Responsable espaces verts et voirie

Le délai de candidature pour cette offre a expiré, merci de ne plus postuler.
Offre n° O044240301373131
Publiée le 01/03/2024

Synthèse de l'offre

Employeur
MAIRIE DE VALLONS-DE-L'ERDRE
Hôtel de ville - 18 avenue charles-henri de cossé brissac - saint-mars-la-jaille
44540 Vallons de l'erdre
Lieu de travail
Vallons de l'erdre
Poste à pourvoir le
01/07/2024
Date limite de candidature
31/03/2024
Type d'emploi
Emploi permanent - vacance d'emploi
Nombre de postes
1

Localisation du lieu de travail

Détails de l'offre

Famille de métiers
Architecture, bâtiment et logistique > Gestion des services techniques et des bâtiments
Grade(s) recherché(s)
Technicien
Technicien principal de 2ème classe
Technicien principal de 1ère classe
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires (Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste si aucune candidature d'un fonctionnaire ne convient, et car les besoins des services et la nature des fonctions le justifient. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Temps de travail
Temps complet, 1607 heures annuelles
Télétravail
Non
Management
Oui
Experience souhaitée
Confirmé
Descriptif de l'emploi
La commune de VALLONS-DE-L'ERDRE (6 700 habitants), commune nouvelle de Loire-Atlantique créée au 1er janvier 2018, située à 50 kms de NANTES et d'ANGERS, est une collectivité attractive et dynamique avec son cadre de vie préservé, son tissu associatif dense, son offre de service à destination des familles développée et ses 3 000 emplois. La commune de VALLONS-DE-L'ERDRE recrute un responsable espaces verts et voirie. Le responsable espaces verts et voirie est sous l'autorité directe d'un ingénieur et l'équipe est composée d'une assistante technique et d'un responsable bâtiment. Le responsable espaces verts et voirie est assisté au quotidien par deux agents pilotes de terrain, un spécialisé en espaces verts et l'autre en voirie.
Missions / conditions d'exercice
- Mettre en œuvre le projet politique de la collectivité
- Prioriser et hiérarchiser les interventions du quotidien des agents espaces verts et voirie
- Planifier l'affectation des agents dans le respect des objectifs de la collectivité et des règles techniques et réglementaires
- Encadrer et manager l'équipe espaces verts et voirie (15 agents)
- Contrôler la réalisation des travaux exécutés par l'équipe et les prestataires extérieurs
- MAPA - participation à la rédaction des marchés de fonctionnement et d'acquisition de matériel (clauses techniques) et présentation de l'analyse technique des offres en commission communale MAPA
- Transmettre à l'assistante technique du service des indicateurs de suivi, des informations concernant le planning des travaux et des informations à communiquer aux usagers
- Budget - participation à l'élaboration du budget espaces verts et voirie et suivi de son exécution
Profils recherchés
- Technicien avec une expérience similaire confirmée
- Connaissances du fonctionnement des collectivités territoriales et maîtrise des procédures administratives en lien avec le poste
- Expérience en espaces verts et voirie
- Maîtrise de l'outil informatique
- Rigueur, polyvalence
- Qualités managériales indispensables, bon relationnel
- Savoir faire preuve d'autorité et savoir arbitrer
- Sens de l'anticipation et des priorités

Contact

Contact
0285293300
Informations complémentaires
Candidatures à adresser à Monsieur le Maire - Commune de VALLONS-DE-L'ERDRE - 18 avenue CH de Cossé Brissac - BP 17 – Saint-Mars-la-Jaille - 44540 VALLONS-DE-L'ERDRE ou par mail à ressourceshumaines@vallonsdelerdre.fr. Renseignements complémentaires : Guillaume EDMONT au 02.85.29.33.00

Travailleurs handicapés

Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique.
À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.