Médiateur social (H/F)
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Offre n° O044230901182791
Publiée le 09/11/2023
Synthèse de l'offre
Employeur
Lieu de travail
Hôtel de ville - bp 50167, Saint-Herblain (Loire-Atlantique)
Poste à pourvoir le
Dès que possible
Type d'emploi
Emploi permanent - création d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste créé suite à un nouveau besoin
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Citoyenneté, population, affaires administratives et vie associative >
Médiation
Grade(s) recherché(s)
Adjoint d'animation
Adjoint d'animation principal de 1ère classe
Adjoint d'animation principal de 2ème classe
Adjoint d'animation principal de 1ère classe
Adjoint d'animation principal de 2ème classe
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires
(Art. L332-14 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste dans l'attente de recrutement d'un fonctionnaire. Le contrat proposé ne peut excéder un an, renouvelable dans la limite d'une durée totale de 2 ans.
Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours.
Un contractuel peut être recruté sur ce poste dans l'attente de recrutement d'un fonctionnaire. Le contrat proposé ne peut excéder un an, renouvelable dans la limite d'une durée totale de 2 ans.
Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours.
Temps de travail
Temps complet
Descriptif de l'emploi
Seconde ville de la métropole nantaise par sa taille et troisième du Département de Loire-Atlantique, Saint-Herblain est une ville attractive. Ses 49 800 habitants apprécient ses structures de quartier : 80 équipements sportifs, 4 centres socio-culturels, 2 piscines, 6 médiathèques et ludothèques. Une mairie annexe, le Carré des services publics, mais aussi 15 groupes scolaires complètent une offre de services publics de proximité. La ville souhaite ainsi rester à taille humaine au cœur d'une métropole de 600 000 habitants.
Saint-Herblain est l'une des locomotives économiques de la métropole grâce à sa situation géographique orientée vers le grand ouest et au carrefour d'axes de communication importants. Avec ses 41 000 emplois, la ville rassemble 13% des emplois de l'agglomération nantaise au sein de ses 4700 entreprises industrielles, commerciales, de haute technologie et de services. A côté des commerces de proximité, la Route de Vannes et Atlantis (15 millions de visiteurs par an) sont deux grands pôles commerciaux attractifs au niveau régional.
Les Herblinois profitent également des espaces paysagers naturels et entretenus autour du Cours Hermeland, une trame paysagère, verte et bleue, qui traverse la commune du Nord au Sud sur 7 km à vol d'oiseau et qui permet promenades, course à pied ou balade à vélo le long des liaisons douces aménagées.
La Direction des affaires culturelles a pour mission de mettre en œuvre la politique culturelle de la ville et de coordonner l'ensemble des acteurs culturels du territoire.
Elle est composée de trois établissements culturels spécialisés dans des missions précises :
-Le réseau de lecture publique, La Bibliothèque favorise l'accès à la connaissance, à l'information et aux loisirs au travers une collection à emprunter (dont des œuvres et des jeux), 5 équipements conviviaux où séjourner et une programmation riche et plurielle dont des expositions et un Festival des jeux ;
-La Maison des Arts œuvre dans le domaine de l'enseignement et la pratique des arts
-Le théâtre Onyx - La Carrière assure la création et la diffusion de spectacles.
La Direction des affaires culturelles travaille en partenariat avec les centres socioculturels et soutient les associations culturelles.
Au-delà de leur rôle de médiateur culturel, les agents de cette direction ont pour objectif de faire de ces structures culturelles de véritables lieux de vie et de partage pour tous les Herblinois.
Les services :
* La Bibliothèque
* Maison des Arts
* Onyx - La Carrière
Au sein du réseau de lecture publique, la médiathèque Gao-Xingjian, située en pied d'immeuble dans un quartier prioritaire de la Ville, accueille de nombreux enfants non accompagnés et des adolescents du quartier, dont les comportements et usages ne correspondent pas toujours aux usages admis dans le respect du règlement général du service et qui sont susceptibles de perturber le bon fonctionnement de l'équipement, en générant des nuisances pour les autres publics accueillis. Des compétences de médiation renforcées sont ainsi attendues des agents de cet équipement.
Saint-Herblain est l'une des locomotives économiques de la métropole grâce à sa situation géographique orientée vers le grand ouest et au carrefour d'axes de communication importants. Avec ses 41 000 emplois, la ville rassemble 13% des emplois de l'agglomération nantaise au sein de ses 4700 entreprises industrielles, commerciales, de haute technologie et de services. A côté des commerces de proximité, la Route de Vannes et Atlantis (15 millions de visiteurs par an) sont deux grands pôles commerciaux attractifs au niveau régional.
Les Herblinois profitent également des espaces paysagers naturels et entretenus autour du Cours Hermeland, une trame paysagère, verte et bleue, qui traverse la commune du Nord au Sud sur 7 km à vol d'oiseau et qui permet promenades, course à pied ou balade à vélo le long des liaisons douces aménagées.
La Direction des affaires culturelles a pour mission de mettre en œuvre la politique culturelle de la ville et de coordonner l'ensemble des acteurs culturels du territoire.
Elle est composée de trois établissements culturels spécialisés dans des missions précises :
-Le réseau de lecture publique, La Bibliothèque favorise l'accès à la connaissance, à l'information et aux loisirs au travers une collection à emprunter (dont des œuvres et des jeux), 5 équipements conviviaux où séjourner et une programmation riche et plurielle dont des expositions et un Festival des jeux ;
-La Maison des Arts œuvre dans le domaine de l'enseignement et la pratique des arts
-Le théâtre Onyx - La Carrière assure la création et la diffusion de spectacles.
La Direction des affaires culturelles travaille en partenariat avec les centres socioculturels et soutient les associations culturelles.
Au-delà de leur rôle de médiateur culturel, les agents de cette direction ont pour objectif de faire de ces structures culturelles de véritables lieux de vie et de partage pour tous les Herblinois.
Les services :
* La Bibliothèque
* Maison des Arts
* Onyx - La Carrière
Au sein du réseau de lecture publique, la médiathèque Gao-Xingjian, située en pied d'immeuble dans un quartier prioritaire de la Ville, accueille de nombreux enfants non accompagnés et des adolescents du quartier, dont les comportements et usages ne correspondent pas toujours aux usages admis dans le respect du règlement général du service et qui sont susceptibles de perturber le bon fonctionnement de l'équipement, en générant des nuisances pour les autres publics accueillis. Des compétences de médiation renforcées sont ainsi attendues des agents de cet équipement.
Missions / conditions d'exercice
Sous la responsabilité du responsable d'unité et dans le respect du projet de service, le médiateur social affecté à la médiathèque Gao-Xingjian aura vocation à :
Accueillir et réguler le public
* Participer à l'accueil des publics au sein de la médiathèque Gao-Xingjian, en particulier les jeunes non accompagnés
* Assurer la promotion des services de la médiathèque Gao-Xingjian
* Réguler les incivilités et nuisances perpétrées (par les adolescents notamment) à la médiathèque Gao-Xingjian, en désamorçant les situations conflictuelles par le dialogue,
* Faire respecter le règlement intérieur de La Bibliothèque et les règles d'usage de la médiathèque Gao-Xingjian plus directement,
* Faire respecter les sanctions prononcées (mises à l'écart, exclusions),
* Alerter sur les situations individuelles problématiques (professionnels, usagers, mineurs),
* Appuyer les professionnels de la médiathèque (actuellement au nombre de 8) en matière d'aller-vers les publics jeunes,
* Participer le cas échant aux rendez-vous entre le responsable de la médiathèque et les jeunes avec leurs familles
* Orienter les jeunes et les familles vers les structures compétentes en fonction de leurs besoins et/ou demandes.
Participer aux projets d'action culturelle de la médiathèque
* Suivre et évaluer des projets d'action culturelle (animations, accueils de groupes), en lien avec les partenaires opérant dans le quartier, à destination des publics jeunes, pouvant notamment porter sur l'éducation aux médias et à l'information, la citoyenneté et le vivre ensemble, ou d'autres thématiques en fonction des projets et en regard de vos missions propres ;
* Contribuer au développement des partenariats sur le quartier, notamment dans le cadre du Contrat Territoire Lecture, visant à favoriser l'accès aux équipements et le développement de la lecture et de la pratique du jeu
Accueillir et réguler le public
* Participer à l'accueil des publics au sein de la médiathèque Gao-Xingjian, en particulier les jeunes non accompagnés
* Assurer la promotion des services de la médiathèque Gao-Xingjian
* Réguler les incivilités et nuisances perpétrées (par les adolescents notamment) à la médiathèque Gao-Xingjian, en désamorçant les situations conflictuelles par le dialogue,
* Faire respecter le règlement intérieur de La Bibliothèque et les règles d'usage de la médiathèque Gao-Xingjian plus directement,
* Faire respecter les sanctions prononcées (mises à l'écart, exclusions),
* Alerter sur les situations individuelles problématiques (professionnels, usagers, mineurs),
* Appuyer les professionnels de la médiathèque (actuellement au nombre de 8) en matière d'aller-vers les publics jeunes,
* Participer le cas échant aux rendez-vous entre le responsable de la médiathèque et les jeunes avec leurs familles
* Orienter les jeunes et les familles vers les structures compétentes en fonction de leurs besoins et/ou demandes.
Participer aux projets d'action culturelle de la médiathèque
* Suivre et évaluer des projets d'action culturelle (animations, accueils de groupes), en lien avec les partenaires opérant dans le quartier, à destination des publics jeunes, pouvant notamment porter sur l'éducation aux médias et à l'information, la citoyenneté et le vivre ensemble, ou d'autres thématiques en fonction des projets et en regard de vos missions propres ;
* Contribuer au développement des partenariats sur le quartier, notamment dans le cadre du Contrat Territoire Lecture, visant à favoriser l'accès aux équipements et le développement de la lecture et de la pratique du jeu
Profils recherchés
* Expérience avérée de médiation et de travail auprès de publics adolescents,
* Expérience en quartier prioritaire, dans les domaines culturel ou socio-éducatif,
* Capacité à écouter, communiquer, rendre compte, rester discret,
* Savoir gérer des conflits, et faire face à des situations tendues avec les publics,
* Pouvoir s'adapter,
* Capacité à accueillir et animer des actions avec des publics éloignés des institutions culturelles.
* Appétence pour le travail en équipe et les relations partenariales (éducation nationale, prévention de la délinquance, associations, acteurs de la culture et du champ social, etc.).
* Expérience en quartier prioritaire, dans les domaines culturel ou socio-éducatif,
* Capacité à écouter, communiquer, rendre compte, rester discret,
* Savoir gérer des conflits, et faire face à des situations tendues avec les publics,
* Pouvoir s'adapter,
* Capacité à accueillir et animer des actions avec des publics éloignés des institutions culturelles.
* Appétence pour le travail en équipe et les relations partenariales (éducation nationale, prévention de la délinquance, associations, acteurs de la culture et du champ social, etc.).
Contact et modalités de candidature
Contact
0228252000
Informations complémentaires
Particularités du poste : Poste basé à la médiathèque Gao-Xingjian
Temps complet avec présence systématique sur l'ensemble des horaires d'ouverture de l'équipement du mardi au samedi avec sorties régulières à 18h.
Avantages :
Nouvelle Bonification Indiciaire (NBI) Zone Urbaine Sensible - Tickets restaurant d'une valeur de 8 euros - Participation de la Ville si vous êtes titulaire d'un contrat de santé et/ou de prévoyance labélisé - Participation de la Ville aux abonnements de transports en commun annuels - Participation de la Ville aux abonnements à un service public de location de vélos- COSC-
Poste accessible hors concours aux personnes en situation de handicap sous condition de diplôme.
Cadre d'emplois des adjoints territoriaux d'animation- Catégorie C
Renseignements :
Didier LE GALL Responsable de l'unité Nord 02 28 25 27 32
Claire DAGUIN, responsable du pôle Partenaires et Territoires 02 28 25 25 30
Temps complet avec présence systématique sur l'ensemble des horaires d'ouverture de l'équipement du mardi au samedi avec sorties régulières à 18h.
Avantages :
Nouvelle Bonification Indiciaire (NBI) Zone Urbaine Sensible - Tickets restaurant d'une valeur de 8 euros - Participation de la Ville si vous êtes titulaire d'un contrat de santé et/ou de prévoyance labélisé - Participation de la Ville aux abonnements de transports en commun annuels - Participation de la Ville aux abonnements à un service public de location de vélos- COSC-
Poste accessible hors concours aux personnes en situation de handicap sous condition de diplôme.
Cadre d'emplois des adjoints territoriaux d'animation- Catégorie C
Renseignements :
Didier LE GALL Responsable de l'unité Nord 02 28 25 27 32
Claire DAGUIN, responsable du pôle Partenaires et Territoires 02 28 25 25 30
Adresse de l'employeur
MAIRIE DE SAINT HERBLAIN
>Hôtel de ville - bp 50167
44802 Saint herblain cedex
>Hôtel de ville - bp 50167
44802 Saint herblain cedex
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.