Responsable de service Espaces Verts

Le délai de candidature pour cette offre a expiré, merci de ne plus postuler.
Offre n° O044240201344873
Publiée le 28/03/2024

Synthèse de l'offre

Employeur
MAIRIE DE BOUGUENAIS
Hôtel de ville - 1, rue de la commune de paris - bp 4109
44341 Bouguenais cedex
Bouguenais, ville d'environ 19 000 habitants, bénéficie d'une situation privilégiée dans la première couronne nantaise au sud de la Loire. Elle se démarque par deux grands pôles urbains et ses 43 villages. La ville est ainsi équilibrée et dynamique, entre zones urbaines, rurales et zones économiques attractives. Elle se veut également solidaire, citoyenne et durable par la promotion de l'équité et les mixités sociales, la participation des habitants à la vie démocratique et l'engagement dans la transition énergétique et la prévention des gaspillages.
Site web de l'employeur
Lieu de travail
Bouguenais cedex
Poste à pourvoir le
Dès que possible
Date limite de candidature
26/04/2024
Type d'emploi
Emploi permanent - vacance d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste vacant suite à une radiation des cadres (retraite, démission,...)
Nombre de postes
1

Localisation du lieu de travail

Détails de l'offre

Famille de métiers
Architecture, bâtiment et logistique > Gestion des services techniques et des bâtiments
Grade(s) recherché(s)
Technicien
Technicien principal de 1ère classe
Technicien principal de 2ème classe
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires (Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste si aucune candidature d'un fonctionnaire ne convient, et car les besoins des services et la nature des fonctions le justifient. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Temps de travail
Temps complet, 1607 heures annuelles
Télétravail
Non
Management
Oui
Experience souhaitée
Confirmé
Descriptif de l'emploi
Poste permanent à temps complet, rattaché à la filière Technique. Cadre d'emploi des
Techniciens. Recrutement par voie statutaire ou contractuelle.
Accessible aux personnes reconnues travailleur handicapé (RQTH).

Sous l'autorité du Directeur des Espaces Verts et Naturels et en lien étroit avec votre homologue, responsable d'activités/responsable de service Espaces Naturels, vous serez garant de la gestion durable et raisonnée des espaces verts entretenus par la Ville et de la mise en œuvre effective des travaux de création et de renouvellement visant à l'amélioration continue du cadre de vie. Pour cela, vous superviserez et encadrerez les responsables de secteur (l'effectif global des agents de la Directions des Espaces Verts et Naturel (EVNA) est de 26 agents) auprès de qui vous vous appuierez pour mettre en œuvre les travaux de création et d'entretien en veillant notamment à la cohérence des ressources et des moyens mis en œuvre pour y parvenir. Fort d'une expérience et de compétences professionnelles en cohérence et en adéquation avec le profil de poste recherché, votre expertise et vos connaissances techniques seront partagées et mises au service du collectif. Vous êtes doté d'une capacité d'analyse et de synthèse basées notamment sur vos qualités graphiques et rédactionnelles.
Missions / conditions d'exercice
VOS PRINCIPALES MISSIONS

* Participer à la définition et mettre en œuvre les orientations stratégiques en matière d'espaces verts
* Assurer une gestion durable et raisonnée des espaces verts et participer ainsi à leur préservation
* Superviser et coordonner l'ensemble des activités et des travaux de création et d'entretien des espaces verts
* Définir et proposer les ressources et les moyens humains, matériels et financiers à mobiliser pour y parvenir
* Conception d'aménagements paysagers, estimation, programmation et organisation des travaux
* Encadrement et accompagnement des responsables de secteur dans la gestion de leur patrimoine
* Coordination, planification, suivi et évaluation des chantiers et des travaux de création et d'entretien des secteurs
* Gestion du parc matériel (entretien, maintenance, acquisition, renouvellement...) et suivi des consommations
* Gestion des équipements (EPI, vêtements de travail...), des fournitures et de l'outillage mis à disposition

Informations complémentaires :

* Travail en bureau et déplacements réguliers en extérieur sur le terrain
* Disponibilité ponctuelle en dehors des jours ouvrés et des plages horaires d'ouverture des bureaux
* Plages horaires de travail : 7h45- 12h00 / 13h15- 17h00
Profils recherchés
VOS ATOUTS


* Permis B exigé.
* Expérience et pratique professionnelles significatives dans le domaine des espaces verts (compétences techniques avérées et reconnues en matière de création d'aménagements paysagers et d'entretien des espaces verts).
* Expérience réussie en matière d'encadrement, de planification et d'organisation de chantiers et de travaux.
* Avoir le sens du service public, de l'écoute et du dialogue, savoir guider et soutenir son équipe, être sensible à l'environnement, être force de proposition, faire preuve d'autonomie, de rigueur et d'organisation.
* Avoir le sens des responsabilités, consciencieux, méthodique et organisé.
* Avoir une maîtrise des outils informatiques bureautiques et graphiques et des connaissances en matière de Système d'Information Géographique (SIG)

Contact

Contact
0240322914
Informations complémentaires
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Venez rejoindre notre équipe !

Adressez-nous votre CV et lettre de motivation avant le 05 mars 2024.

Par mail @ : recrutement@ville-bouguenais.fr
Par courrier* : Mairie de Bouguenais – Direction des Ressources Humaines
BP 4109 - 44341 BOUGUENAIS cedex

Référence de l'offre : 24/21/EV

VOS CONTACTS
M. BITEAU Nicolas, Directeur des Espaces Verts et Naturels : 02.40.65.26.11
Mme BEILLEVAIRE Lucie, Chargée de recrutement : 02.40.32.29.14

Travailleurs handicapés

Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique.
À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.