Auxiliaire de puériculture

Le délai de candidature pour cette offre a expiré, merci de ne plus postuler.
Offre n° O044240311000357
Publiée le 11/03/2024

Synthèse de l'offre

Employeur
MAIRIE DE MONTOIR DE BRETAGNE
65, rue jean-jaurès
44550 Montoir de Bretagne
Site web de l'employeur
Lieu de travail
Montoir de Bretagne
Poste à pourvoir le
01/06/2024
Date limite de candidature
10/04/2024
Type d'emploi
Emploi permanent - vacance d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste vacant suite à une disponibilité
Nombre de postes
1

Localisation du lieu de travail

Détails de l'offre

Famille de métiers
Enfance, famille > Petite enfance
Grade(s) recherché(s)
Auxiliaire de puériculture de classe normale
Auxiliaire de puériculture de classe supérieure
Ouvert aux contractuels
Poste à pourvoir prioritairement par voie statutaire
Temps de travail
Temps complet, 1607 heures annuelles
Télétravail
Non
Management
Non
Descriptif de l'emploi
La commune de Montoir de Bretagne, Ville de 7250 habitants , au cœur de la dynamique du grand port maritime Nantes-Saint-Nazaire, commune membre de la Carène, recherche pour son Multi-Accueil, un Auxiliaire de puériculture dans le cadre d’un remplacement. La commune emploie 150 agents et propose de nombreux services à la population.

Missions principales du poste
Rattaché(e) à la Directrice du Multi-Accueil, vous intégrez l’équipe de professionnelles en place au sein de la structure. Au quotidien, vous répondez aux besoins d'éveil, de soins, d'alimentation des enfants tout en respectant leur rythme de vie.
Missions / conditions d'exercice
Descriptions des activités
✔ Accueillir les enfants, des parents ou des substituts parentaux
Établir une relation de confiance avec les parents, être à l'écoute des parents et des enfants

✔ Participer à l’éducation de l'enfant avec l’équipe
Adapter et maintenir des attitudes éducatives conformément au projet de la structure
Accompagner le développement affectif et intellectuel de l’enfant (autonomie, soins, hygiène et sécurité)

✔ Communication
Assurer les transmissions – parents, enfants et professionnelles
Rendre compte et alerter si nécessaire : urgence

✔ Travail en équipe et projet éducatif

✔ Relations publiques
Accueil des remplaçantes
Encadrement des stagiaires
Profils recherchés
Profil :
• Avoir une bonne connaissance des besoins, du développement du jeune enfant et maîtriser le développement physique, moteur et affectif de l’enfant de 0 à 6 ans afin de l’accompagner dans l’acquisition de l’autonomie
• Disposer de grandes qualités relationnelles : dialogue, écoute active, patience, disponibilité, observation, bienveillance et savoir travailler en équipe
• Être à l’écoute et pouvoir répondre aux demandes des parents, leur dispenser des conseils et appliquer le secret professionnel
• Faire preuve de patience, douceur, créativité mais également de capacité d’initiatives et de concentration, vous savez appréhender les priorités
• Diplômé(e) en tant qu’’Auxiliaire de puériculture, vous êtes titulaire ou lauréat(e) du concours sur titre d’Auxiliaire de Puériculture
• Première expérience significative auprès du public petite enfance
• Dynamisme et sens aigu du service public

Informations complémentaires sur le poste :
• Poste à temps complet, du lundi au vendredi
• Lieu d’exercice des fonctions : Multi-Accueil Les Coccinelles - Montoir de Bretagne
• Filières médico-sociale – cadre d’emplois des Auxiliaires de puériculture - catégorie B
• Rémunération statutaire + RIFSEEP en référence au grade
• COS du CDG44, Amicale du Personnel, Participation employeur à la prévoyance pour contrat labellisé.

Contact

Contact
0240454500
Informations complémentaires
Pour tout renseignement sur le poste, vous pouvez contacter Madame Nathalie LEGEAY, Directrice du Multi-accueil au 02 55 18 00 50.
Merci d’adresser votre candidature (CV + lettre de motivation) au Maire avant le 10 avril 2024.
- par voie postale : 65 rue Jean Jaurès, 44550 Montoir de Bretagne
- ou par courriel : accueil@montoirdebretagne.fr

Les entretiens de recrutement se dérouleront semaine 16 ou 17.

Travailleurs handicapés

Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique.
À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.