Responsable des services techniques (h/f)
Le délai de candidature pour cette offre a expiré, merci de ne plus postuler.
Offre n° O044230901185606
Publiée le 13/09/2023
Synthèse de l'offre
Employeur
Site web de l'employeur
Lieu de travail
7, place de l'Eglise, Drefféac (Loire-Atlantique)
Poste à pourvoir le
Dès que possible
Type d'emploi
Emploi permanent - création d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste créé suite à un nouveau besoin
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Architecture, bâtiment et logistique >
Gestion des services techniques et des bâtiments
Grade(s) recherché(s)
Technicien principal de 2ème classe
Technicien
Technicien
Métier(s)
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires
(Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Temps de travail
Temps complet
Management
Oui
Experience souhaitée
Confirmé
Descriptif de l'emploi
Poste de catégorie B
- Management du service technique, de l'équipe technique
- Garantir la faisabilité des projets techniques de la collectivité
- Elaborer et mettre en œuvre le suivi des projets et des programmes de travaux (définition des besoins, études de faisabilité...)
- Veiller au maintien des conditions optimales d'utilisation du patrimoine bâti de la collectivité territoriale
- assurer le suivi technique des chantiers
- Conseiller et apporter une assistance technique aux équipes, services, élus, directions
- Elaborer avec la direction le budget du service technique et en suivre l'exécution
- Veille juridique et réglementaire
- Management du service technique, de l'équipe technique
- Garantir la faisabilité des projets techniques de la collectivité
- Elaborer et mettre en œuvre le suivi des projets et des programmes de travaux (définition des besoins, études de faisabilité...)
- Veiller au maintien des conditions optimales d'utilisation du patrimoine bâti de la collectivité territoriale
- assurer le suivi technique des chantiers
- Conseiller et apporter une assistance technique aux équipes, services, élus, directions
- Elaborer avec la direction le budget du service technique et en suivre l'exécution
- Veille juridique et réglementaire
Missions / conditions d'exercice
* Fonctionnement du service technique :
- Assurer l'encadrement du service technique : planification et suivi des travaux. Vous veillerez à la réactivité et à la qualité des services rendus
- Assurer le suivi du personnel : évaluations annuelles, formations, demande de congés
- Valider les commandes d'équipement technique et de fournitures de l'atelier
- Assurer la fonction d'assistant de prévention pour l'ensemble des services de la collectivité
- Assister et conseiller dans la démarche d'évaluation des risques, dans la mise en place d'une politique de prévention des risques ainsi que dans la mise en œuvre des règles d'hygiène et de sécurité au travail
- Accompagner la mise en oeuvre du document unique
* Patrimoine bâti :
- Veiller au bon fonctionnement des bâtiments communaux : relations avec les entreprises, passation et suivi des contrats de maintenance, interventions en cas de panne, gestion et suivi des consommations des fluides (eau, électricité, gaz...)
- Gérer les ERP appartenant à la commune : visites de la commission de sécurité, mise à jour des registres de sécurité, relations avec le SDIS et la DDT, mise en œuvre des travaux requis ...
- Suivre les projets de construction / réhabilitation des bâtiments communaux, de la conception à la réalisation
- Monter des dossiers de marchés publics et d'analyse des offres, en collaboration avec le ou la DGS
- Suivre l'exécution technique des marchés de travaux par la présence sur les chantiers
- Suivre l'exécution financière des marchés de travaux, en lien avec le service administratif
* Espaces publics :
- Entretien des voiries communales : programmation, planification des équipes, achats de matériel
- Fleurissement : programmation en concertation avec les élus et le responsable des espaces verts, réalisation et planning
- Suivre les travaux d'entretien et d'amélioration du réseau d'éclairage public ainsi que les autres chantiers de compétence communale
- Fournir les informations nécessaires à la rédaction des arrêtés permanents et temporaires de circulation
- Répondre aux demandes de DT/DICT
Conseil et assistance auprès des élus, de la hiérarchie
- Préparer les dossiers pour la prise de décisions techniques par les élus
- Assister aux réunions de la commission des travaux
- Participer à la préparation budgétaire et à l'évaluation financière des projets
- Assurer l'encadrement du service technique : planification et suivi des travaux. Vous veillerez à la réactivité et à la qualité des services rendus
- Assurer le suivi du personnel : évaluations annuelles, formations, demande de congés
- Valider les commandes d'équipement technique et de fournitures de l'atelier
- Assurer la fonction d'assistant de prévention pour l'ensemble des services de la collectivité
- Assister et conseiller dans la démarche d'évaluation des risques, dans la mise en place d'une politique de prévention des risques ainsi que dans la mise en œuvre des règles d'hygiène et de sécurité au travail
- Accompagner la mise en oeuvre du document unique
* Patrimoine bâti :
- Veiller au bon fonctionnement des bâtiments communaux : relations avec les entreprises, passation et suivi des contrats de maintenance, interventions en cas de panne, gestion et suivi des consommations des fluides (eau, électricité, gaz...)
- Gérer les ERP appartenant à la commune : visites de la commission de sécurité, mise à jour des registres de sécurité, relations avec le SDIS et la DDT, mise en œuvre des travaux requis ...
- Suivre les projets de construction / réhabilitation des bâtiments communaux, de la conception à la réalisation
- Monter des dossiers de marchés publics et d'analyse des offres, en collaboration avec le ou la DGS
- Suivre l'exécution technique des marchés de travaux par la présence sur les chantiers
- Suivre l'exécution financière des marchés de travaux, en lien avec le service administratif
* Espaces publics :
- Entretien des voiries communales : programmation, planification des équipes, achats de matériel
- Fleurissement : programmation en concertation avec les élus et le responsable des espaces verts, réalisation et planning
- Suivre les travaux d'entretien et d'amélioration du réseau d'éclairage public ainsi que les autres chantiers de compétence communale
- Fournir les informations nécessaires à la rédaction des arrêtés permanents et temporaires de circulation
- Répondre aux demandes de DT/DICT
Conseil et assistance auprès des élus, de la hiérarchie
- Préparer les dossiers pour la prise de décisions techniques par les élus
- Assister aux réunions de la commission des travaux
- Participer à la préparation budgétaire et à l'évaluation financière des projets
Profils recherchés
- Aptitude à l'encadrement et au management,
- Qualités relationnelles essentielles,
- Compétences techniques pluridisciplinaire (bâtiments, espaces verts...)
- Connaissance des règles de la commande publique, procédures administratives et notions budgétaires
- Vous êtes à l'aise avec les procédures administratives (rédaction de comptes rendus, suivi des documents de chantier, etc...)
- Ce poste demande également des capacités rédactionnelles, un sens de l'organisation, des capacités d''écoute, d'autonomie, de dynamisme et de disponibilité.
- De formation technique Bac +2 minimum, vous justifiez d'expérience dans la construction, le génie civil, la gestion des ERP ou les travaux publics et des espaces verts, et maîtrisez les outils bureautiques et informatiques.
- Permis B exigé, permis poids lourds et transport en commun souhaités
- Qualités relationnelles essentielles,
- Compétences techniques pluridisciplinaire (bâtiments, espaces verts...)
- Connaissance des règles de la commande publique, procédures administratives et notions budgétaires
- Vous êtes à l'aise avec les procédures administratives (rédaction de comptes rendus, suivi des documents de chantier, etc...)
- Ce poste demande également des capacités rédactionnelles, un sens de l'organisation, des capacités d''écoute, d'autonomie, de dynamisme et de disponibilité.
- De formation technique Bac +2 minimum, vous justifiez d'expérience dans la construction, le génie civil, la gestion des ERP ou les travaux publics et des espaces verts, et maîtrisez les outils bureautiques et informatiques.
- Permis B exigé, permis poids lourds et transport en commun souhaités
Contact et modalités de candidature
Contact
0240669040
Informations complémentaires
Régime indemnitaire + prime de fin d'année + COS
Les candidatures (CV + lettre de motivation + dernier arrêté de situation administrative) sont à adresser :
- par mail : philippe.jouny@mairie-dreffeac.fr ou dgs@mairie-dreffeac.fr
- par courrier : Mairie de Drefféac - Hôtel de ville 7 place de l'Eglise - 44530 DREFFEAC
- renseignements : Philippe JOUNY (02 40 66 93 30)
Les candidatures (CV + lettre de motivation + dernier arrêté de situation administrative) sont à adresser :
- par mail : philippe.jouny@mairie-dreffeac.fr ou dgs@mairie-dreffeac.fr
- par courrier : Mairie de Drefféac - Hôtel de ville 7 place de l'Eglise - 44530 DREFFEAC
- renseignements : Philippe JOUNY (02 40 66 93 30)
Adresse de l'employeur
MAIRIE DE DREFFEAC
>7, place de l'Eglise
44530 DREFFEAC
>7, place de l'Eglise
44530 DREFFEAC
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.