Secrétaire de l'équipe Aide Sociale à l'Enfance - Délégation vignoble
Le délai de candidature pour cette offre a expiré, merci de ne plus postuler.
Offre n° O044231101273980
Publiée le 30/11/2023
Synthèse de l'offre
Terre maritime et fluviale, la Loire-Atlantique est un territoire dynamique d'1,4 millions d'habitant.es. L'attractivité économique, l'offre culturelle ou encore
le maillage de réseau de transports participent à la qualité de vie qui attire chaque année plusieurs dizaines de milliers de nouveaux ligérien.nes. Travailler pour le Département de Loire-Atlantique, c'est agir pour la collectivité, au service de tous les habitant·es. C'est contribuer à la solidarité envers les plus fragiles, au développement équilibré des territoires et au vivre ensemble. C'est aussi rejoindre une collectivité engagée pour l'égalité Femme / Homme et dans la lutte contre les discriminations. Alors tenté·e par l'aventure ?
le maillage de réseau de transports participent à la qualité de vie qui attire chaque année plusieurs dizaines de milliers de nouveaux ligérien.nes. Travailler pour le Département de Loire-Atlantique, c'est agir pour la collectivité, au service de tous les habitant·es. C'est contribuer à la solidarité envers les plus fragiles, au développement équilibré des territoires et au vivre ensemble. C'est aussi rejoindre une collectivité engagée pour l'égalité Femme / Homme et dans la lutte contre les discriminations. Alors tenté·e par l'aventure ?
Lieu de travail
2 cours des marches de Bretagne, Clisson (Loire-Atlantique)
Poste à pourvoir le
01/03/2024
Date limite de candidature
15/12/2023
Type d'emploi
Emploi permanent - vacance d'emploi
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Inclusion sociale >
Travail social et développement social
Grade(s) recherché(s)
Rédacteur
Rédacteur principal de 2ème classe
Rédacteur principal de 1ère classe
Rédacteur principal de 2ème classe
Rédacteur principal de 1ère classe
Métier(s)
Ouvert aux contractuels
Poste à pourvoir prioritairement par voie statutaire
Temps de travail
Temps complet
Descriptif de l'emploi
La délégation vignoble recouvre le territoire de 30 communes au sud de l'agglomération nantaise. Avec ses 115 000 habitantes et habitants, ses 2 EPCI, son territoire présente tous les défis d'une ruralité plurielle et dynamique, riche de ses paysages agricoles et naturels, de son patrimoine viticole et culturel, de ses lieux de vie à taille humaine et d'activités économiques et associatives diversifiées au coeur des transitions sociales et écologiques en cours. La proximité, la réactivité et la transversalité sont au coeur de l'action des services de la délégation agissant au service de ses habitantes et habitants.
Les Espaces départementaux des solidarités et les unités protection maternelle et infantile, aide sociale à l'enfance, accueil familial, personnes âgées et personnes en situation de handicap qui composent le service solidarité, contribuent à apporter une réponse plurielle aux besoins des familles et ce dans un objectif de transversalité entre politiques publiques et d'approche globale des personnes accompagnées. La co-construction et l'innovation, avec et au service du public, sont des valeurs partagées qui animent les acteurs de la solidarité de la délégation.
Les Espaces départementaux des solidarités et les unités protection maternelle et infantile, aide sociale à l'enfance, accueil familial, personnes âgées et personnes en situation de handicap qui composent le service solidarité, contribuent à apporter une réponse plurielle aux besoins des familles et ce dans un objectif de transversalité entre politiques publiques et d'approche globale des personnes accompagnées. La co-construction et l'innovation, avec et au service du public, sont des valeurs partagées qui animent les acteurs de la solidarité de la délégation.
Missions / conditions d'exercice
Au sein d'une équipe pluridisciplinaire, vous assurez une fonction de premier accueil du public de l'aide sociale à l'enfance et des partenaires Vous assistez l'équipe des professionnels médico-sociaux.
Vous assurez :
- L'accueil physique et téléphonique du public et des partenaires,
- La gestion du planning des travailleurs sociaux et travailleuses sociales,
- la réservation des bureaux,
- L'organisation des différentes réunions (synthèses, concertations) et la rédaction de comptes-rendus,
- La connaissance des situations en vue d'un 1er niveau de réponse aux partenaires et familles,
- L'enregistrement et le classement dans l'arborescence claire et pratique afin de faciliter l'accessibilité aux dossiers
- Les tâches administratives et démarches diverses (rédaction de courriers, établissement des calendriers, mise à jour des outils informatiques...),
- La mise à jour de la documentation et la circulation de l'information,
- Le classement, l'archivage,
- La gestion du matériel (fournitures, entretien courant des locaux)
- Les statistiques
Vous assurez :
- L'accueil physique et téléphonique du public et des partenaires,
- La gestion du planning des travailleurs sociaux et travailleuses sociales,
- la réservation des bureaux,
- L'organisation des différentes réunions (synthèses, concertations) et la rédaction de comptes-rendus,
- La connaissance des situations en vue d'un 1er niveau de réponse aux partenaires et familles,
- L'enregistrement et le classement dans l'arborescence claire et pratique afin de faciliter l'accessibilité aux dossiers
- Les tâches administratives et démarches diverses (rédaction de courriers, établissement des calendriers, mise à jour des outils informatiques...),
- La mise à jour de la documentation et la circulation de l'information,
- Le classement, l'archivage,
- La gestion du matériel (fournitures, entretien courant des locaux)
- Les statistiques
Profils recherchés
- Maitrise des outils bureautiques
- Connaissance de Solis
- Présence obligatoire sur les heures d'ouverture au public
- Connaissance de la législation sociale de l'institution, notamment en matière de protection de l'enfance,
- Capacité à accueillir et informer le public en difficulté tout en prenant du recul sur les situations,
- Analyser, reformuler la demande et gérer l'urgence,
- Capacité rédactionnelle (synthèse, orthographe, syntaxe),
- Sens de l'organisation,
- Aptitude à gérer des tâches diversifiées,
- Sens du travail en équipe
- Rigueur
- Respect du secret professionnel
- Connaissance de Solis
- Présence obligatoire sur les heures d'ouverture au public
- Connaissance de la législation sociale de l'institution, notamment en matière de protection de l'enfance,
- Capacité à accueillir et informer le public en difficulté tout en prenant du recul sur les situations,
- Analyser, reformuler la demande et gérer l'urgence,
- Capacité rédactionnelle (synthèse, orthographe, syntaxe),
- Sens de l'organisation,
- Aptitude à gérer des tâches diversifiées,
- Sens du travail en équipe
- Rigueur
- Respect du secret professionnel
Contact et modalités de candidature
Informations complémentaires
Anne COUEILLES - Responsable d'unité - Tél. 02 28 21 21 17
Dominique PAVAGEAU - Chargée de recrutement/Mobilité - Tél. 02 44 76 40 27
Dominique PAVAGEAU - Chargée de recrutement/Mobilité - Tél. 02 44 76 40 27
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.