Un-e responsable du service "Travaux du Patrimoine"
Offre n° O044240201367045
Publiée le 18/04/2024
Synthèse de l'offre
Employeur
MAIRIE DE SAINT SEBASTIEN SUR LOIRE
Place marcellin verbe - bp 63329
44233 Saint sebastien-sur-loire cedex
Place marcellin verbe - bp 63329
44233 Saint sebastien-sur-loire cedex
Ville de 27 000 habitants au sud de l'agglomération nantaise
Lieu de travail
Saint sebastien-sur-loire cedex
Poste à pourvoir le
Dès que possible
Date limite de candidature
31/05/2024
Type d'emploi
Emploi permanent - création d'emploi
Nombre de postes
1
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Urbanisme, aménagement et action foncière >
Domanialité et action foncière
Grade(s) recherché(s)
Technicien
Technicien principal de 2ème classe
Technicien principal de 1ère classe
Technicien principal de 2ème classe
Technicien principal de 1ère classe
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires
(Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste si aucune candidature d'un fonctionnaire ne convient, et car les besoins des services et la nature des fonctions le justifient. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Un contractuel peut être recruté sur ce poste si aucune candidature d'un fonctionnaire ne convient, et car les besoins des services et la nature des fonctions le justifient. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Temps de travail
Temps complet,
1607 heures annuelles
Rémunération indicative
Votre rémunération sera fixée sur la base de la grille indiciaire en référence aux cadres d'emplois des adjoints du patrimoine territoriaux, et sera déterminée en tenant compte de votre niveau de qualification et de votre expérience professionnelle.
Descriptif de l'emploi
CONTEXTE ORGANISATIONNEL
La Direction du Patrimoine Bâti est chargée de la construction, de la rénovation, de la maintenance et de la sécurité du patrimoine bâti municipal (une centaine de bâtiment, 80 établissements recevant du publics, 68 000 m² de plancher). Elle est également chargée de la gestion de la flotte de véhicules (acquisition, maintenance et réparation) et de l'alimentation en fluides des bâtiments municipaux (eau, gaz, électricité). La Direction du Patrimoine Bâti accompagne donc indirectement toutes les missions de service public assurées par la Mairie, en permettant d'accueillir le public et les agents au sein des bâtiments municipaux dans de bonnes conditions d'usage et de sécurité.
Un Schéma Directeur Immobilier et Energétique a été élaboré en 2022 et 2023 sur l'ensemble du patrimoine bâti, en vue d'adapter les bâtiments municipaux aux évolutions des besoins des populations et de respecter les objectifs environnementaux nationaux et internationaux en matière de consommation énergétique. Ce schéma prévoit un programme pluriannuel d'investissement massif sur le patrimoine bâti dans les 10 prochaines années et a nécessité la réorganisation des services techniques et le renforcement des moyens matériels et humains. Un nouveau Centre Technique Municipal a notamment vu le jour en 2023.
En terme d'organisation, La Direction du Patrimoine Bâti est organisée en 4 services :
- Un service " Projets Immobiliers " chargé de mener les grandes opérations de construction, d'extension et de restructuration lourde des bâtiments,
- Un service " Travaux du Patrimoine " chargé de mener les travaux prévus au SDIE sur la modernisation du patrimoine existant et les travaux courants d'investissement demandés chaque année par les services,
- Un service " Maintenance du Patrimoine " chargé d'assurer la maintenance, l'entretien et la vérification des bâtiments et installations techniques, en intervention directe ou par le recours à des prestataires
- Un service " Prévention et Sécurité des ERP", chargé de la vérification réglementaire des Etablissements Recevant du Public (publics et privés) et des dispositifs de sécurité des bâtiments municipaux
FONCTION ATTACHÉE AU POSTE :
En lien avec le Directeur du Patrimoine Bâti, vous serez chargé·e d'organiser et piloter l'activité du service " Travaux du Patrimoine " en vue de mener les travaux prévus au Schéma Directeur Immobilier et Energétique en matière de gros entretien et de rénovation du patrimoine existant et les travaux courants d'investissement annuel visant à améliorer la qualité d'usage des locaux.
La Direction du Patrimoine Bâti est chargée de la construction, de la rénovation, de la maintenance et de la sécurité du patrimoine bâti municipal (une centaine de bâtiment, 80 établissements recevant du publics, 68 000 m² de plancher). Elle est également chargée de la gestion de la flotte de véhicules (acquisition, maintenance et réparation) et de l'alimentation en fluides des bâtiments municipaux (eau, gaz, électricité). La Direction du Patrimoine Bâti accompagne donc indirectement toutes les missions de service public assurées par la Mairie, en permettant d'accueillir le public et les agents au sein des bâtiments municipaux dans de bonnes conditions d'usage et de sécurité.
Un Schéma Directeur Immobilier et Energétique a été élaboré en 2022 et 2023 sur l'ensemble du patrimoine bâti, en vue d'adapter les bâtiments municipaux aux évolutions des besoins des populations et de respecter les objectifs environnementaux nationaux et internationaux en matière de consommation énergétique. Ce schéma prévoit un programme pluriannuel d'investissement massif sur le patrimoine bâti dans les 10 prochaines années et a nécessité la réorganisation des services techniques et le renforcement des moyens matériels et humains. Un nouveau Centre Technique Municipal a notamment vu le jour en 2023.
En terme d'organisation, La Direction du Patrimoine Bâti est organisée en 4 services :
- Un service " Projets Immobiliers " chargé de mener les grandes opérations de construction, d'extension et de restructuration lourde des bâtiments,
- Un service " Travaux du Patrimoine " chargé de mener les travaux prévus au SDIE sur la modernisation du patrimoine existant et les travaux courants d'investissement demandés chaque année par les services,
- Un service " Maintenance du Patrimoine " chargé d'assurer la maintenance, l'entretien et la vérification des bâtiments et installations techniques, en intervention directe ou par le recours à des prestataires
- Un service " Prévention et Sécurité des ERP", chargé de la vérification réglementaire des Etablissements Recevant du Public (publics et privés) et des dispositifs de sécurité des bâtiments municipaux
FONCTION ATTACHÉE AU POSTE :
En lien avec le Directeur du Patrimoine Bâti, vous serez chargé·e d'organiser et piloter l'activité du service " Travaux du Patrimoine " en vue de mener les travaux prévus au Schéma Directeur Immobilier et Energétique en matière de gros entretien et de rénovation du patrimoine existant et les travaux courants d'investissement annuel visant à améliorer la qualité d'usage des locaux.
Missions / conditions d'exercice
- Piloter des projets de travaux Tous Corps d'Etat sur le patrimoine existant, en maîtrise d'œuvre interne ou externe (bureau d'études, architectes), comprenant les études, la passation des marchés et le suivi de l'exécution des travaux au niveau technique, administratif et financier
- Réaliser des études et des diagnostics sur le patrimoine
- Planifier et suivre les travaux menés par le service et en faire le reporting
- Assurer le management du service composé de 3 agents (un responsable et deux techniciens)
- Collaborer à la préparation budgétaire d'investissement avec le Directeur (recueil des besoins, faisabilité, estimation, suivi des demandes) et gérer le suivi de l'exécution du budget
- Assurer le suivi de la réalisation du Schéma Directeur Immobilier et Energétique et mettre à jour des documents de pilotage
- Contribuer au développement de l'usage des éco-matériaux dans les opérations de travaux et mise en place d'actions visant à améliorer le bilan environnemental des activités de la Direction du Patrimoine Bâti
- Réaliser des études et des diagnostics sur le patrimoine
- Planifier et suivre les travaux menés par le service et en faire le reporting
- Assurer le management du service composé de 3 agents (un responsable et deux techniciens)
- Collaborer à la préparation budgétaire d'investissement avec le Directeur (recueil des besoins, faisabilité, estimation, suivi des demandes) et gérer le suivi de l'exécution du budget
- Assurer le suivi de la réalisation du Schéma Directeur Immobilier et Energétique et mettre à jour des documents de pilotage
- Contribuer au développement de l'usage des éco-matériaux dans les opérations de travaux et mise en place d'actions visant à améliorer le bilan environnemental des activités de la Direction du Patrimoine Bâti
Profils recherchés
Vous êtes diplômé·e en Génie Civil / Bâtiment (Bac + 2 minimum) et vous justifiez d'une expérience confirmée sur un poste similaire
QUALITÉS ATTENDUES
Maîtrise des techniques de construction tous corps d'état
- Connaissance en marchés publics, loi MOP
- Connaissances de la règlementation en matière de sécurité incendie de d'accessibilité handicapés des ERP
- Connaissance des outils budgétaires d'une collectivité
- Maîtrise des outils informatiques de bureautique
- Capacité à mener un projet (coordination, réunion, suivi de chantier, groupe de travail)
- Capacité de gestion des aléas et des plannings
- Aptitudes managériales
- Rigueur, autonomie, sens de l'organisation, réactivité
- Capacité à rendre compte
- Qualités relationnelles et sens du travail en équipe, diplomatie
- Capacité de remise en cause et d'adaptation
- Sens du service public
- Permis B obligatoire
AVANTAGES LIÉS AU POSTE ET/OU AVANTAGES COLLECTIFS AU TRAVAIL
Télétravail possible (1 jour fixe par semaine)
Cycle de travail avec RTT
Participation mutuelle et prévoyance
Comité des uvres Sociales
Plan de mobilité : prise en charge transports collectifs à 75 % + mesures Nantes Métropole + forfait mobilité durable
Restaurant du personnel (4.50€ le repas)
Recours possible à des véhicules motorisés et deux roues électriques pour tous les déplacements professionnels
QUALITÉS ATTENDUES
Maîtrise des techniques de construction tous corps d'état
- Connaissance en marchés publics, loi MOP
- Connaissances de la règlementation en matière de sécurité incendie de d'accessibilité handicapés des ERP
- Connaissance des outils budgétaires d'une collectivité
- Maîtrise des outils informatiques de bureautique
- Capacité à mener un projet (coordination, réunion, suivi de chantier, groupe de travail)
- Capacité de gestion des aléas et des plannings
- Aptitudes managériales
- Rigueur, autonomie, sens de l'organisation, réactivité
- Capacité à rendre compte
- Qualités relationnelles et sens du travail en équipe, diplomatie
- Capacité de remise en cause et d'adaptation
- Sens du service public
- Permis B obligatoire
AVANTAGES LIÉS AU POSTE ET/OU AVANTAGES COLLECTIFS AU TRAVAIL
Télétravail possible (1 jour fixe par semaine)
Cycle de travail avec RTT
Participation mutuelle et prévoyance
Comité des uvres Sociales
Plan de mobilité : prise en charge transports collectifs à 75 % + mesures Nantes Métropole + forfait mobilité durable
Restaurant du personnel (4.50€ le repas)
Recours possible à des véhicules motorisés et deux roues électriques pour tous les déplacements professionnels
Contact
Contact
Olivier THOMAS - Directeur du Patrimoine Bâti 06 74 58 84 01
Informations complémentaires
Les lettres de motivation accompagnées du Curriculum Vitae et du dernier arrêté de situation administrative sont à adresser à Monsieur le Maire, par mail, à la Direction des Ressources Humaines (recrutement@saintsebastien.fr) pour le 31 mai dernier délai.
Si votre candidature est en adéquation avec ce profil, vous serez contacté·e afin de convenir d'un entretien.
Dans le cas où vous n'avez pas de retour au-delà d'un délai de 5 semaines, cela signifie que malgré la qualité de votre parcours professionnel, votre candidature n'a pas été retenue
Si votre candidature est en adéquation avec ce profil, vous serez contacté·e afin de convenir d'un entretien.
Dans le cas où vous n'avez pas de retour au-delà d'un délai de 5 semaines, cela signifie que malgré la qualité de votre parcours professionnel, votre candidature n'a pas été retenue
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique.
À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.