Chargé de médiation des projets globaux politique de la ville
Le délai de candidature pour cette offre a expiré, merci de ne plus postuler.
Offre n° O044230801173267
Publiée le 04/09/2023
Synthèse de l'offre
Employeur
Lieu de travail
DRH - 2, cours du Champ de Mars, Nantes (Loire-Atlantique)
Poste à pourvoir le
01/11/2023
Date limite de candidature
29/09/2023
Type d'emploi
Emploi permanent - vacance d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste vacant suite à une cessation de fonction de l'agent précédemment sur le poste
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Citoyenneté, population, affaires administratives et vie associative >
Médiation
Grade(s) recherché(s)
Rédacteur
Rédacteur principal de 1ère classe
Rédacteur principal de 2ème classe
Rédacteur principal de 1ère classe
Rédacteur principal de 2ème classe
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires
(Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Temps de travail
Temps complet
Descriptif de l'emploi
Direction générale citoyennetés et territoires solidaires (DGCités)
Mission Politique de la Ville et Renouvellement Urbain
La direction générale Citoyennetés et territoires solidaires (DG Cités) a pour vocation première d'agir en proximité des habitant·e·s à l'échelle de leur quartier de vie. Cette volonté se traduit par les axes stratégiques suivants : développer et faire vivre la Ville des courtes distances ; renforcer le pouvoir d'agir des habitants et mieux accompagner les initiatives ; amplifier notre engagement dans les quartiers politique de la ville avec une action proportionnellement plus forte dans ces quartiers où les vulnérabilités sont accrues.
La Mission politique de la ville & renouvellement urbain (MPVRU) intervient sur les 15 quartiers politique de la ville de la Métropole, situés à Nantes, Rezé, Orvault et Saint-Herblain. Sa vocation est d'agir sur l'ensemble des champs qui participent à l'amélioration des conditions de vie des habitant·e·s de ces 15 quartiers et à la réduction du décrochage entre un territoire métropolitain dynamique et ces quartiers. Mutualisée entre Nantes métropole et la Ville de Nantes, elle compte 16 agents·es.
Dans ce cadre, elle pilote la mise en œuvre de 4 projets globaux conventionnés avec l'Agence Nationale pour la Rénovation Urbaine.
Mission Politique de la Ville et Renouvellement Urbain
La direction générale Citoyennetés et territoires solidaires (DG Cités) a pour vocation première d'agir en proximité des habitant·e·s à l'échelle de leur quartier de vie. Cette volonté se traduit par les axes stratégiques suivants : développer et faire vivre la Ville des courtes distances ; renforcer le pouvoir d'agir des habitants et mieux accompagner les initiatives ; amplifier notre engagement dans les quartiers politique de la ville avec une action proportionnellement plus forte dans ces quartiers où les vulnérabilités sont accrues.
La Mission politique de la ville & renouvellement urbain (MPVRU) intervient sur les 15 quartiers politique de la ville de la Métropole, situés à Nantes, Rezé, Orvault et Saint-Herblain. Sa vocation est d'agir sur l'ensemble des champs qui participent à l'amélioration des conditions de vie des habitant·e·s de ces 15 quartiers et à la réduction du décrochage entre un territoire métropolitain dynamique et ces quartiers. Mutualisée entre Nantes métropole et la Ville de Nantes, elle compte 16 agents·es.
Dans ce cadre, elle pilote la mise en œuvre de 4 projets globaux conventionnés avec l'Agence Nationale pour la Rénovation Urbaine.
Missions / conditions d'exercice
Au sein de la Mission Politique de la Ville et du Renouvellement Urbain, le·la chargé·e de médiation assure et coordonne la médiation auprès des habitants·es, pour les projets globaux du Grand Bellevue et des Dervallières.
Vos missions principales sont pour chacun des deux projets globaux Grand Bellevue et Dervalllières :
. informer les habitants·es sur tous les champs du projet global, par des actions d'aller-vers, des actions partenariales sur l'espace public ou dans les équipements du quartier
. dialoguer avec les habitants·es sur des actions spécifiques du projet global
. tenir les permanences
. fédérer un réseau d'acteurs·trices : organiser des temps forts fédérateurs, mobiliser les habitants·es, développer des partenariats avec d'autres structures du quartier et notamment les écoles.
En lien avec l'équipe projet :
. identifier les informations à actualiser et contribuer à définir les outils de communication, intégrer le dialogue citoyen dans le déploiement du projet, mobiliser les membres de l'équipe sur les temps d'information et de dialogue.
En lien avec la direction de quartiers :
. identifier les actions communes ou complémentaires à déployer.
Informations complémentaires :
. travail en QPV
. occasionnellement, réunions en soirée
Vos missions principales sont pour chacun des deux projets globaux Grand Bellevue et Dervalllières :
. informer les habitants·es sur tous les champs du projet global, par des actions d'aller-vers, des actions partenariales sur l'espace public ou dans les équipements du quartier
. dialoguer avec les habitants·es sur des actions spécifiques du projet global
. tenir les permanences
. fédérer un réseau d'acteurs·trices : organiser des temps forts fédérateurs, mobiliser les habitants·es, développer des partenariats avec d'autres structures du quartier et notamment les écoles.
En lien avec l'équipe projet :
. identifier les informations à actualiser et contribuer à définir les outils de communication, intégrer le dialogue citoyen dans le déploiement du projet, mobiliser les membres de l'équipe sur les temps d'information et de dialogue.
En lien avec la direction de quartiers :
. identifier les actions communes ou complémentaires à déployer.
Informations complémentaires :
. travail en QPV
. occasionnellement, réunions en soirée
Profils recherchés
Vous avez une expérience dans l'animation au sein des quartiers prioritaires, faites preuve d'organisation et d'analyse. Vous savez travailler en équipe et en transversalité. Vous connaissez les outils et méthodes de communication, notamment ceux du dialogue citoyen. Vous savez pratiquer l'aller-vers.
Vous avez le sens de l'écoute, êtes diplomate et pédagogue. Vous êtes autonome et savez prendre des initiatives et être force de proposition. Vous êtes à l'aise sur les outils bureautiques.
Vous avez le sens de l'écoute, êtes diplomate et pédagogue. Vous êtes autonome et savez prendre des initiatives et être force de proposition. Vous êtes à l'aise sur les outils bureautiques.
Contact et modalités de candidature
Informations complémentaires
Besoin d'informations sur le poste ?
Lidwine HARIVEL, Directrice de la mission Politique de la ville et renouvellement urbain, 06 76 73 22 67
Besoin d'informations sur votre candidature ?
Inès DIAMONEKA-VICENTE, département Rh, 02 52 10 81 84
Lidwine HARIVEL, Directrice de la mission Politique de la ville et renouvellement urbain, 06 76 73 22 67
Besoin d'informations sur votre candidature ?
Inès DIAMONEKA-VICENTE, département Rh, 02 52 10 81 84
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.