Chargée des collections
Le délai de candidature pour cette offre a expiré, merci de ne plus postuler.
Offre n° O044230801154774
Publiée le 09/08/2023
Synthèse de l'offre
Terre maritime et fluviale, la Loire-Atlantique est un territoire dynamique d'1,4 millions d'habitant.es. L'attractivité économique, l'offre culturelle ou encore
le maillage de réseau de transports participent à la qualité de vie qui attire chaque année plusieurs dizaines de milliers de nouveaux ligérien.nes. Travailler pour le Département de Loire-Atlantique, c'est agir pour la collectivité, au service de tous les habitant·es. C'est contribuer à la solidarité envers les plus fragiles, au développement équilibré des territoires et au vivre ensemble. C'est aussi rejoindre une collectivité engagée pour l'égalité Femme / Homme et dans la lutte contre les discriminations. Alors tenté·e par l'aventure ?
le maillage de réseau de transports participent à la qualité de vie qui attire chaque année plusieurs dizaines de milliers de nouveaux ligérien.nes. Travailler pour le Département de Loire-Atlantique, c'est agir pour la collectivité, au service de tous les habitant·es. C'est contribuer à la solidarité envers les plus fragiles, au développement équilibré des territoires et au vivre ensemble. C'est aussi rejoindre une collectivité engagée pour l'égalité Femme / Homme et dans la lutte contre les discriminations. Alors tenté·e par l'aventure ?
Lieu de travail
11 rue du château de l'Éraudière, Nantes (Loire-Atlantique)
Poste à pourvoir le
01/01/2024
Date limite de candidature
08/09/2023
Type d'emploi
Emploi permanent - vacance d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste vacant suite à une mobilité interne au sein de la collectivité
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Culture >
Politiques territoriales d'action culturelle
Grade(s) recherché(s)
Attaché de conservation du patrimoine
Conservateur du patrimoine
Conservateur du patrimoine
Métier(s)
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires
(Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Temps de travail
Temps complet
Management
Non
Descriptif de l'emploi
MISSION GÉNÉRALE :
Assurer la préservation, l'enrichissement, l'étude et la valorisation des collections médiévale et militaire du musée Dobrée.
Participer à la conservation des monuments historiques de Grand Patrimoine : référente scientifique conservation pour le château de Châteaubriant
Assurer la préservation, l'enrichissement, l'étude et la valorisation des collections médiévale et militaire du musée Dobrée.
Participer à la conservation des monuments historiques de Grand Patrimoine : référente scientifique conservation pour le château de Châteaubriant
Missions / conditions d'exercice
ACTIVITÉS PRINCIPALES :
- Développer et diffuser les connaissances sur les collections il.elle a la charge et le château de Châteaubriant en lien avec les services autres services de GPLA : notamment le service sites et publics, le laboratoire Arc Antique et le service archéologie.
- Participer à la politique d'acquisition du musée
- Assurer le commissariat scientifique ainsi que la chefferie ou la direction de projets d'expositions temporaires
- Piloter des projets scientifiques et culturels spécifiques
- Suivre la conservation et de la restauration des œuvres
- Participer à l'animation du réseau des musées de collectionneurs (Rémucol)
- Développer et diffuser les connaissances sur les collections il.elle a la charge et le château de Châteaubriant en lien avec les services autres services de GPLA : notamment le service sites et publics, le laboratoire Arc Antique et le service archéologie.
- Participer à la politique d'acquisition du musée
- Assurer le commissariat scientifique ainsi que la chefferie ou la direction de projets d'expositions temporaires
- Piloter des projets scientifiques et culturels spécifiques
- Suivre la conservation et de la restauration des œuvres
- Participer à l'animation du réseau des musées de collectionneurs (Rémucol)
Profils recherchés
COMPÉTENCES ATTENDUES :
- Connaissances scientifiques approfondies en histoire et en histoire de l'art et maîtrise de la recherche scientifique
- Connaissance matérielle des collections
- Muséographie
- Qualités d'expression et de rédaction
- Sens de l'organisation
- Capacité à travailler en équipe et en mode projet
- Ouverture aux nouveaux outils de médiation
- une bonne connaissance des questions de conservation des monuments historiques sera appréciée
- Connaissances scientifiques approfondies en histoire et en histoire de l'art et maîtrise de la recherche scientifique
- Connaissance matérielle des collections
- Muséographie
- Qualités d'expression et de rédaction
- Sens de l'organisation
- Capacité à travailler en équipe et en mode projet
- Ouverture aux nouveaux outils de médiation
- une bonne connaissance des questions de conservation des monuments historiques sera appréciée
Contact et modalités de candidature
Contact
Helène BAZILE-SENECHAL Chargée de recrutement 02 40 99 10 35
Informations complémentaires
Vous êtes intéressé·e ?
Merci de nous adresser votre candidature sous la référence S- 60359A au plus tard le 07/09/2023 accompagnée d'un curriculum vitae détaillé, d'une lettre de motivation et de votre dernier arrêté de situation administrative ou attestation de réussite au concours via le site en ligne https://www.loire-atlantique.fr/44/charge-e-des-collections/c_1443073
Ou par courrier, à l'attention de :
Monsieur le Président du Département de Loire-Atlantique
Direction des Ressources Humaines,
Service Emploi et Compétences
3 Quai Ceineray, CS 94109
44041 Nantes cedex 1
Merci de nous adresser votre candidature sous la référence S- 60359A au plus tard le 07/09/2023 accompagnée d'un curriculum vitae détaillé, d'une lettre de motivation et de votre dernier arrêté de situation administrative ou attestation de réussite au concours via le site en ligne https://www.loire-atlantique.fr/44/charge-e-des-collections/c_1443073
Ou par courrier, à l'attention de :
Monsieur le Président du Département de Loire-Atlantique
Direction des Ressources Humaines,
Service Emploi et Compétences
3 Quai Ceineray, CS 94109
44041 Nantes cedex 1
Lien de candidature
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.