Responsable des services techniques (h/f)
Le délai de candidature pour cette offre a expiré, merci de ne plus postuler.
Offre n° O044230601063897
Publiée le 06/07/2023
Synthèse de l'offre
Employeur
Site web de l'employeur
Lieu de travail
2, rue Victor Hugo, Haute-Goulaine (Loire-Atlantique)
Poste à pourvoir le
01/09/2023
Date limite de candidature
31/08/2023
Type d'emploi
Emploi permanent - vacance d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste vacant suite à une fin de contrat sur emploi permanent
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Architecture, bâtiment et logistique >
Gestion des services techniques et des bâtiments
Grade(s) recherché(s)
Technicien
Technicien principal de 1ère classe
Technicien principal de 2ème classe
Technicien principal de 1ère classe
Technicien principal de 2ème classe
Métier(s)
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires
(Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Temps de travail
Temps complet
Télétravail
Oui
Management
Oui
Experience souhaitée
Confirmé
Descriptif de l'emploi
Idéalement située à la périphérie de l'agglomération nantaise (15 min) et aux portes du Vignoble, Haute-Goulaine a l'ambition d'être une terre de "bien vivre". Vignes réputées, marais classé, bocages verdoyants, espaces boisés protégés, patrimoine bâti étoffé et remarquable... cette riche palette de paysages confère à la commune entreprenante et chaleureuse un charme discret indéniable. Haute-Goulaine, un cadre préservé et humain à deux pas d'une métropole.
La Ville de Haute Goulaine recrute, son/sa futur(e) Responsable des services techniques sur un poste permanent.
Placé(e) sous l'autorité directe de la directrice des services technique (DST), vous assurerez la gestion du patrimoine de la commune et participerez à la mise en œuvre des orientations stratégiques de la collectivité en matière de gestion du patrimoine, notamment en développement des actions en faveur du développement durable.
La Ville de Haute Goulaine recrute, son/sa futur(e) Responsable des services techniques sur un poste permanent.
Placé(e) sous l'autorité directe de la directrice des services technique (DST), vous assurerez la gestion du patrimoine de la commune et participerez à la mise en œuvre des orientations stratégiques de la collectivité en matière de gestion du patrimoine, notamment en développement des actions en faveur du développement durable.
Missions / conditions d'exercice
Management
- Organisation et coordination des activités des 4 services du CTM : bâtiment, entretien, voirie, espaces verts
- Mise en place et contrôle des procédures
- Suivi de l'activité du service (logiciel dédié)
- Elaboration des documents administratifs du domaine de compétence
- Elaboration et suivi budgétaire
Gestion du patrimoine communal
- Participation à la définition des stratégies de gestion et de maintenance du patrimoine
- Elaboration, planification et suivi des programmes de travaux en régie ou par entreprise
- Elaboration et suivi des marchés publics et des contrats liés aux CTM
- Suivi des obligations réglementaires
- Proposition et mise en œuvre des actions en faveur du développement durable
Gestion des manifestations communales / évènements exceptionnels
- Gestion des moyens humains nécessaires
- Gestion des astreintes
- Organisation technique des manifestations
- Organisation et coordination des activités des 4 services du CTM : bâtiment, entretien, voirie, espaces verts
- Mise en place et contrôle des procédures
- Suivi de l'activité du service (logiciel dédié)
- Elaboration des documents administratifs du domaine de compétence
- Elaboration et suivi budgétaire
Gestion du patrimoine communal
- Participation à la définition des stratégies de gestion et de maintenance du patrimoine
- Elaboration, planification et suivi des programmes de travaux en régie ou par entreprise
- Elaboration et suivi des marchés publics et des contrats liés aux CTM
- Suivi des obligations réglementaires
- Proposition et mise en œuvre des actions en faveur du développement durable
Gestion des manifestations communales / évènements exceptionnels
- Gestion des moyens humains nécessaires
- Gestion des astreintes
- Organisation technique des manifestations
Profils recherchés
- Compétences
o Aptitude au management et à l'encadrement
o Capacité à mobiliser les équipes et à donner des repères en matière d'organisation des services
o Connaissances techniques en bâtiment, espaces verts, voirie
o Connaissances des procédures administratives et des marchés publics appréciés
o Connaissances des règles d'hygiène et de sécurité
- Savoir être
o Rigueur et méthode
o Qualités relationnelles et d'écoute
o Capacité d'anticipation
o Capacité à faire face aux urgences et à prioriser
- Autres :
o Sensibilité au développement durable
o Permis B obligatoire
o Maitrise des outils informatique (word, excel, SIG)
o Anime ou participe à des commissions municipales
o Aptitude au management et à l'encadrement
o Capacité à mobiliser les équipes et à donner des repères en matière d'organisation des services
o Connaissances techniques en bâtiment, espaces verts, voirie
o Connaissances des procédures administratives et des marchés publics appréciés
o Connaissances des règles d'hygiène et de sécurité
- Savoir être
o Rigueur et méthode
o Qualités relationnelles et d'écoute
o Capacité d'anticipation
o Capacité à faire face aux urgences et à prioriser
- Autres :
o Sensibilité au développement durable
o Permis B obligatoire
o Maitrise des outils informatique (word, excel, SIG)
o Anime ou participe à des commissions municipales
Contact et modalités de candidature
Contact
0240549250
Informations complémentaires
Contact Ressources Humaines : rh@hautegoulaine.fr / rh3@hautegoulaine.fr
Contact Métier : Madame Maryline LEAUTÉ, Directrice des services techniques
Tél : 02 40 54 92 50 _ Mail : dst@hautegoulaine.fr
Adresser lettre de motivation et CV à Monsieur le Maire :
Sous format PDF (nommé à votre nom) :
Par mail à rh@hautegoulaine.fr/ rh3@hautegoulaine.fr
ou via le site internet de la commune : www.hautegoulaine.fr / Rubrique « Votre commune > La mairie > Recrutement »
Ou
Par courrier à : Mairie de Haute-Goulaine
2, rue Victor Hugo
CS 22667 Haute-Goulaine
44126 VERTOU CEDEX 1
Contact Métier : Madame Maryline LEAUTÉ, Directrice des services techniques
Tél : 02 40 54 92 50 _ Mail : dst@hautegoulaine.fr
Adresser lettre de motivation et CV à Monsieur le Maire :
Sous format PDF (nommé à votre nom) :
Par mail à rh@hautegoulaine.fr/ rh3@hautegoulaine.fr
ou via le site internet de la commune : www.hautegoulaine.fr / Rubrique « Votre commune > La mairie > Recrutement »
Ou
Par courrier à : Mairie de Haute-Goulaine
2, rue Victor Hugo
CS 22667 Haute-Goulaine
44126 VERTOU CEDEX 1
Adresse de l'employeur
MAIRIE DE HAUTE GOULAINE
>2, rue Victor Hugo - CS 26667
44126 Vertou cedex 1
>2, rue Victor Hugo - CS 26667
44126 Vertou cedex 1
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.