Responsable de la cellule appui et développement des pratiques
Le délai de candidature pour cette offre a expiré, merci de ne plus postuler.
Offre n° O044230901185877
Publiée le 13/09/2023
Synthèse de l'offre
Employeur
Lieu de travail
Nantes (Loire-Atlantique)
Poste à pourvoir le
01/11/2023
Date limite de candidature
28/09/2023
Type d'emploi
Emploi permanent - vacance d'emploi
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Sport >
Politiques du sport
Grade(s) recherché(s)
Attaché
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires
(Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Temps de travail
Temps complet
Descriptif de l'emploi
Au sein de la DG Cohésion Sociale, la direction des sports met en œuvre la politique publique des sports de la Ville et de Nantes Métropole.
Cela se concrétise par la promotion de la pratique des activités physiques et sportives, le développement des pratiques sportives libres, l'accompagnement et le soutien aux associations et la gestion et l'entretien des équipements sportifs.
Le sport sur le territoire nantais se place également au service de l'égalité, l'éducation, la cohésion sociale et l'attractivité du territoire. Ainsi, les agents ont à cœur de renforcer et diversifier l'offre sportive dans les quartiers pour répondre aux attentes des Nantais.
Cela se concrétise par la promotion de la pratique des activités physiques et sportives, le développement des pratiques sportives libres, l'accompagnement et le soutien aux associations et la gestion et l'entretien des équipements sportifs.
Le sport sur le territoire nantais se place également au service de l'égalité, l'éducation, la cohésion sociale et l'attractivité du territoire. Ainsi, les agents ont à cœur de renforcer et diversifier l'offre sportive dans les quartiers pour répondre aux attentes des Nantais.
Missions / conditions d'exercice
Dans le cadre de vos missions vous aurez principalement à :
Manager la Cellule Appui et Développement composée de 6 agents.
Animer l'équipe de travail.
Encadrer 2 collaborateurs directs.
Analyser et évaluer l'impact des plans de disciplines sportives et suivre leurs évolutions : le suivi et la mise en œuvre des plans football et handball, la pratique du futsal ; le pilotage, la mise en œuvre et le suivi du plan parasport ; les plans Nantes Nautisme ; une expertise sur l'évolution et l'impact des règlements des disciplines sportives (en lien avec la cellule Patrimoine).
Superviser la planification des équipements sportifs de la Direction des Sports : la détermination des règles et priorités d'usage des équipements municipaux ; la conception et l'édition concertée des plannings annuels en fonction de la politique d'usage ; la transformation numérique des outils de planification ; la formalisation des prospectives d'usages; la définition d'outils d'aide à la décision.
Soutenir l'activité conventionnelle de la Direction des Sports : l'élaboration et la mise en place des outils de gestion administrative des équipements sportifs (conventions d'usage, conventions d'utilisation, conventions de mise à disposition, règlements intérieurs...) en lien avec le service Ressources (gestion et patrimoine) ; la contractualisation de conventions d'utilisation des équipements sportifs non municipaux, avec leurs propriétaires (Région, Département, autre...) ;l'évolution numérique de la relation à l'usager (accès aux équipements sportifs, à leurs usages et à leur réservation.
Développer les outils de suivi et d'analyse de l'évolution des pratiques sportives, et des besoins en matière sportive : la prospective des équipements sportifs, et leur maillage dans les 11 quartiers nantais ; la construction des outils d'analyse de l'offre sportive nantaise ; l'accompagnement de nouvelles pratiques, leurs évolutions et leur développements ; le maintien d'une veille active sur les disciplines à enjeux ou en tension à Nantes (rugby, basket, danse...) ; laparticipation au développement des pratiques sportives libres (Nantes terrain de Jeux) et à la conduite des projets s'y rapportant.
L'instruction et l'animation des thématiques de la politique sportive municipale : sport santé, sport sénior, égalité femmes-hommes, sport et numérique
Définir les thématiques, déterminer des enjeux, identifier des priorités, animer des groupes de travail, proposer des objectifs d'actions, fédérer un système d'acteurs, élaborer des partenariats
Ce poste est amené à évoluer et à prendre de l'épaisseur en conduite de projet, dans le fonctionnement transversal de la Direction et de la Collectivité.
Manager la Cellule Appui et Développement composée de 6 agents.
Animer l'équipe de travail.
Encadrer 2 collaborateurs directs.
Analyser et évaluer l'impact des plans de disciplines sportives et suivre leurs évolutions : le suivi et la mise en œuvre des plans football et handball, la pratique du futsal ; le pilotage, la mise en œuvre et le suivi du plan parasport ; les plans Nantes Nautisme ; une expertise sur l'évolution et l'impact des règlements des disciplines sportives (en lien avec la cellule Patrimoine).
Superviser la planification des équipements sportifs de la Direction des Sports : la détermination des règles et priorités d'usage des équipements municipaux ; la conception et l'édition concertée des plannings annuels en fonction de la politique d'usage ; la transformation numérique des outils de planification ; la formalisation des prospectives d'usages; la définition d'outils d'aide à la décision.
Soutenir l'activité conventionnelle de la Direction des Sports : l'élaboration et la mise en place des outils de gestion administrative des équipements sportifs (conventions d'usage, conventions d'utilisation, conventions de mise à disposition, règlements intérieurs...) en lien avec le service Ressources (gestion et patrimoine) ; la contractualisation de conventions d'utilisation des équipements sportifs non municipaux, avec leurs propriétaires (Région, Département, autre...) ;l'évolution numérique de la relation à l'usager (accès aux équipements sportifs, à leurs usages et à leur réservation.
Développer les outils de suivi et d'analyse de l'évolution des pratiques sportives, et des besoins en matière sportive : la prospective des équipements sportifs, et leur maillage dans les 11 quartiers nantais ; la construction des outils d'analyse de l'offre sportive nantaise ; l'accompagnement de nouvelles pratiques, leurs évolutions et leur développements ; le maintien d'une veille active sur les disciplines à enjeux ou en tension à Nantes (rugby, basket, danse...) ; laparticipation au développement des pratiques sportives libres (Nantes terrain de Jeux) et à la conduite des projets s'y rapportant.
L'instruction et l'animation des thématiques de la politique sportive municipale : sport santé, sport sénior, égalité femmes-hommes, sport et numérique
Définir les thématiques, déterminer des enjeux, identifier des priorités, animer des groupes de travail, proposer des objectifs d'actions, fédérer un système d'acteurs, élaborer des partenariats
Ce poste est amené à évoluer et à prendre de l'épaisseur en conduite de projet, dans le fonctionnement transversal de la Direction et de la Collectivité.
Profils recherchés
Connaissances
Organisation du sport dans les collectivités territoriales
Connaissance des acteurs institutionnels et associatifs
Sociologie des pratiques sportives
Méthodologie de projet
Savoir-faire
Aptitude à la conduite de projet
Aptitude au management d'équipe
Aptitudes rédactionnelles
Aptitudes transversales ou spécifiques
Capacité à la coordination intersectorielle/inter-SVS/
Interface cellules /Secteurs Vie Sportive
Capacité au travail partenarial et transversal
Organisation du sport dans les collectivités territoriales
Connaissance des acteurs institutionnels et associatifs
Sociologie des pratiques sportives
Méthodologie de projet
Savoir-faire
Aptitude à la conduite de projet
Aptitude au management d'équipe
Aptitudes rédactionnelles
Aptitudes transversales ou spécifiques
Capacité à la coordination intersectorielle/inter-SVS/
Interface cellules /Secteurs Vie Sportive
Capacité au travail partenarial et transversal
Contact et modalités de candidature
Contact
0240419000
Informations complémentaires
Frédéric GUILLO, Pôle Sport Municipal et Proximité, 0240415442
Emmanuel HOUDEMENT, Cellule de Gestion, 0240419346
Corinne JASNOT, Gestionnaire RH, 0252108036
Emmanuel HOUDEMENT, Cellule de Gestion, 0240419346
Corinne JASNOT, Gestionnaire RH, 0252108036
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.