TECHNICIEN BATIMENT orienté Energies
Le délai de candidature pour cette offre a expiré, merci de ne plus postuler.
Offre n° O044240301374004
Publiée le 04/03/2024
Synthèse de l'offre
Employeur
Site web de l'employeur
Lieu de travail
Montoir de Bretagne
Poste à pourvoir le
01/05/2024
Date limite de candidature
03/04/2024
Type d'emploi
Emploi permanent - vacance d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste vacant suite à une radiation des cadres (retraite, démission,...)
Nombre de postes
1
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Architecture, bâtiment et logistique >
Maintenance des bâtiments tous corps d'état
Grade(s) recherché(s)
Technicien
Technicien principal de 1ère classe
Technicien principal de 2ème classe
Technicien principal de 1ère classe
Technicien principal de 2ème classe
Métier(s)
Ouvert aux contractuels
Poste à pourvoir prioritairement par voie statutaire
Temps de travail
Temps complet,
1607 heures annuelles
Management
Non
Experience souhaitée
Confirmé
Descriptif de l'emploi
La commune de Montoir de Bretagne, 7250 habitants, située en Loire-Atlantique sur l'estuaire de la Loire recherche un Technicien Bâtiment orienté Energies. Sous la responsabilité des responsables des services Gestion de Projet et Centre Technique Municipal, vous aurez pour principales missions :
Missions / conditions d'exercice
A) L'analyse des propositions techniques des entreprises et le suivi de la réalisation sur chantier
- En collaboration avec les maitres d'œuvre et bureau d'études/de contrôle,
- En associant les services utilisateurs et de maintenance,
- Dans tous les corps d'état du bâtiment,
- Pour les travaux importants (rénovation, reconstruction, construction neuve) menés par la commune
B) D'être l'interlocuteur technique du prestataire de maintenance et d'exploitation des chauffages et climatisations, et plus globalement d'optimiser les consommations énergétiques
- En réalisant des diagnostics dans les installations et répartissant les interventions à mener par l'entreprise et/ou par la régie ; et vérifier leur exécution/bon fonctionnement
- En suivant précisément les consommations énergétiques des bâtiments et agir pour les optimiser (conduite, conseil d'usage, conseil de renouvellement / modernisation, ...)
C) Suivre avec précision la maintenance et la modernisation des éclairages publics
- En collaboration avec l'interlocuteur TE 44 (syndicat d'électrification à qui la commune a transféré sa compétence)
- Pour une optimisation besoins/coûts.
- En collaboration avec les maitres d'œuvre et bureau d'études/de contrôle,
- En associant les services utilisateurs et de maintenance,
- Dans tous les corps d'état du bâtiment,
- Pour les travaux importants (rénovation, reconstruction, construction neuve) menés par la commune
B) D'être l'interlocuteur technique du prestataire de maintenance et d'exploitation des chauffages et climatisations, et plus globalement d'optimiser les consommations énergétiques
- En réalisant des diagnostics dans les installations et répartissant les interventions à mener par l'entreprise et/ou par la régie ; et vérifier leur exécution/bon fonctionnement
- En suivant précisément les consommations énergétiques des bâtiments et agir pour les optimiser (conduite, conseil d'usage, conseil de renouvellement / modernisation, ...)
C) Suivre avec précision la maintenance et la modernisation des éclairages publics
- En collaboration avec l'interlocuteur TE 44 (syndicat d'électrification à qui la commune a transféré sa compétence)
- Pour une optimisation besoins/coûts.
Profils recherchés
PROFIL :
* Niveau Bac + 2 dans le domaine du bâtiment, une expérience similaire serait un plus (avec des connaissances plus approfondies en thermique et électricité)
* Titulaire du permis B obligatoire
* Connaissance de la commande publique serait un plus
* Capacité à dialoguer, rendre compte et informer
* Pratique avancée de la bureautique et lecture aisée des plans, sur DAO idéalement
* Bonne condition physique : présence sur chantier, intervention dans les installations
TEMPS DE TRAVAIL & AVANTAGES LIES AU POSTE :
* Temps complet à 36h42 par semaine du lundi au vendredi, horaires variables - participation à des réunions en horaires décalés
* 25 jours de congés annuels + 10 RTT
* Rémunération statutaire au grade des Techniciens territoriaux - catégorie B + RIFSEEP en référence au grade + prime de fin d'année
* COS du CDG44, Amicale du Personnel, Participation employeur à la prévoyance pour contrat labellisé.
* Niveau Bac + 2 dans le domaine du bâtiment, une expérience similaire serait un plus (avec des connaissances plus approfondies en thermique et électricité)
* Titulaire du permis B obligatoire
* Connaissance de la commande publique serait un plus
* Capacité à dialoguer, rendre compte et informer
* Pratique avancée de la bureautique et lecture aisée des plans, sur DAO idéalement
* Bonne condition physique : présence sur chantier, intervention dans les installations
TEMPS DE TRAVAIL & AVANTAGES LIES AU POSTE :
* Temps complet à 36h42 par semaine du lundi au vendredi, horaires variables - participation à des réunions en horaires décalés
* 25 jours de congés annuels + 10 RTT
* Rémunération statutaire au grade des Techniciens territoriaux - catégorie B + RIFSEEP en référence au grade + prime de fin d'année
* COS du CDG44, Amicale du Personnel, Participation employeur à la prévoyance pour contrat labellisé.
Contact
Contact
0240454500
Informations complémentaires
Pour tout renseignement sur le poste, vous pouvez contacter Sylvie POUESSEL au 02 40 45 45 00 ou Arnaud PROUILLE, au 02 40 88 51 00.
Merci d'adresser votre candidature (CV+ lettre de motivation + dernier arrêté administratif pour les agents titulaires + dernier bulletin de salaire) à Monsieur Le Maire avant le 3/04/2024.
- par courriel : accueil@montoirdebretagne.fr
- ou par voie postale : 65 rue Jean Jaurès, 44550 Montoir de Bretagne
Les entretiens de recrutement se dérouleront semaine 15.
Merci d'adresser votre candidature (CV+ lettre de motivation + dernier arrêté administratif pour les agents titulaires + dernier bulletin de salaire) à Monsieur Le Maire avant le 3/04/2024.
- par courriel : accueil@montoirdebretagne.fr
- ou par voie postale : 65 rue Jean Jaurès, 44550 Montoir de Bretagne
Les entretiens de recrutement se dérouleront semaine 15.
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique.
À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.