplacements (TAN, vélo électrique et TER)
Renseignements :
Catherine MENDY Unité RH Education, 02 28 25 26 15
- Travail en période scolaire (5 jours/semaine), ainsi qu'une partie des vacances scolaires (entretien des centres de loisirs, entretien trimestriel des écoles).
- Pour l'entretien de locaux scolaires : horaires du matin (6h30 à 10h).
- Sur les vacances scolaires horaires à préciser entre 7h et 15h
- Quelques réunions obligatoires sur l'année sur d'autres horaires.
- Selon le profil, possibilité de coupler ce poste avec des remplacements en restauration scolaire
Nos avantages :
-Titres restaurant à 8€
-Une participation à la mutuelle et prévoyance
-Un comité des œuvres sociales qui participe aux loisirs, sorties culturelles et sportives ainsi qu'aux vacances
-Une prise en charge pour vos déplacements (TAN, vélo électrique et TER)
Renseignements :
Catherine MENDY Unité RH Education, 02 28 25 26 15
Adresse de l'employeur
MAIRIE DE SAINT HERBLAIN
>Hôtel de ville - bp 50167
44802 Saint herblain cedex
>Hôtel de ville - bp 50167
44802 Saint herblain cedex
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.