Agent·e·s d'accueil et d'entretien
Le délai de candidature pour cette offre a expiré, merci de ne plus postuler.
Offre n° O044240101313305
Publiée le 08/01/2024
Synthèse de l'offre
Employeur
Lieu de travail
Direction des Ressources Humaines - 2, rue de l'Hôtel de Ville, Nantes (Loire-Atlantique)
Poste à pourvoir le
01/03/2024
Date limite de candidature
02/02/2024
Type d'emploi
Emploi permanent - vacance d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste vacant suite à une cessation de fonction de l'agent précédemment sur le poste
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Architecture, bâtiment et logistique >
Hygiène et propreté des locaux
Grade(s) recherché(s)
Adjoint technique
Adjoint technique principal de 2ème classe
Adjoint technique principal de 1ère classe
Adjoint technique principal de 2ème classe
Adjoint technique principal de 1ère classe
Métier(s)
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires
(Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours.
Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours.
Temps de travail
Temps complet
Télétravail
Non
Management
Non
Descriptif de l'emploi
DG citoyennetés et territoires solidaires (DGCités)
Direction vie associative (DVA)
La direction générale Citoyennetés et territoires solidaires (DG Cités) a pour vocation première d'agir en proximité des habitant·e·s, qu'il s'agisse de développer des services et prestations ou de soutenir la vie sociale, citoyenne et solidaire des quartiers, en amplifiant l'engagement de la collectivité dans les quartiers politique de la ville.
Le poste est à pourvoir au sein de la Maison des Syndicats de la Ville de Nantes.
Direction vie associative (DVA)
La direction générale Citoyennetés et territoires solidaires (DG Cités) a pour vocation première d'agir en proximité des habitant·e·s, qu'il s'agisse de développer des services et prestations ou de soutenir la vie sociale, citoyenne et solidaire des quartiers, en amplifiant l'engagement de la collectivité dans les quartiers politique de la ville.
Le poste est à pourvoir au sein de la Maison des Syndicats de la Ville de Nantes.
Missions / conditions d'exercice
Sous la responsabilité de l'agent·e de maîtrise de la Maison des syndicats, vous assurez l'accueil téléphonique et physique, vous réalisez des tâches de gestion administrative, vous garantissez l'entretien des locaux et la logistique d'un syndicat au sein du bâtiment de la gare de l'État.
Vos missions principales :
- Accueil téléphonique et physique : réceptionner et filtrer les communications téléphoniques, prendre des messages et des rendez-vous, accueillir physiquement, orienter vers le bon interlocuteur
- Gestion administrative et bureautique : saisie informatique, frappe de courriers, gestion des plannings de salles, commande de fournitures, gestion du courrier
- Entretien des locaux : ouverture et/ou fermeture de l'équipement, entretien des locaux (utilisation notamment de monobrosse et auto laveuse), gestion des stocks de produits d'entretien, évacuation et mise sur rue des conteneurs à déchets
- Logistique et aménagement des salles : manutention et aménagement des salles de réunion (mobilier, sono...), manutentions diverses.
Vos missions principales :
- Accueil téléphonique et physique : réceptionner et filtrer les communications téléphoniques, prendre des messages et des rendez-vous, accueillir physiquement, orienter vers le bon interlocuteur
- Gestion administrative et bureautique : saisie informatique, frappe de courriers, gestion des plannings de salles, commande de fournitures, gestion du courrier
- Entretien des locaux : ouverture et/ou fermeture de l'équipement, entretien des locaux (utilisation notamment de monobrosse et auto laveuse), gestion des stocks de produits d'entretien, évacuation et mise sur rue des conteneurs à déchets
- Logistique et aménagement des salles : manutention et aménagement des salles de réunion (mobilier, sono...), manutentions diverses.
Profils recherchés
Connaissances :
- connaissance des techniques d'entretien
- connaissance des règles d'hygiène et de sécurité dans les ERP
- connaissance des techniques d'accueil
Savoir-faire :
- savoir rendre compte à l'écrit et à l'oral
- utilisation courante des outils bureautiques courants
- maîtrise des gestes et postures liés au port de charges et à la manipulation de matériel
Aptitudes transversales ou spécifiques :
- aptitude physique vous permettant le port de charge
- solides aptitudes relationnelles pour adapter votre posture en fonction des publics accueillis
- disponibilité, pédagogie, diplomatie
- sens du travail en équipe
- connaissance des techniques d'entretien
- connaissance des règles d'hygiène et de sécurité dans les ERP
- connaissance des techniques d'accueil
Savoir-faire :
- savoir rendre compte à l'écrit et à l'oral
- utilisation courante des outils bureautiques courants
- maîtrise des gestes et postures liés au port de charges et à la manipulation de matériel
Aptitudes transversales ou spécifiques :
- aptitude physique vous permettant le port de charge
- solides aptitudes relationnelles pour adapter votre posture en fonction des publics accueillis
- disponibilité, pédagogie, diplomatie
- sens du travail en équipe
Contact et modalités de candidature
Informations complémentaires
Besoin d'informations sur le poste ?
Yann HEGU, Responsable d'équipe : 06 81 52 42 22
Nicolas GAYARD, Responsable du service patrimoine et gestion des équipements : 07 64 19 71 13
Besoin d'informations sur votre candidature ?
Inès DIAMONEKA-VICENTE, département RH : 02 52 10 81 84
Yann HEGU, Responsable d'équipe : 06 81 52 42 22
Nicolas GAYARD, Responsable du service patrimoine et gestion des équipements : 07 64 19 71 13
Besoin d'informations sur votre candidature ?
Inès DIAMONEKA-VICENTE, département RH : 02 52 10 81 84
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.