Chargé d'opérations de constructions et réhabilitations
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Offre n° O044230901185851
Publiée le 16/11/2023
Synthèse de l'offre
Employeur
Sixième SDIS de France au regard de la population défendue, le SDIS de Loire-Atlantique (SDIS 44) assure la prévention des risques de sécurité civile, la lutte contre les incendies et les secours d’urgence sur l’ensemble des communes du département (1,457 millions d’habitants – données INSEE 2021). Le SDIS réalise près de 80 000 interventions de secours chaque année. Il traite chaque jour plus de 1 200 appels d'urgence 18 ou 112.
Pour réaliser ses missions, le SDIS 44 peut compter sur un peu plus 5 000 femmes et hommes (3900 sapeurs-pompiers volontaires, 860 sapeurs-pompiers professionnels et 360 personnels administratifs et techniques) répartis dans les services opérationnels (92 centres de secours et 1 CTA/CODIS), dans les groupements et les services supports qui y sont rattachés.
Etablissement public administratif, le SDIS 44 dispose d’un budget de 140 M€ d’euros dont 120 M€ au titre de la section de fonctionnement et 20 M€ au titre de la section d’investissement.
Pour réaliser ses missions, le SDIS 44 peut compter sur un peu plus 5 000 femmes et hommes (3900 sapeurs-pompiers volontaires, 860 sapeurs-pompiers professionnels et 360 personnels administratifs et techniques) répartis dans les services opérationnels (92 centres de secours et 1 CTA/CODIS), dans les groupements et les services supports qui y sont rattachés.
Etablissement public administratif, le SDIS 44 dispose d’un budget de 140 M€ d’euros dont 120 M€ au titre de la section de fonctionnement et 20 M€ au titre de la section d’investissement.
Site web de l'employeur
Lieu de travail
12, rue Arago, La Chapelle-sur-Erdre (Loire-Atlantique)
Poste à pourvoir le
01/01/2024
Date limite de candidature
16/12/2023
Type d'emploi
Emploi permanent - vacance d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste vacant suite à une mutation vers autre collectivité
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Architecture, bâtiment et logistique >
Maintenance des bâtiments tous corps d'état
Grade(s) recherché(s)
Technicien
Technicien principal de 2ème classe
Technicien principal de 1ère classe
Technicien principal de 2ème classe
Technicien principal de 1ère classe
Temps de travail
Temps complet
Télétravail
Oui
Management
Non
Experience souhaitée
Confirmé
Rémunération indicative
Traitement indiciaire + RIFSEEP de 465 à 600 € en fonction du grade détenu
Descriptif de l'emploi
Le groupement bâtiment et infrastructures (GBI) est une entité du SDIS en charge de la maintenance du patrimoine bâtimentaire (une centaine de sites), des constructions de projets neufs ou de la rénovation ou réhabilitation des bâtiments existants (plusieurs opérations en cours). Il est composé d'un service gestion du patrimoine (16 personnes : cellule construction et réhabilitation, cellule maintenance, cellule gestion des énergies), d'un chargé de missions bâtimentaire et d'un service administration, marchés publics et finances (5 personnes).
Représente le maître d'ouvrage lors des phases de programmation, conception et réalisation de projets neufs ou de restructuration lourde du patrimoine bâti du SDIS. Participe à la gestion et au suivi des dossiers relatifs aux opérations. Assure toutes les missions confiées dans l'intérêt du service.
Représente le maître d'ouvrage lors des phases de programmation, conception et réalisation de projets neufs ou de restructuration lourde du patrimoine bâti du SDIS. Participe à la gestion et au suivi des dossiers relatifs aux opérations. Assure toutes les missions confiées dans l'intérêt du service.
Missions / conditions d'exercice
1- Assistance dans le processus de décisionnel des projets de bâtiment
- Conduire une analyse des besoins de la collectivité en matière de construction et de réhabilitation;
- Réaliser le préprogramme, déterminer les coût, délais, contraintes techniques et juridiques et organisationnelles du projet ;
- Réaliser ou piloter les études d'opportunité et de faisabilité;
- Réaliser un audit technique ;
- Etre force de proposition auprès de son supérieur hiérarchique ;
- Prendre en compte le retour d'expérience des projets déjà réalisés.
2- Suivi des pré-études
- Définir l'enveloppe financière des travaux;
- Participer à l'élaboration des pièces administratives pour le suivi des opérations de construction et de réhabilitation;
- Etablir l'échéancier financier des opérations;
- Participer au choix des concepteurs;
- Prendre en compte les contraintes réglementaires liées aux opérations de construction et réhabilitation.
3- Suivi des études
- Participer à l'élaboration des pièces administratives pour la consultation des entreprises ;
- Participer à l'analyse des offres en concertation avec la maitrise d'oeuvre;
- Analyser les dossiers esquisse, APS, APD et PROJET;
- Intégrer dans ses analyses les problématiques des différents services spécialisés;
- Vérifier la conformité des prestations avec les objectifs du programme et de l'estimation des travaux avec le budget de l'opération ;
- Gérer les autorisations administratives qui incombent à la maitrise d'ouvrage.
4- Suivi des chantiers
- Assurer le reporting et participer aux réunions de chantier;
- Assurer la supervision des OS (travaux, planning) et avenants;
- Participer aux opérations préalables et à la décision de réception des travaux;
- Valider les situations financières jusqu'à la clôture comptable;
- Contrôler le suivi financier de l'opération ;
- Préparer la mise en service de l'équipement : assurances, alerte sur les contrats de maintenance, adaptation des équipements, signalétique, déménagement, formation des utilisateurs ;
- Contrôler la mise à jour de la fiche d'identité ;
- Participer à la communication du projet, à l'organisation des cérémonies de pose de 1ère pierres et des inaugurations ;
- Effectuer les déclarations de sinistres en collaboration avec le GRAJ et prendre part aux expertises et/ou investigations ;
- Coordonner l'action des différents services de la collectivité, des intervenants externes et des prestataires mandatés par le GBI.
5- Représentation du maitre d'ouvrage
- Assurer la mise à jour de la fiche d'identité de l'opération;
- Organiser la communication du projet;
- Participer à l'organisation des poses de premières pierres et des inaugurations;
- Effectuer les déclarations de sinistres en collaboration avec le GRAJ et prendre part aux expertises et ou investigations.
- Conduire une analyse des besoins de la collectivité en matière de construction et de réhabilitation;
- Réaliser le préprogramme, déterminer les coût, délais, contraintes techniques et juridiques et organisationnelles du projet ;
- Réaliser ou piloter les études d'opportunité et de faisabilité;
- Réaliser un audit technique ;
- Etre force de proposition auprès de son supérieur hiérarchique ;
- Prendre en compte le retour d'expérience des projets déjà réalisés.
2- Suivi des pré-études
- Définir l'enveloppe financière des travaux;
- Participer à l'élaboration des pièces administratives pour le suivi des opérations de construction et de réhabilitation;
- Etablir l'échéancier financier des opérations;
- Participer au choix des concepteurs;
- Prendre en compte les contraintes réglementaires liées aux opérations de construction et réhabilitation.
3- Suivi des études
- Participer à l'élaboration des pièces administratives pour la consultation des entreprises ;
- Participer à l'analyse des offres en concertation avec la maitrise d'oeuvre;
- Analyser les dossiers esquisse, APS, APD et PROJET;
- Intégrer dans ses analyses les problématiques des différents services spécialisés;
- Vérifier la conformité des prestations avec les objectifs du programme et de l'estimation des travaux avec le budget de l'opération ;
- Gérer les autorisations administratives qui incombent à la maitrise d'ouvrage.
4- Suivi des chantiers
- Assurer le reporting et participer aux réunions de chantier;
- Assurer la supervision des OS (travaux, planning) et avenants;
- Participer aux opérations préalables et à la décision de réception des travaux;
- Valider les situations financières jusqu'à la clôture comptable;
- Contrôler le suivi financier de l'opération ;
- Préparer la mise en service de l'équipement : assurances, alerte sur les contrats de maintenance, adaptation des équipements, signalétique, déménagement, formation des utilisateurs ;
- Contrôler la mise à jour de la fiche d'identité ;
- Participer à la communication du projet, à l'organisation des cérémonies de pose de 1ère pierres et des inaugurations ;
- Effectuer les déclarations de sinistres en collaboration avec le GRAJ et prendre part aux expertises et/ou investigations ;
- Coordonner l'action des différents services de la collectivité, des intervenants externes et des prestataires mandatés par le GBI.
5- Représentation du maitre d'ouvrage
- Assurer la mise à jour de la fiche d'identité de l'opération;
- Organiser la communication du projet;
- Participer à l'organisation des poses de premières pierres et des inaugurations;
- Effectuer les déclarations de sinistres en collaboration avec le GRAJ et prendre part aux expertises et ou investigations.
Profils recherchés
- Compétences techniques dans le domaine de la construction et de la réhabilitation des bâtiments ;
- Capacité à la préparation d'étude économique des projets ;
- Capacité à opérer des choix techniques et à les porter ;
- Rigueur, organisation, méthode et capacité à rendre compte ;
- Aisance informatique ;
- Capacité d'analyse, de synthèse rédactionnelle et d'anticipation ;
- Capacité au travail en autonomie
- Expérience de deux ans minimum dans le domaine, appréciée ;
- BAC +2 et/ou études dans le domaine.
- Capacité à la préparation d'étude économique des projets ;
- Capacité à opérer des choix techniques et à les porter ;
- Rigueur, organisation, méthode et capacité à rendre compte ;
- Aisance informatique ;
- Capacité d'analyse, de synthèse rédactionnelle et d'anticipation ;
- Capacité au travail en autonomie
- Expérience de deux ans minimum dans le domaine, appréciée ;
- BAC +2 et/ou études dans le domaine.
Contact et modalités de candidature
Informations complémentaires
Pour plus d'informations, contacter :
- Madame Agnès FOUQUE, cheffe de cellule constructions et réhabilitations 02.28.09.82.53/06.75.14.42.34 ;
- Madame Christelle GAUCHER, assistante de gestion recrutements ; emplois et compétences au 02.28.09.81.48/06.83.63.63.00.
Les candidatures devront être composées d'une lettre de motivation, d'un curriculum vitae mettant en avant les compétences acquises ainsi que d'une copie du dernier arrêté de situation administrative attestant du grade détenu puis adressées par mail sous référence « GBI 23.2» à l'attention de Monsieur le Contrôleur- général Stéphane MORIN au plus tard le 16 décembre 2023.
Les candidatures doivent être envoyées à l'adresse : service-recrutement@sdis44.fr
Les entretiens sont prévus le 20 décembre 2023.
- Madame Agnès FOUQUE, cheffe de cellule constructions et réhabilitations 02.28.09.82.53/06.75.14.42.34 ;
- Madame Christelle GAUCHER, assistante de gestion recrutements ; emplois et compétences au 02.28.09.81.48/06.83.63.63.00.
Les candidatures devront être composées d'une lettre de motivation, d'un curriculum vitae mettant en avant les compétences acquises ainsi que d'une copie du dernier arrêté de situation administrative attestant du grade détenu puis adressées par mail sous référence « GBI 23.2» à l'attention de Monsieur le Contrôleur- général Stéphane MORIN au plus tard le 16 décembre 2023.
Les candidatures doivent être envoyées à l'adresse : service-recrutement@sdis44.fr
Les entretiens sont prévus le 20 décembre 2023.
Adresse de l'employeur
SDIS de Loire Atlantique
>12, rue Arago
44243 LA CHAPELLE SUR ERDRE Cedex
>12, rue Arago
44243 LA CHAPELLE SUR ERDRE Cedex
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.