Chargé de comptabilité et d'accueil du comité des œuvres sociales (f/h)
Le délai de candidature pour cette offre a expiré, merci de ne plus postuler.
Offre n° O044230601098751
Publiée le 30/06/2023
Synthèse de l'offre
Employeur
Site web de l'employeur
Lieu de travail
Place Jean-Baptiste Daviais , Rezé (Loire-Atlantique)
Poste à pourvoir le
Dès que possible
Type d'emploi
Emploi permanent - vacance d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste vacant suite à une mobilité interne au sein de la collectivité
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Gestion des ressources humaines >
Ressources humaines, statut et rémunération
Grade(s) recherché(s)
Adjoint administratif
Adjoint adm. principal de 2ème classe
Adjoint adm. principal de 1ère classe
Adjoint adm. principal de 2ème classe
Adjoint adm. principal de 1ère classe
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires
(Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours.
Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours.
Temps de travail
Temps complet
Descriptif de l'emploi
Le Comité des uvres Sociales est une association Loi 1901, qui a pour objet de fournir une aide matérielle et morale aux agents en activité et à leur famille. Il coordonne la mise en œuvre de la politique décidée par les élus du COS. Il promeut des initiatives et des activités qui renforcent le bien-être, la culture et les loisirs des agents.
Le Comité des uvres Sociales (COS) est composé de 2 agents.
Mis à disposition par la Ville de Rezé auprès du COS, le(la) chargé de comptabilité et d'accueil du COS collabore directement avec le Président et conseille l'ensemble de l'équipe d'élus de l'association.
Le Comité des uvres Sociales (COS) est composé de 2 agents.
Mis à disposition par la Ville de Rezé auprès du COS, le(la) chargé de comptabilité et d'accueil du COS collabore directement avec le Président et conseille l'ensemble de l'équipe d'élus de l'association.
Missions / conditions d'exercice
Reconnu.e pour votre sens du contact et votre capacité à vous adapter à vos interlocuteurs, vous assurez l'accueil du COS aux agents de la collectivité. Vos connaissances des dispositifs vous permettent d'apporter les premiers éléments de réponse à leurs demandes.
Organisé.e et rigoureux.se, vous assurez la comptabilité du COS :
* Vous participez à l'élaboration du budget et le suivi
* Vous avez en charge la tenue de la comptabilité (inscription subvention, suivi trésorerie, suivi des prêts, etc.)
* Vous réalisez la clôture de l'exercice comptable en lien avec l'expert-comptable et le commissaire aux comptes.
Vous participez à la conception des supports et outils d'information et de communication à l'attention des ouvrants-droit, afin de leur fournir un accès à la fois simple et complet sur les droits qui sont les leurs :
* Vous gérez les dossiers d'inscription, le dispositif chèques cadeaux, etc.
* Vous êtes garant de la fiabilité et de la mise à jour des bases de données.
* Vous mettez à jour le site internet.
Organisé.e et rigoureux.se, vous assurez la comptabilité du COS :
* Vous participez à l'élaboration du budget et le suivi
* Vous avez en charge la tenue de la comptabilité (inscription subvention, suivi trésorerie, suivi des prêts, etc.)
* Vous réalisez la clôture de l'exercice comptable en lien avec l'expert-comptable et le commissaire aux comptes.
Vous participez à la conception des supports et outils d'information et de communication à l'attention des ouvrants-droit, afin de leur fournir un accès à la fois simple et complet sur les droits qui sont les leurs :
* Vous gérez les dossiers d'inscription, le dispositif chèques cadeaux, etc.
* Vous êtes garant de la fiabilité et de la mise à jour des bases de données.
* Vous mettez à jour le site internet.
Profils recherchés
Vous êtes reconnu.e pour vos qualités organisationnelles, votre esprit d'initiative et votre connaissance en comptabilité privée.
Doté.e d'un très bon relationnel et de capacité d'adaptation, vous avez le sens du service au public et le souci de répondre aux besoins des agents.
A l'aise avec l'outil informatique et numérique, vous vous adaptez facilement à l'utilisation des logiciels et tableaux.
Doté.e d'un très bon relationnel et de capacité d'adaptation, vous avez le sens du service au public et le souci de répondre aux besoins des agents.
A l'aise avec l'outil informatique et numérique, vous vous adaptez facilement à l'utilisation des logiciels et tableaux.
Contact et modalités de candidature
Contact
0240844593
Informations complémentaires
Vous travaillerez à l'Hôtel Grignon Dumoulin situé Place Jean Baptiste Daviais à Rezé (bus 30 ou 97 arrêt Mairie de Rezé).
Temps de travail : complet (options de temps de travail ouvrant droit aux ARTT)
Rémunération : statutaire + régime indemnitaire + participation aux frais de déplacement ou forfait mobilité durable + NBI pour les titulaires
Avantages : restauration municipale, participation mutuelle et prévoyance, COS
CONTACTS
Morgane Lusteau Responsable du COS
Marion Le Berre Chargée de recrutement et emplois 02.40.84.45.93
Date entretien : mercredi 02 aout après midi (sous réserve de modification)
Temps de travail : complet (options de temps de travail ouvrant droit aux ARTT)
Rémunération : statutaire + régime indemnitaire + participation aux frais de déplacement ou forfait mobilité durable + NBI pour les titulaires
Avantages : restauration municipale, participation mutuelle et prévoyance, COS
CONTACTS
Morgane Lusteau Responsable du COS
Marion Le Berre Chargée de recrutement et emplois 02.40.84.45.93
Date entretien : mercredi 02 aout après midi (sous réserve de modification)
Adresse de l'employeur
MAIRIE DE REZE sup 40 000 hbts
>Place Jean-Baptiste Daviais - bp 159
44403 Reze cedex
>Place Jean-Baptiste Daviais - bp 159
44403 Reze cedex
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.