Educatrice Jeunes Enfants Responsable d'unité H/F

Le délai de candidature pour cette offre a expiré, merci de ne plus postuler.
Offre n° O044240322001452
Publiée le 22/03/2024

Synthèse de l'offre

Employeur
MAIRIE DE NANTES
Direction des Ressources Humaines - 2, rue de l'Hôtel de Ville
44094 NANTES Cedex 1
Lieu de travail
NANTES Cedex 1
Poste à pourvoir le
Dès que possible
Date limite de candidature
22/04/2024
Type d'emploi
Emploi permanent - vacance d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste vacant suite à une mutation vers autre collectivité
Nombre de postes
1

Localisation du lieu de travail

Détails de l'offre

Famille de métiers
Enfance, famille > Petite enfance
Grade(s) recherché(s)
Educateur de jeunes enfants
Educateur de jeunes enfants de classe exceptionnelle
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires (Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste si aucune candidature d'un fonctionnaire ne convient, et car les besoins des services et la nature des fonctions le justifient. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Temps de travail
Temps complet, 1607 heures annuelles
Management
Oui
Descriptif de l'emploi
Afin de répondre aux besoins, la Ville de Nantes soutient le développement des
différents modes d'accueil des tout-petits dans 21 multi-accueil municipaux sur les 11 quartiers nantais.

Elle accompagne les familles dans leur recherche d'un mode de garde en simplifiant au maximum leur parcours et leur quotidien.

Par ailleurs, la Ville de Nantes a travaillé avec les parents et les professionnels du
secteur de la petite enfance pour co-construire une Charte Qualité.
Missions / conditions d'exercice
Membre de l'équipe de direction du multi-accueil, l'EJE responsable d'unité encadre une unité d'accueil. Il (elle) conduit les actions éducatives en cohérence avec le projet éducatif et social et dans le respect du cadre réglementaire.

Responsable pédagogique de l'unité et membre de l'équipe éducative, vous assurez des missions éducatives sur plusieurs champs :

. Vous participez à la construction du projet éducatif et social (PES).Vous veillez sur l'unité et menez une réflexion d'équipe en vue d'une appropriation du projet d'unité et de la déclinaison du PES,

. Vous accueillez l'enfant de manière individualisé en respectant son développement et son rythme. Vous transmettez des apports théoriques sur le
développement psychologique et physiologique de l'enfant et veillez à la prise en compte par l'équipe de la dimension collective du groupe d'enfants. Vous participez
aux soins en veillant à la part éducative qui accompagne ce soin

. Vous conduisez la réflexion pédagogique et évaluez les activités proposées. Vous êtes garant des activités d'éveil et aménagez l'espace de vie

. Vous observez et veillez à la prise en considération de tous les enfants. Vous
participez à la construction d'outils de suivi et leur évolution ; vous agissez en
prévention et alertez sur les situations particulières

. Vous transmettez et recueillez auprès des familles les informations quotidiennes.

Vous les accompagnez et professionnalisez l'équipe sur la parentalité

. Vous accompagnez et soutenez l'équipe dans l'ajustement de ses pratiques éducatives et aidez à la prise de recul, avec l'organisation du travail partenarial et
veillez à l'encadrement des stagiaires présents au sein de l'unité.
Profils recherchés
Educateur·trice de jeunes enfants diplômé(e) d'État, vous connaissez le cadre réglementaire applicable aux établissements petite enfance et avez des compétences en management.

Vous savez vous situer dans la dimension du multi-accueil. Vous maîtrisez les démarches pédagogiques, la prise en charge personnalisée de jeunes enfants et la gestion de groupe. Vous avez des capacités d'observation et de soutien à la parentalité.

Vous êtes reconnu.e pour être force de décision et savez réguler et gérer les conflits.

Votre goût du travail en équipe allie à votre grand sens relationnel. Vous devez être réactif.ve et capable de vous adapter.

Si vous disposez de ces compétences, et que vous avez envie de vous investir dans une équipe dynamique, alors postulez en ligne !

Rejoignez-nous !!!

Contact

Informations complémentaires
Besoin d'informations sur le poste ?
Pour tous renseignements, contactez :
Responsable RH - Lucie Aranda-Pannetier 02 40 41 31 94


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Pour le suivi de votre candidature, vous pouvez contacter :
Jérémie ORAIN, Département RH (02.52.10.81.45)
Adressez votre lettre de motivation, votre CV, votre dernier arrêté de situation et votre dernier bulletin de salaire avant le 22/04/2024

Travailleurs handicapés

Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique.
À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.