Agent d'entretien
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Offre n° O044240326001031
Publiée le 26/03/2024
Synthèse de l'offre
Employeur
La Communauté d'Agglomération Pornic Agglo Pays de Retz (Loire-Atlantique) regroupe 15 communes depuis le 1er janvier 2020, dont 6 communes littorales.
elle compte 67 514 habitants auxquels s'ajoutent les résidences secondaires (81 248 habitants en population DGF). Le territoire de l'agglomération bénéficie d'une réelle dynamique démographique et économique, profitant d'une double attractivité (littoral et proximité métropole Nantes/Saint-Nazaire).
elle compte 67 514 habitants auxquels s'ajoutent les résidences secondaires (81 248 habitants en population DGF). Le territoire de l'agglomération bénéficie d'une réelle dynamique démographique et économique, profitant d'une double attractivité (littoral et proximité métropole Nantes/Saint-Nazaire).
Site web de l'employeur
Lieu de travail
Préfailles
Poste à pourvoir le
01/05/2024
Date limite de candidature
25/04/2024
Type d'emploi
Emploi permanent - vacance d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste vacant suite à une radiation des cadres (retraite, démission,...)
Nombre de postes
1
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Architecture, bâtiment et logistique >
Logistique et maintenance des moyens techniques
Grade(s) recherché(s)
Adjoint technique
Adjoint technique principal de 2ème classe
Adjoint technique principal de 1ère classe
Adjoint technique principal de 2ème classe
Adjoint technique principal de 1ère classe
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires
(Art. L332-8 disposition 5 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste car il s'agit d'un poste avec un temps non complet et quotité de temps de travail inférieure à 50%. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Un contractuel peut être recruté sur ce poste car il s'agit d'un poste avec un temps non complet et quotité de temps de travail inférieure à 50%. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Temps de travail
Temps non complet,
10h00 hebdomadaire
Télétravail
Non
Management
Non
Experience souhaitée
Confirmé
Descriptif de l'emploi
La Communauté d’Agglomération Pornic Agglo Pays de Retz
Recrute
(Par voie statutaire ou contractuelle CDD)
Un agent d’entretien (H/F)
Cadre d’emploi des adjoints techniques – catégorie C
La Communauté d’Agglomération Pornic Agglo Pays de Retz qui regroupe 15 communes, dont 6 communes littorales, et compte près de 65 000 habitants. Le territoire de l’agglomération bénéficie d’une réelle dynamique démographique, profitant d’une double attractivité (littoral et proximité Métropole Nantes/Saint-Nazaire).
Dynamique et pragmatique, Pornic agglo Pays de Retz se distingue par son engagement dans de grands projets structurants. L’environnement, la gestion de l’eau, la mobilité et le développement économique sont autant de domaines dans lesquels l’agglomération se mobilise activement.
Pornic agglo accueille, au sein du service Petite Enfance, une micro-crèche (Préfailles), une petite crèche (Saint Michel Chef Chef) ainsi que le Relais Petite Enfance (ex RAM).
Dans ce cadre, la micro-crèche de Préfailles recherche un agent d’entretien dynamique et impliqué pour rejoindre son équipe dédiée à l’accueil des tout-petits.
Recrute
(Par voie statutaire ou contractuelle CDD)
Un agent d’entretien (H/F)
Cadre d’emploi des adjoints techniques – catégorie C
La Communauté d’Agglomération Pornic Agglo Pays de Retz qui regroupe 15 communes, dont 6 communes littorales, et compte près de 65 000 habitants. Le territoire de l’agglomération bénéficie d’une réelle dynamique démographique, profitant d’une double attractivité (littoral et proximité Métropole Nantes/Saint-Nazaire).
Dynamique et pragmatique, Pornic agglo Pays de Retz se distingue par son engagement dans de grands projets structurants. L’environnement, la gestion de l’eau, la mobilité et le développement économique sont autant de domaines dans lesquels l’agglomération se mobilise activement.
Pornic agglo accueille, au sein du service Petite Enfance, une micro-crèche (Préfailles), une petite crèche (Saint Michel Chef Chef) ainsi que le Relais Petite Enfance (ex RAM).
Dans ce cadre, la micro-crèche de Préfailles recherche un agent d’entretien dynamique et impliqué pour rejoindre son équipe dédiée à l’accueil des tout-petits.
Missions / conditions d'exercice
PRINCIPALES ACTIVITÉS
Sous l’autorité de la Directrice de la micro-crèche, vous aurez pour principales missions :
• L’entretien des locaux et des surfaces de la micro-crèche :
- Nettoyer et désinfecter les surfaces
- Effectuer le dosage des produits en fonction des surfaces à traiter
- Respecter les protocoles de nettoyage
- Nettoyer les sanitaires/frigos/lave-linge/sèche-linge selon le planning
- Entretenir le matériel utilisé
• Travailler en équipe :
- Communiquer et transmettre les informations à la directrice et aux agents de la crèche
- Rendre compte d’observations et des activités effectuées
• Activités secondaires, saisonnières :
- Gestion des stocks des produits d’entretien et des dates de péremption
- Participation aux réunions d’équipe
- Nettoyage des vitres
- Nettoyage intensif de la structure (1 à 2 fois par an)
Sous l’autorité de la Directrice de la micro-crèche, vous aurez pour principales missions :
• L’entretien des locaux et des surfaces de la micro-crèche :
- Nettoyer et désinfecter les surfaces
- Effectuer le dosage des produits en fonction des surfaces à traiter
- Respecter les protocoles de nettoyage
- Nettoyer les sanitaires/frigos/lave-linge/sèche-linge selon le planning
- Entretenir le matériel utilisé
• Travailler en équipe :
- Communiquer et transmettre les informations à la directrice et aux agents de la crèche
- Rendre compte d’observations et des activités effectuées
• Activités secondaires, saisonnières :
- Gestion des stocks des produits d’entretien et des dates de péremption
- Participation aux réunions d’équipe
- Nettoyage des vitres
- Nettoyage intensif de la structure (1 à 2 fois par an)
Profils recherchés
PROFIL RECHERCHE
• Connaissance des techniques de nettoyage et de désinfection des locaux et surfaces
• Utilisation des produits adaptés en fonction des surfaces en tenant compte du public accueilli
• Reconnaître une situation d’urgence et adapter la conduite à tenir
• Respecter les consignes de sécurité et des normes HACCP
• Mise en place des protocoles de désinfection adaptés et les appliquer
• Capacités relationnelles, adaptabilité et disponibilité
• Sens de l’organisation, rigueur et autonomie
• Discrétion et confidentialité
• Connaissance des techniques de nettoyage et de désinfection des locaux et surfaces
• Utilisation des produits adaptés en fonction des surfaces en tenant compte du public accueilli
• Reconnaître une situation d’urgence et adapter la conduite à tenir
• Respecter les consignes de sécurité et des normes HACCP
• Mise en place des protocoles de désinfection adaptés et les appliquer
• Capacités relationnelles, adaptabilité et disponibilité
• Sens de l’organisation, rigueur et autonomie
• Discrétion et confidentialité
Contact
Contact
0272924029
Informations complémentaires
CONDITIONS D’EXERCICE DU POSTE
• Temps non complet – 10h/semaine (du lundi au vendredi de 18h30 à 20h30)
• Lieu d’affectation : Préfailles
• Rémunération indiciaire, régime indemnitaire, participation à la prévoyance, prestations du COS 44 (chèques vacances…)
• Forfait mobilité durable
Si vous souhaitez des informations complémentaires sur le poste, vous pouvez contacter Maryline BOURGOIN, Directrice de la micro-crèche est à votre disposition au : 02.40.64.98.55
Poste à pourvoir : 01/05/2024
Date limite de dépôt de candidature : 27/04/2024
Date entretien : 09/05/2024
Les candidatures (lettre de motivation, curriculum vitae,
dernier bulletin de paie, reconnaissance de la qualité de travailleur handicapé)
sont à adresser par mail : candidature@pornicagglo.fr
• Temps non complet – 10h/semaine (du lundi au vendredi de 18h30 à 20h30)
• Lieu d’affectation : Préfailles
• Rémunération indiciaire, régime indemnitaire, participation à la prévoyance, prestations du COS 44 (chèques vacances…)
• Forfait mobilité durable
Si vous souhaitez des informations complémentaires sur le poste, vous pouvez contacter Maryline BOURGOIN, Directrice de la micro-crèche est à votre disposition au : 02.40.64.98.55
Poste à pourvoir : 01/05/2024
Date limite de dépôt de candidature : 27/04/2024
Date entretien : 09/05/2024
Les candidatures (lettre de motivation, curriculum vitae,
dernier bulletin de paie, reconnaissance de la qualité de travailleur handicapé)
sont à adresser par mail : candidature@pornicagglo.fr
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique.
À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.