Assistant maternel (H/F)
Offre n° O044231201304108
Publiée le 11/04/2024
Synthèse de l'offre
Employeur
Lieu de travail
La baule cedex
Poste à pourvoir le
03/06/2024
Date limite de candidature
31/05/2024
Type d'emploi
Remplacement temporaire d'un agent sur emploi permanent
Motif de vacance du poste
Poste vacant suite à une radiation des cadres (retraite, démission,...)
Durée de la mission
12 mois
Nombre de postes
1
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Education, animation et jeunesse >
Accompagnement éducatif
Grade(s) recherché(s)
Emploi contractuel de cat. C
Métier(s)
Ouvert aux contractuels
Oui
(Art. L332-13 du code général de la fonction publique)
Seul un contractuel peut être recruté sur ce poste car il s'agit d'un remplacement d'un agent. Le contrat proposé est à durée déterminée, dans la limité de la durée d'absence de l'agent remplacé.
Seul un contractuel peut être recruté sur ce poste car il s'agit d'un remplacement d'un agent. Le contrat proposé est à durée déterminée, dans la limité de la durée d'absence de l'agent remplacé.
Temps de travail
Temps complet,
1607 heures annuelles
Télétravail
Non
Management
Non
Experience souhaitée
Confirmé
Rémunération indicative
simulation à prévoir
Descriptif de l'emploi
Le Centre Communal d'Action Sociale (CCAS) de La Baule-Escoublac recrute un Assistant maternel H/F
Recrutement dès que possible en CDD 12 mois renouvelable
Placé(e) sous l'autorité de la Directrice de la structure, vous accueillez à votre domicile, des enfants âgés de 0 à 4 ans, dans le cadre du projet d'établissement et de votre agrément délivré par le service de protection maternelle et infantile du Conseil Départemental.
La structure de la crèche familiale est ouverte du lundi au vendredi de 7h30 à 19h30.
Recrutement dès que possible en CDD 12 mois renouvelable
Placé(e) sous l'autorité de la Directrice de la structure, vous accueillez à votre domicile, des enfants âgés de 0 à 4 ans, dans le cadre du projet d'établissement et de votre agrément délivré par le service de protection maternelle et infantile du Conseil Départemental.
La structure de la crèche familiale est ouverte du lundi au vendredi de 7h30 à 19h30.
Missions / conditions d'exercice
Conditions
- Est domicilié(e) à La Baule-Escoublac ou dans les environs immédiats
- Dispose d'un espace habitable suffisant
- Agrément PMI réglementaire
- Contrats d'accueil à temps plein et temps partiel
- Accueil des enfants 5 jours / semaine maximum
- Amplitude horaire de dix heures par jour et par enfant
- Réunion de service une fois par mois (de 18 heures à 20 heures)
- Est domicilié(e) à La Baule-Escoublac ou dans les environs immédiats
- Dispose d'un espace habitable suffisant
- Agrément PMI réglementaire
- Contrats d'accueil à temps plein et temps partiel
- Accueil des enfants 5 jours / semaine maximum
- Amplitude horaire de dix heures par jour et par enfant
- Réunion de service une fois par mois (de 18 heures à 20 heures)
Profils recherchés
Profil souhaité
- Agrément PMI règlementaire
- Permis de conduire et véhicule personnel
Savoir
- Connaissance du développement psychomoteur de l'enfant
- Connaissance du règlement de fonctionnement, des protocoles médicaux et des fonction et rôles de chacun
- Règles et consignes de sécurité
- Principe d'hygiène corporelle (toilette, change, habillement, ...)
- Règles de base en diététique, hygiène alimentaire du jeune enfant
Savoir-faire
- Identification et respect des besoins physiques, moteurs et affectifs de chaque enfant dans son individualité
- Création d'une relation de confiance avec les familles et communication au quotidien
- Prise en compte de la demande des parents en adéquation avec le projet d'établissement
- Compte-rendu et alerte de sa hiérarchie le cas échéant
Savoir être
- Création d'un climat de confiance et d'échange avec les parents et les professionnels
- Bonnes capacités d'écoute et de communication
- Capacités de remise en question permettant une évolution des pratiques professionnelles
- Agrément PMI règlementaire
- Permis de conduire et véhicule personnel
Savoir
- Connaissance du développement psychomoteur de l'enfant
- Connaissance du règlement de fonctionnement, des protocoles médicaux et des fonction et rôles de chacun
- Règles et consignes de sécurité
- Principe d'hygiène corporelle (toilette, change, habillement, ...)
- Règles de base en diététique, hygiène alimentaire du jeune enfant
Savoir-faire
- Identification et respect des besoins physiques, moteurs et affectifs de chaque enfant dans son individualité
- Création d'une relation de confiance avec les familles et communication au quotidien
- Prise en compte de la demande des parents en adéquation avec le projet d'établissement
- Compte-rendu et alerte de sa hiérarchie le cas échéant
Savoir être
- Création d'un climat de confiance et d'échange avec les parents et les professionnels
- Bonnes capacités d'écoute et de communication
- Capacités de remise en question permettant une évolution des pratiques professionnelles
Contact
Contact
0251757560
Informations complémentaires
Pour postuler :
- CV et lettre de motivation
- Agrément PMI
- CV et lettre de motivation
- Agrément PMI
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique.
À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.