Professeur de formation musicale
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Offre n° O044230501050719
Publiée le 26/05/2023
Synthèse de l'offre
Employeur
Site web de l'employeur
Lieu de travail
La montagne
Poste à pourvoir le
01/09/2023
Date limite de candidature
18/06/2023
Type d'emploi
Emploi permanent - vacance d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste vacant suite à une fin de contrat sur emploi permanent
Nombre de postes
1
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Culture >
Enseignement artistique
Grade(s) recherché(s)
Assistant d'enseignement artistique
Métier(s)
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires
(Art. L332-8 disposition 5 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste car il s'agit d'un poste avec un temps non complet et quotité de temps de travail inférieure à 50%. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Un contractuel peut être recruté sur ce poste car il s'agit d'un poste avec un temps non complet et quotité de temps de travail inférieure à 50%. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Temps de travail
Temps non complet,
7h00 hebdomadaire
Descriptif de l'emploi
POSTE : PROFESSEUR(E) DE FORMATION MUSICALE
Catégorie B - Assistant d'enseignement artistique
Temps non-complet : 7h00 hebdomadaires
La ville recherche un(e) professeur(e) de formation musicale pour son école de musique municipale pour la rentrée de septembre 2023
La Montagne, ville du quart d'heure. Ville dense à 15 minutes de Nantes et 30 minutes du littoral (6300 habitants et 3,6km²), La Montagne domine la rive Sud de la Loire.
La mise en œuvre des politiques publiques communales s'appuie sur l'expertise professionnelle d'une centaine d'agents, sur une organisation interne en cinq pôles (Proximité, Aménagement urbain et technique, Ressources, Enfance-Jeunesse et Animation, Culture(S) et Vie associative) et sur un management innovant visant une implication renforcée des équipes. Le projet de ville mobilise les compétences de ses services avec pour objectif de rénover la démocratie locale, engager une transition écologique volontaire et renforcer les solidarités.
La ville peut s'appuyer sur l'environnement et l'appui de Nantes Métropole pour se développer tout en préservant son identité. Le dynamisme de ses tissus économique (Montagne+, commerces et services de ville) et associatif, dense et variés, permet à chaque habitant de s'y épanouir selon ses choix.
ENVIRONNEMENT DE TRAVAIL :
- Sous la responsabilité du coordinateur pédagogique
- Equipe pédagogique sympathique et dynamique (6 professeurs).
- Petite école à taille humaine, environ 110 élèves.
- Enseignements dispensés : éveil, formation musicale, violon, flûte traversière, batterie, percussions, piano, guitare, basse, ensembles, atelier de MAA.
- 7h00 hebdomadaires, hors vacances scolaires.
- Réunions pédagogiques rémunérées (2 h/mois).
Catégorie B - Assistant d'enseignement artistique
Temps non-complet : 7h00 hebdomadaires
La ville recherche un(e) professeur(e) de formation musicale pour son école de musique municipale pour la rentrée de septembre 2023
La Montagne, ville du quart d'heure. Ville dense à 15 minutes de Nantes et 30 minutes du littoral (6300 habitants et 3,6km²), La Montagne domine la rive Sud de la Loire.
La mise en œuvre des politiques publiques communales s'appuie sur l'expertise professionnelle d'une centaine d'agents, sur une organisation interne en cinq pôles (Proximité, Aménagement urbain et technique, Ressources, Enfance-Jeunesse et Animation, Culture(S) et Vie associative) et sur un management innovant visant une implication renforcée des équipes. Le projet de ville mobilise les compétences de ses services avec pour objectif de rénover la démocratie locale, engager une transition écologique volontaire et renforcer les solidarités.
La ville peut s'appuyer sur l'environnement et l'appui de Nantes Métropole pour se développer tout en préservant son identité. Le dynamisme de ses tissus économique (Montagne+, commerces et services de ville) et associatif, dense et variés, permet à chaque habitant de s'y épanouir selon ses choix.
ENVIRONNEMENT DE TRAVAIL :
- Sous la responsabilité du coordinateur pédagogique
- Equipe pédagogique sympathique et dynamique (6 professeurs).
- Petite école à taille humaine, environ 110 élèves.
- Enseignements dispensés : éveil, formation musicale, violon, flûte traversière, batterie, percussions, piano, guitare, basse, ensembles, atelier de MAA.
- 7h00 hebdomadaires, hors vacances scolaires.
- Réunions pédagogiques rémunérées (2 h/mois).
Missions / conditions d'exercice
- Enseigner la formation musicale (7 groupes/5 niveaux).
- Maintenir la motivation et la dynamique des classes.
- Travailler avec l'équipe pédagogique en place.
- Participer à la mise en place des projets artistiques.
- Relations avec les élèves, familles et collègues.
- Maintenir la motivation et la dynamique des classes.
- Travailler avec l'équipe pédagogique en place.
- Participer à la mise en place des projets artistiques.
- Relations avec les élèves, familles et collègues.
Profils recherchés
PROFIL RECHERCHE :
- Idéalement titulaire d'un DE ou DUMI, ou en VAE de DE.
- Ou profil expérimenté dans l'enseignement de la F.M.
- Expérience sur un poste similaire appréciée.
- Idéalement titulaire d'un DE ou DUMI, ou en VAE de DE.
- Ou profil expérimenté dans l'enseignement de la F.M.
- Expérience sur un poste similaire appréciée.
Contact
Contact
0240656468
Informations complémentaires
Informations complémentaires :
Rémunération : Traitement indiciaire + Régime indemnitaire + Chèques déjeuners (5€ -50% pris en charge par la collectivité)
Poste à pourvoir au 01/09/2023
Merci d'adresser votre CV + Lettre de motivation + dernier arrêté de situation administrative pour les fonctionnaires + diplômes et tout autre document permettant d'apprécier votre expérience professionnelle ou artistique.
Entretiens prévus : semaine 26
Par Mail : ressources.humaines@ville-lamontagne.fr à l'attention de Monsieur le Maire
Ou par courrier à l'adresse suivante :
Monsieur Le Maire
Mairie de La Montagne
Place François Mitterrand CS 50016 44620 LA MONTAGNE
Personne à contacter :
Gilbert PETIGNY, Coordinateur pédagogique
gilbert.petigny@ville-lamontagne.fr
Rémunération : Traitement indiciaire + Régime indemnitaire + Chèques déjeuners (5€ -50% pris en charge par la collectivité)
Poste à pourvoir au 01/09/2023
Merci d'adresser votre CV + Lettre de motivation + dernier arrêté de situation administrative pour les fonctionnaires + diplômes et tout autre document permettant d'apprécier votre expérience professionnelle ou artistique.
Entretiens prévus : semaine 26
Par Mail : ressources.humaines@ville-lamontagne.fr à l'attention de Monsieur le Maire
Ou par courrier à l'adresse suivante :
Monsieur Le Maire
Mairie de La Montagne
Place François Mitterrand CS 50016 44620 LA MONTAGNE
Personne à contacter :
Gilbert PETIGNY, Coordinateur pédagogique
gilbert.petigny@ville-lamontagne.fr
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique.
À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.