Aide soignant
Offre n° O044231201296769
Publiée le 18/04/2024
Synthèse de l'offre
Employeur
Lieu de travail
Saint herblain cedex
Poste à pourvoir le
Dès que possible
Date limite de candidature
31/05/2024
Type d'emploi
Emploi permanent - vacance d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste vacant suite à une mutation vers autre collectivité
Nombre de postes
1
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Santé publique >
Activités de soins
Grade(s) recherché(s)
Aide-soignant de classe normale
Aide-soignant de classe supérieure
Auxiliaire de soins principal de 1ère classe
Auxiliaire de soins principal de 2ème classe
Aide-soignant de classe supérieure
Auxiliaire de soins principal de 1ère classe
Auxiliaire de soins principal de 2ème classe
Métier(s)
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires
(Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste si aucune candidature d'un fonctionnaire ne convient, et car les besoins des services et la nature des fonctions le justifient. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Un contractuel peut être recruté sur ce poste si aucune candidature d'un fonctionnaire ne convient, et car les besoins des services et la nature des fonctions le justifient. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Temps de travail
Temps complet,
1607 heures annuelles
Descriptif de l'emploi
Seconde ville de l'agglomération par sa taille et troisième du département de Loire-Atlantique, Saint-Herblain est une ville attractive, au-delà de ses frontières géographiques. Ses 50 200 habitants apprécient ses structures de quartier : 80 équipements sportifs, 4 centres socio-culturels, 2 piscines, 5 médiathèques et ludothèques. Une mairie annexe, le Carré des services publics, mais aussi 15 groupes scolaires complètent une offre de services publics de proximité. La ville souhaite ainsi rester à taille humaine au cœur d'une métropole de 600 000 habitants.
Les Herblinois profitent également des espaces paysagers naturels et entretenus - autour de l'axe central du Cours Hermeland, une trame paysagère, verte et bleue, qui traverse la commune du Nord au Sud sur 7 km à vol d'oiseau et qui permet promenades, course à pied ou balade à vélo le long des liaisons douces aménagées.
Au sein de la Ville, la Direction de la solidarité est structurée en 3 services : Action Sociale, Seniors, Enfance et Famille, ainsi qu'une cellule de gestion.
Placé sous l'autorité de la directrice de la Solidarité, le service Seniors coordonne la politique de soutien à domicile de la ville. Depuis 2018, la Ville de Saint-Herblain est adhérente au Réseau francophone des Villes Amies des aînés et s'est engagée pour prendre en compte le vieillissement de sa population au travers de toutes ses politiques publiques. Les personnes âgées de 60 ans et plus représentent 25% de la population herblinoise.
Le service Seniors est composé de 39 agents et organisé en 3 pôles : pôle soutien à domicile, pôle soins infirmiers à domicile et pôle ville amie des aînés.
Le Service séniors recrute 2 aides-soignantes : 1 TC et 1 TNC (90 %)
Les Herblinois profitent également des espaces paysagers naturels et entretenus - autour de l'axe central du Cours Hermeland, une trame paysagère, verte et bleue, qui traverse la commune du Nord au Sud sur 7 km à vol d'oiseau et qui permet promenades, course à pied ou balade à vélo le long des liaisons douces aménagées.
Au sein de la Ville, la Direction de la solidarité est structurée en 3 services : Action Sociale, Seniors, Enfance et Famille, ainsi qu'une cellule de gestion.
Placé sous l'autorité de la directrice de la Solidarité, le service Seniors coordonne la politique de soutien à domicile de la ville. Depuis 2018, la Ville de Saint-Herblain est adhérente au Réseau francophone des Villes Amies des aînés et s'est engagée pour prendre en compte le vieillissement de sa population au travers de toutes ses politiques publiques. Les personnes âgées de 60 ans et plus représentent 25% de la population herblinoise.
Le service Seniors est composé de 39 agents et organisé en 3 pôles : pôle soutien à domicile, pôle soins infirmiers à domicile et pôle ville amie des aînés.
Le Service séniors recrute 2 aides-soignantes : 1 TC et 1 TNC (90 %)
Missions / conditions d'exercice
En tant qu'aide-soignant au Pôle SSIAD, vous :
* Assurez les soins d'hygiène de personnes dépendantes à leur domicile (toilette, habillage, lever, coucher...).
* Accompagnez, écoutez, conseillez les personnes âgées et leurs aidants.
* Transmettez et consignez les informations dans les dossiers de soins et en référez à l'infirmière.
* Pourrez être amené à assurer un encadrement auprès des stagiaires accueillis.
* Participez aux différentes réunions et projets du service (réunions de concertation et de coordination en interne et avec les partenaires ; réunions de service); ainsi qu'à la démarche qualité continue du service (élaboration d'outils et de procédures).
* Assurez les soins d'hygiène de personnes dépendantes à leur domicile (toilette, habillage, lever, coucher...).
* Accompagnez, écoutez, conseillez les personnes âgées et leurs aidants.
* Transmettez et consignez les informations dans les dossiers de soins et en référez à l'infirmière.
* Pourrez être amené à assurer un encadrement auprès des stagiaires accueillis.
* Participez aux différentes réunions et projets du service (réunions de concertation et de coordination en interne et avec les partenaires ; réunions de service); ainsi qu'à la démarche qualité continue du service (élaboration d'outils et de procédures).
Profils recherchés
Titulaire d'un diplôme d'état d'Aide-Soignant, d'Aide Médico-Psychologique ou d'Accompagnant Educatif et Social,
* Vous avez la connaissance du public personne âgée et de la personne en situation de handicap.
* Vous savez travailler en autonomie dans la gestion de vos missions et savez gérer les priorités.
* Vous avez des qualités relationnelles et les mettrez à profit auprès des usagers et des familles.
* Vous avez le sens du travail en équipe ; vous êtes discret, rigoureux.
* Permis B exigé - véhicule de service
* Vous avez la connaissance du public personne âgée et de la personne en situation de handicap.
* Vous savez travailler en autonomie dans la gestion de vos missions et savez gérer les priorités.
* Vous avez des qualités relationnelles et les mettrez à profit auprès des usagers et des familles.
* Vous avez le sens du travail en équipe ; vous êtes discret, rigoureux.
* Permis B exigé - véhicule de service
Contact
Contact
0228252000
Informations complémentaires
Nos avantages :
-Titres restaurant à 8€
-Une participation à la mutuelle et prévoyance
-Un comité des œuvres sociales qui participe aux loisirs, sorties culturelles et sportives ainsi qu'aux vacances
-Une prise en charge pour vos déplacements (TAN, vélo électrique et TER)
Rémunération :
Statutaire + Régime indemnitaire + prime annuelle + prime SEGUR et grand âge.
Poste à temps complet, à pourvoir à compter du 8 mars 2024.
Poste accessible hors concours aux personnes en situation de handicap sous condition de diplôme.
Cadre d'emplois des aides-soignantes - Catégorie B et des Auxiliaires de soins - Catégorie C.
Renseignements :
Audrey LE PRIOL, Responsable du Service Seniors 02 28 25 27 80.
Jeanne LE BORGNE, Responsable du pôle SSIAD 02 28 25 27 83.
-Titres restaurant à 8€
-Une participation à la mutuelle et prévoyance
-Un comité des œuvres sociales qui participe aux loisirs, sorties culturelles et sportives ainsi qu'aux vacances
-Une prise en charge pour vos déplacements (TAN, vélo électrique et TER)
Rémunération :
Statutaire + Régime indemnitaire + prime annuelle + prime SEGUR et grand âge.
Poste à temps complet, à pourvoir à compter du 8 mars 2024.
Poste accessible hors concours aux personnes en situation de handicap sous condition de diplôme.
Cadre d'emplois des aides-soignantes - Catégorie B et des Auxiliaires de soins - Catégorie C.
Renseignements :
Audrey LE PRIOL, Responsable du Service Seniors 02 28 25 27 80.
Jeanne LE BORGNE, Responsable du pôle SSIAD 02 28 25 27 83.
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique.
À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.