Agent mobile d'accueil et d'entretien - Equipements de quartiers H/F
Le délai de candidature pour cette offre a expiré, merci de ne plus postuler.
Offre n° O044240101329393
Publiée le 23/01/2024
Synthèse de l'offre
Employeur
Lieu de travail
Direction des Ressources Humaines - 2, rue de l'Hôtel de Ville, Nantes (Loire-Atlantique)
Poste à pourvoir le
01/06/2024
Date limite de candidature
16/02/2024
Type d'emploi
Emploi permanent - vacance d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste vacant suite à une cessation de fonction de l'agent précédemment sur le poste
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Citoyenneté, population, affaires administratives et vie associative >
Affaires administratives
Grade(s) recherché(s)
Adjoint technique
Adjoint technique des établissements d'enseignement
Adjoint technique principal 1ère classe des étab. d'enseign.
Adjoint technique principal 2ème cl. des étab. d'enseign.
Adjoint technique principal de 1ère classe
Adjoint technique principal de 2ème classe
Adjoint technique des établissements d'enseignement
Adjoint technique principal 1ère classe des étab. d'enseign.
Adjoint technique principal 2ème cl. des étab. d'enseign.
Adjoint technique principal de 1ère classe
Adjoint technique principal de 2ème classe
Métier(s)
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires
(Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours.
Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours.
Temps de travail
Temps complet
Télétravail
Non
Descriptif de l'emploi
DG citoyennetés et territoires solidaires (DGCités)
Direction vie associative (DVA)
La direction générale Citoyennetés et territoires solidaires (DG Cités) a pour vocation première d'agir en proximité des habitant·e·s, qu'il s'agisse de développer des services et prestations ou de soutenir la vie sociale, citoyenne et solidaire des quartiers, en amplifiant l'engagement de la collectivité dans les quartiers politique de la ville.
Le poste est à pourvoir en secteur mobile sur l'ensemble des équipements de la Ville de Nantes.
Missions / conditions d'exercice
Sous la responsabilité de la responsable d'équipe, vous assurez le bon usage et le bon fonctionnement des équipements associatifs du secteur.
Vos missions principales :
. organiser les visites de salles : prendre rendez-vous avec les réservataires, les informer sur le fonctionnement, les modalités d'utilisation de la salle ainsi que sur les règles d'hygiène et de sécurité. Etablir l'état des lieux. Veiller à la mise à disposition du matériel de nettoyage pour les usagers·ères. Installer les moyens mobiliers et audio-visuels nécessaires en semaine au bon déroulement des activités dans tous les équipements du secteur
. assurer le bon fonctionnement des équipements associatifs du secteur : assurer de la petite maintenance et divers travaux de dépannage, assurer une veille technique des équipements et signaler au technicien toute dégradation ou dysfonctionnement, en particulier des organes de sécurité. Accueillir et assister l'atelier municipal ou les entreprises intervenant dans un équipement. Assurer la reproduction des clés à l'atelier municipal
. Assurer l'entretien de locaux : maintenir les locaux dans un état correct entre les interventions des entreprises chargées de leur entretien.
. Venir en soutien de projets dans le secteur : apporter un soutien logistique dans l'organisation d'événements organisés par la direction vie associative, participer à l'installation et au déménagement des locaux mis à disposition des associations
. remplacer des agents·es d'accueil et d'entretien absents
. assurer le bon état d'entretien du véhicule mis à disposition
Profils recherchés
Savoirs et savoirs-faire
- permis B, déplacement sur le territoire de la ville de Nantes
- sens de l'organisation
- connaissance des techniques d'entretien
- connaissance des règles d'hygiène et de sécurité dans les ERP
- connaissance des techniques d'accueil
- savoir rendre compte à l'écrit et à l'oral
- utilisation courante des outils bureautiques courants
- maîtrise des gestes et postures liés au port de charges et à la manipulation de matériel
Aptitudes transversales ou spécifiques
- aptitude physique vous permettant le port de charge
- solides aptitudes relationnelles pour adapter votre posture en fonction des publics accueillis
- disponibilité, assiduité, ponctualité, pédagogie, diplomatie, discrétion, autonomie
- sens du travail en équipe
Informations complémentaires
Astreinte d'exploitation par roulement sur 7 jours (midi, soir, week-end et jours fériés), soit environ une douzaine de semaines par an
Contact et modalités de candidature
Informations complémentaires
Besoin d'informations sur le poste ?
Nathalie MATINAL - Responsable d'équipe - 06 87 86 39 23
Laurent GUINEL - Responsable secteur Équipements - 06 78 43 23 72
Besoin d'informations sur votre candidature ?
Inès DIAMONEKA-VICENTE - département Rh - 06 61 91 02 24
Nathalie MATINAL - Responsable d'équipe - 06 87 86 39 23
Laurent GUINEL - Responsable secteur Équipements - 06 78 43 23 72
Besoin d'informations sur votre candidature ?
Inès DIAMONEKA-VICENTE - département Rh - 06 61 91 02 24
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.