gestionnaire formation et intranet
Le délai de candidature pour cette offre a expiré, merci de ne plus postuler.
Offre n° O044240328000740
Publiée le 28/03/2024
Synthèse de l'offre
Employeur
La Communauté d'Agglomération Pornic Agglo Pays de Retz (Loire-Atlantique) regroupe 15 communes depuis le 1er janvier 2020, dont 6 communes littorales.
elle compte 67 514 habitants auxquels s'ajoutent les résidences secondaires (81 248 habitants en population DGF). Le territoire de l'agglomération bénéficie d'une réelle dynamique démographique et économique, profitant d'une double attractivité (littoral et proximité métropole Nantes/Saint-Nazaire).
elle compte 67 514 habitants auxquels s'ajoutent les résidences secondaires (81 248 habitants en population DGF). Le territoire de l'agglomération bénéficie d'une réelle dynamique démographique et économique, profitant d'une double attractivité (littoral et proximité métropole Nantes/Saint-Nazaire).
Site web de l'employeur
Lieu de travail
Pornic cedex
Poste à pourvoir le
27/04/2024
Date limite de candidature
15/04/2024
Type d'emploi
Emploi temporaire
Durée de la mission
3 mois
Nombre de postes
1
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Citoyenneté, population, affaires administratives et vie associative >
Affaires administratives
Grade(s) recherché(s)
Emploi contractuel de cat. C
Ouvert aux contractuels
Oui
(Art. L332-23 disposition 1 du code général de la fonction publique)
Seul un contractuel peut être recruté sur ce poste car il s'agit d'un accroissement temporaire d'activité. Le contrat proposé ne peut excéder un an, renouvelable dans la limite d'une durée totale de 18 mois consécutifs.
Seul un contractuel peut être recruté sur ce poste car il s'agit d'un accroissement temporaire d'activité. Le contrat proposé ne peut excéder un an, renouvelable dans la limite d'une durée totale de 18 mois consécutifs.
Temps de travail
Temps complet,
1607 heures annuelles
Management
Non
Descriptif de l'emploi
La Communauté d’Agglomération Pornic Agglo Pays de Retz regroupe 15 communes, dont 6 communes littorales, et compte près de 65 000 habitants. Le territoire de l’agglomération bénéficie d’une réelle dynamique démographique, profitant d’une double attractivité (littoral et proximité Métropole Nantes/Saint-Nazaire).
Après adoption d’un schéma de mutualisation, un service commun a été créé au 1er janvier 2020 pour gérer les ressources humaines de la communauté d’agglomération et des collectivités suivantes :
la Ville et le CCAS de Pornic,
la Ville des Moutiers en Retz,
la Ville de Préfailles depuis le 1er janvier 2021.
(soit près de 600 agents et élus).
Actuellement composé de 17 agents, le service continue à se structurer pour répondre au mieux aux besoins de chacune des collectivités et des agents.
Après adoption d’un schéma de mutualisation, un service commun a été créé au 1er janvier 2020 pour gérer les ressources humaines de la communauté d’agglomération et des collectivités suivantes :
la Ville et le CCAS de Pornic,
la Ville des Moutiers en Retz,
la Ville de Préfailles depuis le 1er janvier 2021.
(soit près de 600 agents et élus).
Actuellement composé de 17 agents, le service continue à se structurer pour répondre au mieux aux besoins de chacune des collectivités et des agents.
Missions / conditions d'exercice
Missions
Sous la responsabilité de la responsable du service emploi et compétences, vous participez activement au suivi des formations des agents et participer à l’alimentation des contenus RH sur les intranets (ville de Pornic et agglo de Pornic). Pour cela, vous serez en charge de :
Assurer la mise en œuvre et le suivi des actions de formation
Traiter les demandes de formation, les faire valider et procéder à l'inscription des agents
Établir la réponse à l'agent ou au service en cas de refus de formation
Organiser la formation d'un point de vue matériel et logistique
Adresser les convocations aux stagiaires
Assurer le suivi des sessions de formation
Conseiller les agents et les managers sur les besoins de formation
Suivre la gestion budgétaire des formations
Participer à la rédaction des contenus RH sur les intranets ville et agglo en lien avec les autres services de la RH
Alimenter les intranets et assurer le suivi des contenus.
Sous la responsabilité de la responsable du service emploi et compétences, vous participez activement au suivi des formations des agents et participer à l’alimentation des contenus RH sur les intranets (ville de Pornic et agglo de Pornic). Pour cela, vous serez en charge de :
Assurer la mise en œuvre et le suivi des actions de formation
Traiter les demandes de formation, les faire valider et procéder à l'inscription des agents
Établir la réponse à l'agent ou au service en cas de refus de formation
Organiser la formation d'un point de vue matériel et logistique
Adresser les convocations aux stagiaires
Assurer le suivi des sessions de formation
Conseiller les agents et les managers sur les besoins de formation
Suivre la gestion budgétaire des formations
Participer à la rédaction des contenus RH sur les intranets ville et agglo en lien avec les autres services de la RH
Alimenter les intranets et assurer le suivi des contenus.
Profils recherchés
Profil recherché
• Expérience en collectivités territoriales sur un poste similaire
• Diplôme dans le domaine des ressources humaines serait un plus
• Sens du service public
• Maîtrise de l’outil informatique, notamment Excel
• Capacité à rendre compte et force de propositions
• Qualités relationnelles avérées
• Discrétion
• Rigueur
• Grande capacité d'organisation et d’adaptation
• Expérience en collectivités territoriales sur un poste similaire
• Diplôme dans le domaine des ressources humaines serait un plus
• Sens du service public
• Maîtrise de l’outil informatique, notamment Excel
• Capacité à rendre compte et force de propositions
• Qualités relationnelles avérées
• Discrétion
• Rigueur
• Grande capacité d'organisation et d’adaptation
Contact
Contact
0272924029
Informations complémentaires
Conditions d’exercice :
o Temps complet
o Lieu d’affectation : Pornic – Relais St Gilles
o CDD de 3 mois (remplacement d’un agent)
o Rémunération indiciaire, régime indemnitaire, participation à la prévoyance, titre-restaurant, prestations du COS 44
o Temps complet
o Lieu d’affectation : Pornic – Relais St Gilles
o CDD de 3 mois (remplacement d’un agent)
o Rémunération indiciaire, régime indemnitaire, participation à la prévoyance, titre-restaurant, prestations du COS 44
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique.
À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.