Responsable du Centre Technique municipal
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Offre n° O044231001215098
Publiée le 09/10/2023
Synthèse de l'offre
Employeur
Lieu de travail
25 rue de de La Razée, Basse-Goulaine (Loire-Atlantique)
Poste à pourvoir le
01/12/2023
Date limite de candidature
15/10/2023
Type d'emploi
Emploi permanent - création d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste créé suite à un nouveau besoin
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Architecture, bâtiment et logistique >
Gestion des services techniques et des bâtiments
Grade(s) recherché(s)
Rédacteur
Rédacteur principal de 1ère classe
Rédacteur principal de 2ème classe
Rédacteur principal de 1ère classe
Rédacteur principal de 2ème classe
Métier(s)
Ouvert aux contractuels
Poste à pourvoir prioritairement par voie statutaire
Temps de travail
Temps complet
Télétravail
Non
Management
Oui
Experience souhaitée
Confirmé
Rémunération indicative
Rémunération statutaire + régime indemnitaire + 13ème mois + avantages COS
Descriptif de l'emploi
Située à 10 km du centre de Nantes et à la porte du vignoble, Basse-Goulaine, commune au cadre de vie agréable, 9500 habitants, recherche un Responsable du Centre Technique municipal
Sous l'autorité hiérarchique du Directeur des Services Techniques, le responsable du Centre Technique municipal coordonne la mise en œuvre des moyens humains et techniques nécessaires aux activités des 4 services du CTM : Patrimoine, entretien ménager, Logistique, espaces verts.
Sous l'autorité hiérarchique du Directeur des Services Techniques, le responsable du Centre Technique municipal coordonne la mise en œuvre des moyens humains et techniques nécessaires aux activités des 4 services du CTM : Patrimoine, entretien ménager, Logistique, espaces verts.
Missions / conditions d'exercice
ACTIVITÉS ET TACHES PRINCIPALES
Organisation et coordination des activités des 4 services du CTM : Patrimoine, entretien, Logistique, espaces verts:
- Encadrement et management au quotidien, le technicien s'assurera de la bonne transversalité entre les services
- Tenue de tableaux de bords de l'activité des services,
- Optimiser les déplacements sur les lieux d'interventions,
- Garantir l'image d'un service public de qualité et l'efficacité du service,
- Rendre compte des missions assurées,
- Elaboration et suivi des marchés publics et des contrats liés aux CTM,
- Elaboration, planification et suivi des programmes de travaux en régie ou par entreprises,
- Politique de maintenance (suivi de la réglementation, mise en conformité),
- Assurer une gestion efficace et efficiente des travaux (coûts, qualité, rapidité, sécurité),
- Etre en capacité d'adapter l'activité en fonction des événements climatiques et des urgences, en priorisant les missions,
- Travailler en sécurité avec les moyens appropriés (EPI adaptés aux situations, tenues de travail),
- Adapter les conditions d'exécution aux travaux à réaliser (travail en binôme ou en coactivité),
- Organiser, suivre l'activité de l'équipe Entretien ménager et contrôler l'exécution du travail en s'assurant du réapprovisionnement des locaux en produits d'hygiène (papier WC, essuie-mains, savons...),
- Maintenir le stock de produit d'entretien et d'hygiène et passer les commandes ,
- Rédiger les fiches de postes, réalisation des plannings, horaires, tableau des congés des agents d'entretien établir les plannings et les emplois du temps en lien avec l'autorité fonctionnelle,
- Gérer l'approvisionnement et les stocks en produits et matériels liés à son périmètre d'intervention (outillage, équipement et consommables),
- Piloter les relations fournisseurs et entreprises extérieures, Effectuer les demandes de devis, les analyser,
Organisation et coordination des activités des 4 services du CTM : Patrimoine, entretien, Logistique, espaces verts:
- Encadrement et management au quotidien, le technicien s'assurera de la bonne transversalité entre les services
- Tenue de tableaux de bords de l'activité des services,
- Optimiser les déplacements sur les lieux d'interventions,
- Garantir l'image d'un service public de qualité et l'efficacité du service,
- Rendre compte des missions assurées,
- Elaboration et suivi des marchés publics et des contrats liés aux CTM,
- Elaboration, planification et suivi des programmes de travaux en régie ou par entreprises,
- Politique de maintenance (suivi de la réglementation, mise en conformité),
- Assurer une gestion efficace et efficiente des travaux (coûts, qualité, rapidité, sécurité),
- Etre en capacité d'adapter l'activité en fonction des événements climatiques et des urgences, en priorisant les missions,
- Travailler en sécurité avec les moyens appropriés (EPI adaptés aux situations, tenues de travail),
- Adapter les conditions d'exécution aux travaux à réaliser (travail en binôme ou en coactivité),
- Organiser, suivre l'activité de l'équipe Entretien ménager et contrôler l'exécution du travail en s'assurant du réapprovisionnement des locaux en produits d'hygiène (papier WC, essuie-mains, savons...),
- Maintenir le stock de produit d'entretien et d'hygiène et passer les commandes ,
- Rédiger les fiches de postes, réalisation des plannings, horaires, tableau des congés des agents d'entretien établir les plannings et les emplois du temps en lien avec l'autorité fonctionnelle,
- Gérer l'approvisionnement et les stocks en produits et matériels liés à son périmètre d'intervention (outillage, équipement et consommables),
- Piloter les relations fournisseurs et entreprises extérieures, Effectuer les demandes de devis, les analyser,
Profils recherchés
Animation des équipes
- Motiver les agents du service,
- Développer de nouvelles méthodes et/ou être force de proposition sur de nouvelles actions ou outils,
- Identifier les axes de progrès (formations et habilitation),
- Evaluation des agents
- Elaboration et suivi des marchés publics et des contrats liés aux CTM, rédaction de documents administratifs,
- Gestion des astreintes,
- vigueur et méthode,
o Qualités relationnelles et d'écoute
o Capacité d'anticipation
o Capacité à faire face aux urgences et à prioriser
NB : Les missions détaillées ici sont susceptibles d'être modifiées en fonction de l'évolution du service et/ou des contraintes liées aux nécessités de service.
Profil recherché
Compétences et savoirs
- Posséder toutes les qualités requises pour organiser, gérer et suivre efficacement une équipe de 20 agents,
- Une expérience solide d'encadrement,
- Une expérience en peinture et/ou autres travaux,
- Utilisation de l'outil informatique souhaitée (Word, Excel, messagerie, logiciel de comptabilité),
- Implication et mobilisation,
- Ponctuel, rigoureux, polyvalent, autonome, fiable,
Permis B indispensable
- Motiver les agents du service,
- Développer de nouvelles méthodes et/ou être force de proposition sur de nouvelles actions ou outils,
- Identifier les axes de progrès (formations et habilitation),
- Evaluation des agents
- Elaboration et suivi des marchés publics et des contrats liés aux CTM, rédaction de documents administratifs,
- Gestion des astreintes,
- vigueur et méthode,
o Qualités relationnelles et d'écoute
o Capacité d'anticipation
o Capacité à faire face aux urgences et à prioriser
NB : Les missions détaillées ici sont susceptibles d'être modifiées en fonction de l'évolution du service et/ou des contraintes liées aux nécessités de service.
Profil recherché
Compétences et savoirs
- Posséder toutes les qualités requises pour organiser, gérer et suivre efficacement une équipe de 20 agents,
- Une expérience solide d'encadrement,
- Une expérience en peinture et/ou autres travaux,
- Utilisation de l'outil informatique souhaitée (Word, Excel, messagerie, logiciel de comptabilité),
- Implication et mobilisation,
- Ponctuel, rigoureux, polyvalent, autonome, fiable,
Permis B indispensable
Contact et modalités de candidature
Contact
0240545545
Informations complémentaires
Candidature (CV + lettre de motivation)
à adresser à :
Monsieur le Maire
Hôtel de ville
25 rue de la Razée
44115 BASSE-GOULAINE
rh@basse-goulaine.fr
à adresser à :
Monsieur le Maire
Hôtel de ville
25 rue de la Razée
44115 BASSE-GOULAINE
rh@basse-goulaine.fr
Adresse de l'employeur
MAIRIE DE BASSE GOULAINE
>Hôtel de ville - 25 rue de la razée
44115 Basse goulaine
>Hôtel de ville - 25 rue de la razée
44115 Basse goulaine
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.