Agent·e spécialisé·e des écoles maternelles (ATSEM)

Le délai de candidature pour cette offre a expiré, merci de ne plus postuler.
Offre n° O044240101313117
Publiée le 16/01/2024

Synthèse de l'offre

Employeur
Lieu de travail
Direction des Ressources Humaines - 2, rue de l'Hôtel de Ville, Nantes (Loire-Atlantique)
Poste à pourvoir le
01/08/2024
Date limite de candidature
16/02/2024
Type d'emploi
Emploi permanent - vacance d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste vacant suite à une mobilité interne au sein de la collectivité

Localisation du lieu de travail

Détails de l'offre

Famille de métiers
Education, animation et jeunesse > Accompagnement éducatif
Grade(s) recherché(s)
ATSEM principal de 1ère classe
ATSEM principal de 2ème classe
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires (Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Temps de travail
Temps complet
Télétravail
Non
Management
Non
Descriptif de l'emploi
La Direction de l'Éducation compte près de 1 400 agent·e·s et 116 écoles. Son projet est fondé sur la coopération entre les différents acteurs éducatifs, la dynamique des équipes, un management proche des agent·e·s et centré sur la posture éducative de chacun quel que soit son rôle auprès de l'enfant.
La Direction de l'Éducation est organisée autour de deux missions stratégiques, deux pôles renforcés et quatre territoires éducatifs.
Missions / conditions d'exercice
L'agent·e spécialisé·e des écoles maternelles assiste le personnel enseignant dans l'action éducative des enfants des classes maternelles, maintient l'état de propreté des classes et assure l'encadrement des enfants lors de l'interclasse du midi.

Les activités de l'agent·e spécialisé·e des écoles maternelles :

Fonctions éducatives :

Sur le temps scolaire :
- Participer à l'accueil des enfants et des familles.
- Être acteur dans les soins d'hygiène et de santé de l'enfant.

A l'interclasse du midi :
- Prendre en charge les enfants à la sortie de la classe, les accompagner au restaurant, les installer à table, distribuer des serviettes, vérifier les présences.
- Aider à la distribution des plats, assister les enfants au repas, les inciter à goûter tous les plats, leur apprendre l'usage des couverts.
- Faciliter le débarrassage des tables.

Fonctions d'entretien :

- Nettoyer et ranger les locaux scolaires, la classe, le matériel pédagogique et entretenir les équipements mobiliers
- Assurer la gestion du linge

Fonctions d'aide pédagogique :

- Participer aux instances de la vie de l'école
- Aider à l'encadrement de la classe
- Préparer les activités scolaires
- Accompagner les enfants à la sieste
- Accompagner les sorties scolaires (classe découverte...).

*Travail sur période scolaire - 1547 heures annualisées
*Travail sur les vacances scolaires : journées de préparation éducative, journées d'entretien et de concertation, journées inter-métier.
*Port des protections individuelles en fonction des missions
Profils recherchés
Être titulaire du certificat d'aptitude professionnelle Petite Enfance (CAP PE)

- Connaissance du développement de l'enfant
- Connaissance des apprentissages scolaires, des règles de vie en collectivité et en matière d'hygiène et de sécurité
- Capacité à adapter sa communication en fonction des interlocuteurs
- Savoir écouter et appréhender les consignes
- Porter un intérêt pour le travail en équipe et avoir une bonne condition physique
- Savoir faire preuve de discrétion et de réserve
- Respect des règles d'hygiène et de sécurité de l'établissement
- Compétences relationnelles et sociales

Contact et modalités de candidature

Informations complémentaires
Besoin d'informations sur le poste ?
Morgane ROUSSE, Cellule de gestion Education : 02.40.41.62.97

Besoin d'informations sur votre candidature ?
Inès DIAMONEKA VICENTE, Département RH, 02.52.10.81.84

Les entretiens se dérouleront du 25 mars au 4 avril 2024

Travailleurs handicapés

Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.