Un(e) Agent d’accueil et d’entretien H/F Saisonnier (mai à octobre 2024)
Le délai de candidature pour cette offre a expiré, merci de ne plus postuler.
Offre n° O044240315000985
Publiée le 15/03/2024
Synthèse de l'offre
Employeur
GRAND-LIEU COMMUNAUTE
Parc d'activités tournebride - 1 rue de la guillauderie - cs 30003
44118 La chevroliere
Parc d'activités tournebride - 1 rue de la guillauderie - cs 30003
44118 La chevroliere
Grand lieu communauté
40 214 habitants 9 communes - situation géographique privilégiée, aux portes de l'agglomération nantaise et de la vendée toute proche; territoire dynamique et attractif en plein essor, à la charnière du pays de retz et du pays du vignoble nantais.
40 214 habitants 9 communes - situation géographique privilégiée, aux portes de l'agglomération nantaise et de la vendée toute proche; territoire dynamique et attractif en plein essor, à la charnière du pays de retz et du pays du vignoble nantais.
Site web de l'employeur
Lieu de travail
Montbert
Poste à pourvoir le
13/05/2024
Date limite de candidature
14/04/2024
Type d'emploi
Emploi temporaire
Durée de la mission
5 mois
Nombre de postes
1
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Citoyenneté, population, affaires administratives et vie associative >
Affaires administratives
Grade(s) recherché(s)
Emploi contractuel de cat. C
Ouvert aux contractuels
Oui
(Art. L332-23 disposition 2 du code général de la fonction publique)
Seul un contractuel peut être recruté sur ce poste car il s'agit d'un besoin saisonnier. Le contrat proposé ne peut excéder 6 mois, renouvelable dans la limite d'une durée totale de 12 mois consécutifs.
Seul un contractuel peut être recruté sur ce poste car il s'agit d'un besoin saisonnier. Le contrat proposé ne peut excéder 6 mois, renouvelable dans la limite d'une durée totale de 12 mois consécutifs.
Temps de travail
Temps complet,
1607 heures annuelles
Télétravail
Non
Management
Non
Experience souhaitée
Débutant
Descriptif de l'emploi
Grand Lieu Communauté
40 214 Habitants – 9 communes - situation géographique privilégiée, aux portes de l'agglomération Nantaise et de la Vendée toute proche ; territoire dynamique et attractif en plein essor, à la charnière du Pays de Retz et du Pays du Vignoble Nantais.
Un(e) Agent d’accueil et d’entretien H/F
Saisonnier (mai à octobre 2024)
Descriptif du poste :
Sous la responsabilité de la Directrice du pôle attractivité et du Responsable des Equipements Aquatiques, vous assurez les fonctions d’agent d’accueil et d’entretien pour la piscine intercommunale de plein air, l’Aqua 9, située à Montbert, pour la saison 2024.
40 214 Habitants – 9 communes - situation géographique privilégiée, aux portes de l'agglomération Nantaise et de la Vendée toute proche ; territoire dynamique et attractif en plein essor, à la charnière du Pays de Retz et du Pays du Vignoble Nantais.
Un(e) Agent d’accueil et d’entretien H/F
Saisonnier (mai à octobre 2024)
Descriptif du poste :
Sous la responsabilité de la Directrice du pôle attractivité et du Responsable des Equipements Aquatiques, vous assurez les fonctions d’agent d’accueil et d’entretien pour la piscine intercommunale de plein air, l’Aqua 9, située à Montbert, pour la saison 2024.
Missions / conditions d'exercice
Missions principales :
Accueil des usagers – encaissement droits d’entrée et inscriptions aux cours
Gestion de la régie de recettes
Entretien des locaux
Participation, sous la responsabilité du Responsable des Equipements Aquatiques :
o à la qualité d’accueil dans l’établissement,
o au respect de la réglementation,
o au maintien de la sécurité et de l’hygiène,
Veiller à l’application du POSS et sa mise en œuvre
Selon les besoins, remplacement des agents d’accueil/entretien du Centre Aquatique du Grand 9 (situé à St Philbert de Grand Lieu).
Accueil des usagers – encaissement droits d’entrée et inscriptions aux cours
Gestion de la régie de recettes
Entretien des locaux
Participation, sous la responsabilité du Responsable des Equipements Aquatiques :
o à la qualité d’accueil dans l’établissement,
o au respect de la réglementation,
o au maintien de la sécurité et de l’hygiène,
Veiller à l’application du POSS et sa mise en œuvre
Selon les besoins, remplacement des agents d’accueil/entretien du Centre Aquatique du Grand 9 (situé à St Philbert de Grand Lieu).
Profils recherchés
Profil recherché :
Sens de l’accueil,
Bon esprit d’équipe, rigueur et conscience professionnelle
Aptitude à la gestion informatisée des entrées
Compétence pour l’application des règles d’hygiène, à l’utilisation des produits et matériels d’entretien.
Aptitude physique aux tâches d’entretien
Rémunération : base 14.16€ brut /h +(indemnité congés payés incluse) + indemnités légales heures du dimanche
Temps de travail : Temps complet 35h/ semaine
Travail le week-end en haute saison (juillet-août), horaires de travail variables suivant le planning
Poste à pourvoir du 13 mai au 13 octobre 2024
Pour toute question, n’hésitez pas à contacter Xavier ALLAUME, Responsable des Equipements Aquatiques au 07 88 81 87 04.
Sens de l’accueil,
Bon esprit d’équipe, rigueur et conscience professionnelle
Aptitude à la gestion informatisée des entrées
Compétence pour l’application des règles d’hygiène, à l’utilisation des produits et matériels d’entretien.
Aptitude physique aux tâches d’entretien
Rémunération : base 14.16€ brut /h +(indemnité congés payés incluse) + indemnités légales heures du dimanche
Temps de travail : Temps complet 35h/ semaine
Travail le week-end en haute saison (juillet-août), horaires de travail variables suivant le planning
Poste à pourvoir du 13 mai au 13 octobre 2024
Pour toute question, n’hésitez pas à contacter Xavier ALLAUME, Responsable des Equipements Aquatiques au 07 88 81 87 04.
Contact
Contact
0251709111
Informations complémentaires
Adresser lettre de motivation et CV, de préférence par mail rh@grandlieu.fr, à l’attention de :
Monsieur le Président de Grand Lieu Communauté
1, Rue de la Guillauderie - Parc d’Activités de Tournebride CS 30003 - 44 118 LA CHEVROLIERE
Contact : Clémence CERCLÉ
02.51.70.91.11
rh@grandlieu.fr
Monsieur le Président de Grand Lieu Communauté
1, Rue de la Guillauderie - Parc d’Activités de Tournebride CS 30003 - 44 118 LA CHEVROLIERE
Contact : Clémence CERCLÉ
02.51.70.91.11
rh@grandlieu.fr
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique.
À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.