Responsable du service assainissement eaux usées
Le délai de candidature pour cette offre a expiré, merci de ne plus postuler.
Offre n° O044240201348063
Publiée le 08/02/2024
Synthèse de l'offre
Employeur
La Communauté de Communes du Sud Estuaire, située en Loire-Atlantique, à 50 mn de Nantes et 20 mn de St-Nazaire, en bordure Sud de la Loire et s’ouvrant sur l’Océan Atlantique, compte 30 000 habitants et 6 communes. Depuis de nombreuses années, elle exerce des compétences très orientées vers les services à la population, partant du principe que cela contribue à l’attractivité du territoire et à la qualité de vie des habitants.
Venez rejoindre la Communauté de Communes Sud Estuaire et ses 200 agents.
Venez rejoindre la Communauté de Communes Sud Estuaire et ses 200 agents.
Site web de l'employeur
Lieu de travail
137 avenue Maréchal Joffre, Saint-Brevin-les-Pins (Loire-Atlantique)
Poste à pourvoir le
Dès que possible
Type d'emploi
Emploi permanent - création d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste créé suite à un nouveau besoin
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Voirie et infrastructures >
Eau et assainissement
Grade(s) recherché(s)
Technicien
Technicien principal de 1ère classe
Technicien principal de 2ème classe
Ingénieur
Ingénieur principal
Technicien principal de 1ère classe
Technicien principal de 2ème classe
Ingénieur
Ingénieur principal
Métier(s)
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires
(Art. L332-14 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste dans l'attente de recrutement d'un fonctionnaire. Le contrat proposé ne peut excéder un an, renouvelable dans la limite d'une durée totale de 2 ans.
Un contractuel peut être recruté sur ce poste dans l'attente de recrutement d'un fonctionnaire. Le contrat proposé ne peut excéder un an, renouvelable dans la limite d'une durée totale de 2 ans.
Temps de travail
Temps complet
Descriptif de l'emploi
Venez rejoindre la Communauté de Communes Sud Estuaire et ses 200 agents.
Située sur la côte atlantique et bordée par la Loire, à proximité des grandes villes de Nantes et de St-Nazaire, regroupant 6 communes pour 30 000 habitants, la CCSE reste un territoire à taille humaine, préservé, où il fait bon vivre et travailler.
Forte d'un projet de territoire récent qui structure l'action publique locale, la CCSE étoffe ses équipes pour répondre aux nombreux enjeux de transition. Préserver nos ressources en eau, entreprendre, développer un tourisme raisonnable, faire battre nos cœurs de ville/bourg, sont autant de thématiques nouvelles qui viennent conforter celles que nous développons depuis déjà longtemps, à savoir une politique volontariste en direction des familles, des enfants, et des séniors.
L'amélioration de la qualité des milieux naturels et la préservation de la ressource en eau sont des enjeux majeurs sur le territoire, situé entre marais, estuaire et océan. C'est dans ce cadre que la Communauté de Communes Sud Estuaire recherche sa/son responsable du service assainissement des eaux usées.
AU sein de la Direction Territoire et Technique, et rattaché(e) au Responsable des services techniques, vous coconstruisez les aspects opérationnels, administratifs, financiers du service. Des qualités managériales et de conduite de projets avérées vous permettent d'accompagner l'évolution de l'organisation du service (encadrement de 3 personnes à terme), afin de répondre aux enjeux d'une reprise en régie du SPANC à compter du 1er janvier 2025.
Vous organisez, coordonnez et suivez l'activité et veillez notamment au développement des compétences des agents.
Située sur la côte atlantique et bordée par la Loire, à proximité des grandes villes de Nantes et de St-Nazaire, regroupant 6 communes pour 30 000 habitants, la CCSE reste un territoire à taille humaine, préservé, où il fait bon vivre et travailler.
Forte d'un projet de territoire récent qui structure l'action publique locale, la CCSE étoffe ses équipes pour répondre aux nombreux enjeux de transition. Préserver nos ressources en eau, entreprendre, développer un tourisme raisonnable, faire battre nos cœurs de ville/bourg, sont autant de thématiques nouvelles qui viennent conforter celles que nous développons depuis déjà longtemps, à savoir une politique volontariste en direction des familles, des enfants, et des séniors.
L'amélioration de la qualité des milieux naturels et la préservation de la ressource en eau sont des enjeux majeurs sur le territoire, situé entre marais, estuaire et océan. C'est dans ce cadre que la Communauté de Communes Sud Estuaire recherche sa/son responsable du service assainissement des eaux usées.
AU sein de la Direction Territoire et Technique, et rattaché(e) au Responsable des services techniques, vous coconstruisez les aspects opérationnels, administratifs, financiers du service. Des qualités managériales et de conduite de projets avérées vous permettent d'accompagner l'évolution de l'organisation du service (encadrement de 3 personnes à terme), afin de répondre aux enjeux d'une reprise en régie du SPANC à compter du 1er janvier 2025.
Vous organisez, coordonnez et suivez l'activité et veillez notamment au développement des compétences des agents.
Missions / conditions d'exercice
Ainsi, vous intervenez particulièrement sur les missions suivantes :
- Accompagner l'évolution du service AC / ANC : process, définition des rôles, missions et compétences des agents ;
- Participer à l'élaboration des stratégies d'exercice de la compétence ;
- Manager et conduire l'ensemble des composantes techniques et administratives en lien avec le responsable des services techniques ;
- Assister et accompagner les élus dans la déclinaison des enjeux de la compétence AC/ANC notamment en termes de transitions environnementales et énergétiques en lien avec les enjeux du PCAET et de la GEMAPI;
- Développer l'aspect partenarial et transversal de la compétence AC/ANC au sein de la collectivité et avec les partenaires institutionnels ;
Missions Principales :
- Encadrement et management du service assainissement
- Contrôle du contrat de concession de l'Assainissement Collectif (suivi du délégataire : renouvellement, maintenance, obligations contractuelles...) ;
- Pilotage des projets des études de conception jusqu'à leur réalisation en lien avec le technicien travaux ;
- Participation à l'élaboration des pièces techniques des marchés de travaux, de prestations et de contrôles ;
- Pilotage de la démarche de gestion patrimoniale et développement de la connaissance des systèmes d'assainissement des d'eaux usées ; tenir à jour les tableaux de bord ;
- Préparation et suivi de l'exécution des budgets AC et ANC, participation à l'établissement de prospectives financières ;
- Aide à la recherche des financements auprès des organismes partenaires et préparation des dossiers de demandes de subventions ;
- Suivi des prestataires de service (curage, inspections télévisées...) et analyse des rapports ;
- Suivi des campagnes de contrôles et de mise en conformité des branchements ;
- Pilotage de la régie de l'Assainissement Non Collectif et du prestataire de contrôle en lien avec le technicien contrôleur ;
- Suivi des contrôles de bon fonctionnement, conception, réalisation, vente ;
- Pilotage du dispositif d'aides financières à la réhabilitation des installations d'assainissement non collectif et instruction des dossiers de demande d'aides ;
- Accompagnement et conseil des administrés sur les questions relatives à la gestion de l'assainissement ;
Missions secondaires :
- Suivi des dispositifs de Défense Extérieure Contre l'Incendie : gestion du marché de contrôle et d'entretien des dispositifs de lutte contre l'incendie (poteaux incendie et bâches)
- Veille réglementaire
- Participation aux commissions, comités de pilotage
- Accompagner l'évolution du service AC / ANC : process, définition des rôles, missions et compétences des agents ;
- Participer à l'élaboration des stratégies d'exercice de la compétence ;
- Manager et conduire l'ensemble des composantes techniques et administratives en lien avec le responsable des services techniques ;
- Assister et accompagner les élus dans la déclinaison des enjeux de la compétence AC/ANC notamment en termes de transitions environnementales et énergétiques en lien avec les enjeux du PCAET et de la GEMAPI;
- Développer l'aspect partenarial et transversal de la compétence AC/ANC au sein de la collectivité et avec les partenaires institutionnels ;
Missions Principales :
- Encadrement et management du service assainissement
- Contrôle du contrat de concession de l'Assainissement Collectif (suivi du délégataire : renouvellement, maintenance, obligations contractuelles...) ;
- Pilotage des projets des études de conception jusqu'à leur réalisation en lien avec le technicien travaux ;
- Participation à l'élaboration des pièces techniques des marchés de travaux, de prestations et de contrôles ;
- Pilotage de la démarche de gestion patrimoniale et développement de la connaissance des systèmes d'assainissement des d'eaux usées ; tenir à jour les tableaux de bord ;
- Préparation et suivi de l'exécution des budgets AC et ANC, participation à l'établissement de prospectives financières ;
- Aide à la recherche des financements auprès des organismes partenaires et préparation des dossiers de demandes de subventions ;
- Suivi des prestataires de service (curage, inspections télévisées...) et analyse des rapports ;
- Suivi des campagnes de contrôles et de mise en conformité des branchements ;
- Pilotage de la régie de l'Assainissement Non Collectif et du prestataire de contrôle en lien avec le technicien contrôleur ;
- Suivi des contrôles de bon fonctionnement, conception, réalisation, vente ;
- Pilotage du dispositif d'aides financières à la réhabilitation des installations d'assainissement non collectif et instruction des dossiers de demande d'aides ;
- Accompagnement et conseil des administrés sur les questions relatives à la gestion de l'assainissement ;
Missions secondaires :
- Suivi des dispositifs de Défense Extérieure Contre l'Incendie : gestion du marché de contrôle et d'entretien des dispositifs de lutte contre l'incendie (poteaux incendie et bâches)
- Veille réglementaire
- Participation aux commissions, comités de pilotage
Profils recherchés
- Formation technique souhaitée de niveau Bac+2 (BTS, DUT) ou supérieure (bac +5) dans le domaine des métiers de l'eau
- Expérience de 4 années sur poste similaire
- Fortes aptitudes managériales
- Connaissance forte du cadre de la compétence Assainissement Collectif et non Collectif
- Connaissance du cadre réglementaire du fonctionnement des collectivités, des règles budgétaires, des règles d'urbanisme, des marchés publics et des délégations de service public
- Connaissances en hydraulique, pathologie des réseaux, traitement
- Capacité rédactionnelle, d'analyse et force de proposition
- Qualités relationnelles : management positif, pédagogie, travail collaboratif, transversalité, animation de réunion
- Maitrise de l'outil informatique (outils bureautique, cartographique)
- Permis B indispensable
- Expérience de 4 années sur poste similaire
- Fortes aptitudes managériales
- Connaissance forte du cadre de la compétence Assainissement Collectif et non Collectif
- Connaissance du cadre réglementaire du fonctionnement des collectivités, des règles budgétaires, des règles d'urbanisme, des marchés publics et des délégations de service public
- Connaissances en hydraulique, pathologie des réseaux, traitement
- Capacité rédactionnelle, d'analyse et force de proposition
- Qualités relationnelles : management positif, pédagogie, travail collaboratif, transversalité, animation de réunion
- Maitrise de l'outil informatique (outils bureautique, cartographique)
- Permis B indispensable
Contact et modalités de candidature
Informations complémentaires
Temps de travail : Temps Complet 36h30 par semaine avec aménagement du temps de travail possible (73h/quinzaine) + RTT
Avantages liés au poste : traitement de base suivant RI + titres restaurant + participation employeur prévoyance maintien de salaire + COS 44
Pour candidater, merci d'adresser lettre de motivation + CV + dernier arrêté de situation + dernier bulletin de paye + 3 derniers entretiens professionnelles à Madame la Présidente
soit par courrier à :
Communauté de Communes du SUD-ESTUAIRE
6, bd Dumesnildot - BP 3014 - 44560 PAIMBOEUF
soit par mail : recrutement@cc-sudestuaire.fr
Avantages liés au poste : traitement de base suivant RI + titres restaurant + participation employeur prévoyance maintien de salaire + COS 44
Pour candidater, merci d'adresser lettre de motivation + CV + dernier arrêté de situation + dernier bulletin de paye + 3 derniers entretiens professionnelles à Madame la Présidente
soit par courrier à :
Communauté de Communes du SUD-ESTUAIRE
6, bd Dumesnildot - BP 3014 - 44560 PAIMBOEUF
soit par mail : recrutement@cc-sudestuaire.fr
Adresse de l'employeur
COMMUNAUTE DE COMMUNES DU SUD-ESTUAIRE
>6, bd dumesnildot - bp 3014
44560 Paimboeuf
>6, bd dumesnildot - bp 3014
44560 Paimboeuf
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.