Animateur enfance - jeunesse (h/f)
Offre n° O044240201348132
Publiée le 26/04/2024
Synthèse de l'offre
Employeur
Lieu de travail
Mesquer
Poste à pourvoir le
Dès que possible
Date limite de candidature
26/05/2024
Type d'emploi
Emploi permanent - création d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste créé suite à un nouveau besoin
Nombre de postes
1
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Education, animation et jeunesse >
Techniques d'animation
Grade(s) recherché(s)
Adjoint d'animation
Métier(s)
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires
(Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste si aucune candidature d'un fonctionnaire ne convient, et car les besoins des services et la nature des fonctions le justifient. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours.
Un contractuel peut être recruté sur ce poste si aucune candidature d'un fonctionnaire ne convient, et car les besoins des services et la nature des fonctions le justifient. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours.
Temps de travail
Temps complet,
1607 heures annuelles
Télétravail
Non
Management
Non
Experience souhaitée
Débutant
Rémunération indicative
statutaire
Descriptif de l'emploi
La commune de Mesquer recherche, pour son service enfance jeunesse, un adjoint d'animation dans le cadre de son accueil de loisirs - périscolaire - espace jeunes - pause méridienne et temps d'activités périscolaire (TAP). Placé sous l'autorité de la responsable des accueils, vous animerez des temps d'activités de qualité auprès des 3-17 ans. Les animations et temps de loisirs devront être en cohérence avec le cadre du projet éducatif de territoire et du projet pédagogique de la Commune.
Missions / conditions d'exercice
* Accueillir les enfants/ jeunes sur des temps d'animation à l'accueil de loisirs - périscolaire - pause méridienne et/ou Espace jeunes pour les enfants de 3 à 17 ans dans le respect du cadre réglementaire du SDJES ;
* Proposer et faire découvrir des activités innovantes et adaptées au public (Sportives, artistiques, citoyennes, culturelles, environnementales, intergénérationnelles), animer des cycles d'activités, animer des groupes d'enfants, de jeunes ;
* Encadrer des sorties, des activités, des mini-séjours et séjours en développant une démarche partenariale et de projet ;
* Participer et co-construire l'ensemble des animations et projets développées par le service ;
* Prendre en charge, selon les besoins, la direction d'une structure enfance ou jeunesse ou d'un séjour vacances ;
* Développer des capacités d'initiatives pour proposer des actions dans le cadre du projet éducatif de territoire, du projet de fonctionnement et pédagogique ;
* Analyser les besoins et les caractéristiques des publics accueillis. Assurer l'accompagnement des enfants/ jeunes en difficulté, mettre en œuvre des outils pédagogiques ;
* Gérer tous les aspects administratifs liés à ces temps d'animation (projets, bilans, supports communications...) ;
* Assurer en tant que régisseur suppléant la tenue de la régie d'avance ;
* Participer au développement d'actions partenariales (Intercommunalité, associations...).
Conditions d'exercice :
Accueil de loisirs périscolaire " Les Martins Pêcheurs " / Espace jeunes
Encadrement de groupe d'enfants, jeunes
Amplitude horaire : 7h30 -18h45 / Horaires fractionnés, amplitude variable selon les nécessités du service
35h en temps annualisé
* Proposer et faire découvrir des activités innovantes et adaptées au public (Sportives, artistiques, citoyennes, culturelles, environnementales, intergénérationnelles), animer des cycles d'activités, animer des groupes d'enfants, de jeunes ;
* Encadrer des sorties, des activités, des mini-séjours et séjours en développant une démarche partenariale et de projet ;
* Participer et co-construire l'ensemble des animations et projets développées par le service ;
* Prendre en charge, selon les besoins, la direction d'une structure enfance ou jeunesse ou d'un séjour vacances ;
* Développer des capacités d'initiatives pour proposer des actions dans le cadre du projet éducatif de territoire, du projet de fonctionnement et pédagogique ;
* Analyser les besoins et les caractéristiques des publics accueillis. Assurer l'accompagnement des enfants/ jeunes en difficulté, mettre en œuvre des outils pédagogiques ;
* Gérer tous les aspects administratifs liés à ces temps d'animation (projets, bilans, supports communications...) ;
* Assurer en tant que régisseur suppléant la tenue de la régie d'avance ;
* Participer au développement d'actions partenariales (Intercommunalité, associations...).
Conditions d'exercice :
Accueil de loisirs périscolaire " Les Martins Pêcheurs " / Espace jeunes
Encadrement de groupe d'enfants, jeunes
Amplitude horaire : 7h30 -18h45 / Horaires fractionnés, amplitude variable selon les nécessités du service
35h en temps annualisé
Profils recherchés
- Titulaire du BPJEPS, BAFD ou équivalent
- Connaissances des besoins de l'enfant (3 à 17 ans).
- Au moins deux années d'expériences professionnelles dans l'animation de public enfance et jeunesse et de mise en œuvre de projet pédagogique au sein de collectivités territoriales.
- Capacité à jour d'exercer les fonctions de directeur en ACM serait un plus
- Maîtrise des démarches pédagogiques et de méthodologie de projet.
- Capacités à animer et dynamiser un groupe d'enfants, de jeunes.
- Capacités d'analyse et de rédaction.
- Travail en équipe, qualités relationnelles.
- Autonomie, capacité d'adaptation, réactivité, rigueur et prise d'initiative.
- Aptitudes aux activités sportives.
- Qualités humaines nécessaires au contact avec les enfants, les jeunes.
- Aptitudes relationnelles et sens du travail en équipe.
- Connaissances des règles d'hygiène et de sécurité pour l'accueil des publics.
- Diplomatie, écoute et respect de la confidentialité.
- Connaissances des outils informatiques Excel / Word / Canva seraient un plus.
- Permis B + de 2 ans - Conduite de mini-bus souhaitée
- Connaissances des besoins de l'enfant (3 à 17 ans).
- Au moins deux années d'expériences professionnelles dans l'animation de public enfance et jeunesse et de mise en œuvre de projet pédagogique au sein de collectivités territoriales.
- Capacité à jour d'exercer les fonctions de directeur en ACM serait un plus
- Maîtrise des démarches pédagogiques et de méthodologie de projet.
- Capacités à animer et dynamiser un groupe d'enfants, de jeunes.
- Capacités d'analyse et de rédaction.
- Travail en équipe, qualités relationnelles.
- Autonomie, capacité d'adaptation, réactivité, rigueur et prise d'initiative.
- Aptitudes aux activités sportives.
- Qualités humaines nécessaires au contact avec les enfants, les jeunes.
- Aptitudes relationnelles et sens du travail en équipe.
- Connaissances des règles d'hygiène et de sécurité pour l'accueil des publics.
- Diplomatie, écoute et respect de la confidentialité.
- Connaissances des outils informatiques Excel / Word / Canva seraient un plus.
- Permis B + de 2 ans - Conduite de mini-bus souhaitée
Contact
Contact
0240426543
Informations complémentaires
Adresser lettre de motivation, CV et dernier arrêté de situation administrative à :
Monsieur le Maire
Service des Ressources Humaines
Place de l'Hôtel de Ville
44420 Mesquer
Ou sur rh@mesquerquimiac.fr
Renseignements : Christel NORMAND - 02 40 42 65 43
Téléphone Mairie : 02 40 42 51 15
Monsieur le Maire
Service des Ressources Humaines
Place de l'Hôtel de Ville
44420 Mesquer
Ou sur rh@mesquerquimiac.fr
Renseignements : Christel NORMAND - 02 40 42 65 43
Téléphone Mairie : 02 40 42 51 15
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique.
À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.