Responsable de service Espaces Naturels

Le délai de candidature pour cette offre a expiré, merci de ne plus postuler.
Offre n° O044240201347157
Publiée le 28/03/2024

Synthèse de l'offre

Employeur
MAIRIE DE BOUGUENAIS
Hôtel de ville - 1, rue de la commune de paris - bp 4109
44341 Bouguenais cedex
Bouguenais, ville d'environ 19 000 habitants, bénéficie d'une situation privilégiée dans la première couronne nantaise au sud de la Loire. Elle se démarque par deux grands pôles urbains et ses 43 villages. La ville est ainsi équilibrée et dynamique, entre zones urbaines, rurales et zones économiques attractives. Elle se veut également solidaire, citoyenne et durable par la promotion de l'équité et les mixités sociales, la participation des habitants à la vie démocratique et l'engagement dans la transition énergétique et la prévention des gaspillages.
Site web de l'employeur
Lieu de travail
Bouguenais cedex
Poste à pourvoir le
Dès que possible
Date limite de candidature
26/04/2024
Type d'emploi
Emploi permanent - vacance d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste vacant suite à une mutation vers autre collectivité
Nombre de postes
1

Localisation du lieu de travail

Détails de l'offre

Famille de métiers
Architecture, bâtiment et logistique > Gestion des services techniques et des bâtiments
Grade(s) recherché(s)
Technicien
Technicien principal de 1ère classe
Technicien principal de 2ème classe
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires (Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste si aucune candidature d'un fonctionnaire ne convient, et car les besoins des services et la nature des fonctions le justifient. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Temps de travail
Temps complet, 1607 heures annuelles
Télétravail
Non
Management
Oui
Experience souhaitée
Confirmé
Descriptif de l'emploi
Poste permanent à temps complet, rattaché à la filière Technique. Cadre d'emploi des
Techniciens. Recrutement par voie statutaire ou contractuelle.
Accessible aux personnes reconnues travailleur handicapé (RQTH).

VOTRE ENVIRONNEMENT DE TRAVAIL

Sous l'autorité du Directeur des Espaces Verts et Naturels et en lien étroit avec votre homologue, responsable de service/d'activités Espaces Verts, vous serez garant de la préservation, de la gestion et de la valorisation de l'ensemble des espaces naturels de la Ville et de son patrimoine arboré. Pour cela, vous mettrez en œuvre les plans de gestion et les programmes d'actions préalablement définis et auxquels vous contribuerez activement. Vous superviserez et encadrerez l'équipe du secteur Espaces Naturels auprès de qui vous vous appuierez pour mettre en œuvre les travaux de gestion et d'entretien en veillant notamment à la cohérence des ressources et des moyens mis en œuvre pour y parvenir. Fort d'une expérience et de compétences professionnelles en cohérence et en adéquation avec le profil de poste recherché, votre expertise et vos connaissances techniques en matière de préservation et de gestion d'espaces naturels seront partagées et mises au service du collectif.



Missions / conditions d'exercice
VOS PRINCIPALES MISSIONS

* Contribuer à l'élaboration de plans de gestion et de programmes d'actions et en assurer la mise en œuvre
* Assurer l'encadrement, l'accompagnement et le suivi de l'équipe de gestionnaires des espaces naturels
* Superviser et coordonner l'ensemble des activités et des travaux de création et d'entretien des espaces naturels
* Définir les ressources et les moyens humains, matériels et financiers à mobiliser pour y parvenir

* Mise en œuvre et suivi de programmes d'actions visant à la préservation et à la gestion des espaces naturels
* Définition et mise en place d'un plan de gestion et d'outils de suivi et de surveillance du patrimoine arboré
* Encadrement et accompagnement des agents gestionnaires rattachés au secteur Espaces naturels
* Suivi de la bonne exécution des travaux programmés et évaluation continue des chantiers réalisés
* Gestion du parc matériel (entretien, maintenance, acquisition, renouvellement...) et suivi des consommations
* Gestion des équipements (EPI, vêtements de travail...), des fournitures et de l'outillage mis à disposition

Informations complémentaires :

* Travail en bureau et déplacements réguliers en extérieur sur le terrain
* Disponibilité ponctuelle en dehors des jours ouvrés et des plages horaires d'ouverture des bureaux
* Plages horaires de travail : 7h45- 12h00 / 13h15- 17h00
Profils recherchés
VOS ATOUTS

* Permis B exigé.
* Savoir élaborer et mettre en œuvre des plans de gestions des espaces et milieux naturels, humides, agricoles et forestiers ainsi que le plan de gestion, d'entretien et de suivi sanitaire du patrimoine urbain.
* Expérience réussie en matière d'encadrement, de planification et d'organisation de chantiers et de travaux.
* Avoir le sens du service public, de l'écoute et du dialogue, savoir guider et soutenir son équipe, être sensible à l'environnement, être force de proposition, faire preuve d'autonomie, de rigueur et d'organisation.
* Avoir le sens des responsabilités, consciencieux, méthodique et organisé.
* Avoir une maîtrise des outils informatiques bureautiques et graphiques et des connaissances en matière de Système d'Information Géographique (SIG)

Contact

Contact
0240322914
Informations complémentaires
Ces missions vous intéressent !
Venez rejoindre notre équipe !

Adressez-nous votre CV et lettre de motivation avant le 06 mars 2024.

Par mail @ : recrutement@ville-bouguenais.fr
Par courrier* : Mairie de Bouguenais – Direction des Ressources Humaines
BP 4109 - 44341 BOUGUENAIS cedex

Référence de l'offre : 24/23/EV

VOS CONTACTS

M. BITEAU Nicolas, Directeur des Espaces Verts et Naturels : 02.40.65.26.11
Mme BEILLEVAIRE Lucie, Chargée de recrutement : 02.40.32.29.14

Travailleurs handicapés

Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique.
À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.