Animateur
Le délai de candidature pour cette offre a expiré, merci de ne plus postuler.
Offre n° O044240201349158
Publiée le 20/03/2024
Synthèse de l'offre
Employeur
La Communauté d'Agglomération Pornic Agglo Pays de Retz (Loire-Atlantique) regroupe 15 communes depuis le 1er janvier 2020, dont 6 communes littorales.
elle compte 67 514 habitants auxquels s'ajoutent les résidences secondaires (81 248 habitants en population DGF). Le territoire de l'agglomération bénéficie d'une réelle dynamique démographique et économique, profitant d'une double attractivité (littoral et proximité métropole Nantes/Saint-Nazaire).
elle compte 67 514 habitants auxquels s'ajoutent les résidences secondaires (81 248 habitants en population DGF). Le territoire de l'agglomération bénéficie d'une réelle dynamique démographique et économique, profitant d'une double attractivité (littoral et proximité métropole Nantes/Saint-Nazaire).
Site web de l'employeur
Lieu de travail
Vue
Poste à pourvoir le
Dès que possible
Date limite de candidature
19/04/2024
Type d'emploi
Emploi permanent - vacance d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste vacant suite à une mobilité interne au sein de la collectivité
Nombre de postes
1
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Education, animation et jeunesse >
Techniques d'animation
Grade(s) recherché(s)
Adjoint d'animation
Adjoint d'animation principal de 2ème classe
Adjoint d'animation principal de 1ère classe
Adjoint d'animation principal de 2ème classe
Adjoint d'animation principal de 1ère classe
Métier(s)
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires
(Art. L332-14 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste dans l'attente de recrutement d'un fonctionnaire. Le contrat proposé ne peut excéder un an, renouvelable dans la limite d'une durée totale de 2 ans.
Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours.
Un contractuel peut être recruté sur ce poste dans l'attente de recrutement d'un fonctionnaire. Le contrat proposé ne peut excéder un an, renouvelable dans la limite d'une durée totale de 2 ans.
Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours.
Temps de travail
Temps non complet,
19h00 hebdomadaire
Télétravail
Non
Management
Non
Descriptif de l'emploi
La Communauté d'Agglomération Pornic Agglo Pays de Retz
Recrute
(Par voie statutaire ou contractuelle CDD)
UN ANIMATEUR ENFANCE à Vue (H/F) - CDD
Cadre d'emploi des adjoints d'animation - catégorie C
La Communauté d'Agglomération Pornic Agglo Pays de Retz qui regroupe 15 communes, dont 6 communes littorales, et compte près de 65 000 habitants. Le territoire de l'agglomération bénéficie d'une réelle dynamique démographique, profitant d'une double attractivité (littoral et proximité Métropole Nantes/Saint-Nazaire).
Dynamique et pragmatique, Pornic agglo Pays de Retz se distingue par son engagement dans de grands projets structurants. L'environnement, la gestion de l'eau, la mobilité et le développement économique sont autant de domaines dans lesquels l'agglomération se mobilise activement.
Vous intégrerez une équipe enthousiaste au sein d'une structure à taille humaine à Vue. La responsable du Pôle Enfance, avec qui vous serez régulièrement en contact, attache une importance particulière à être à l'écoute de ses équipes évoluant au sein de huit structures différentes (66 agents au total). Chaque structure bénéficie d'un(e) directeur(rice).
Si vous souhaitez développer vos compétences, participer aux projets en cours et partager vos idées afin d'offrir aux enfants et à leurs familles une expérience de l'accueil périscolaire particulière, le poste est fait pour vous !
Recrute
(Par voie statutaire ou contractuelle CDD)
UN ANIMATEUR ENFANCE à Vue (H/F) - CDD
Cadre d'emploi des adjoints d'animation - catégorie C
La Communauté d'Agglomération Pornic Agglo Pays de Retz qui regroupe 15 communes, dont 6 communes littorales, et compte près de 65 000 habitants. Le territoire de l'agglomération bénéficie d'une réelle dynamique démographique, profitant d'une double attractivité (littoral et proximité Métropole Nantes/Saint-Nazaire).
Dynamique et pragmatique, Pornic agglo Pays de Retz se distingue par son engagement dans de grands projets structurants. L'environnement, la gestion de l'eau, la mobilité et le développement économique sont autant de domaines dans lesquels l'agglomération se mobilise activement.
Vous intégrerez une équipe enthousiaste au sein d'une structure à taille humaine à Vue. La responsable du Pôle Enfance, avec qui vous serez régulièrement en contact, attache une importance particulière à être à l'écoute de ses équipes évoluant au sein de huit structures différentes (66 agents au total). Chaque structure bénéficie d'un(e) directeur(rice).
Si vous souhaitez développer vos compétences, participer aux projets en cours et partager vos idées afin d'offrir aux enfants et à leurs familles une expérience de l'accueil périscolaire particulière, le poste est fait pour vous !
Missions / conditions d'exercice
PRINCIPALES ACTIVITÉS
Sous l'autorité de la responsable de la Directrice de l'accueil périscolaire, vous aurez pour principales missions l'animation et serez en charge de :
* Instaurer un accueil de qualité,
* Assurer la sécurité physique et affective du public,
* Participer à l'élaboration et la mise en place du projet pédagogique,
* Animer des temps de loisirs auprès des enfants
* Communication avec les familles
* Être force de proposition
Sous l'autorité de la responsable de la Directrice de l'accueil périscolaire, vous aurez pour principales missions l'animation et serez en charge de :
* Instaurer un accueil de qualité,
* Assurer la sécurité physique et affective du public,
* Participer à l'élaboration et la mise en place du projet pédagogique,
* Animer des temps de loisirs auprès des enfants
* Communication avec les familles
* Être force de proposition
Profils recherchés
PROFIL RECHERCHE
* BAFA minimum (CAP AEPE possible)
* Expérience souhaitée
* Dynamisme et Autonomie
* BAFA minimum (CAP AEPE possible)
* Expérience souhaitée
* Dynamisme et Autonomie
Contact
Contact
Florence BERTHELOT Responsable du Pôle Enfance : 02 40 02 62 92 / 06 71 24 51 93
Informations complémentaires
CONDITIONS D'EXERCICE DU POSTE
Temps non complet : 19h annualisé
Lieu d'affectation : Vue
Rémunération indiciaire, régime indemnitaire
Participation à la prévoyance
Prestations du COS 44 (chèques vacances...)
Forfait mobilité durable
Si vous souhaitez des informations complémentaires sur le poste, Florence BERTHELOT, Responsable Pôle Enfance au Service PEEJ est à votre disposition au : 02 40 02 62 92 / 06.71.24.51.93
Poste à pourvoir : dès que possible
Date limite de dépôt de candidature : 08/03/2024
Date d'entretien : 12/03/2024
Les candidatures (lettre de motivation, curriculum vitae,
dernier bulletin de paie, reconnaissance de la qualité de travailleur handicapé)
sont à adresser par mail : candidature@pornicagglo.fr
Temps non complet : 19h annualisé
Lieu d'affectation : Vue
Rémunération indiciaire, régime indemnitaire
Participation à la prévoyance
Prestations du COS 44 (chèques vacances...)
Forfait mobilité durable
Si vous souhaitez des informations complémentaires sur le poste, Florence BERTHELOT, Responsable Pôle Enfance au Service PEEJ est à votre disposition au : 02 40 02 62 92 / 06.71.24.51.93
Poste à pourvoir : dès que possible
Date limite de dépôt de candidature : 08/03/2024
Date d'entretien : 12/03/2024
Les candidatures (lettre de motivation, curriculum vitae,
dernier bulletin de paie, reconnaissance de la qualité de travailleur handicapé)
sont à adresser par mail : candidature@pornicagglo.fr
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique.
À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.