Une assistante ou un assistant logistique
Offre n° O044240405001289
Publiée le 05/04/2024
Synthèse de l'offre
Employeur
Site web de l'employeur
Lieu de travail
Rezé
Poste à pourvoir le
Dès que possible
Date limite de candidature
21/05/2024
Type d'emploi
Remplacement temporaire d'un agent sur emploi permanent
Durée de la mission
2 mois
Nombre de postes
1
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Architecture, bâtiment et logistique >
Logistique et maintenance des moyens techniques
Grade(s) recherché(s)
Adjoint technique
Adjoint technique principal de 1ère classe
Adjoint technique principal de 2ème classe
Adjoint technique principal de 1ère classe
Adjoint technique principal de 2ème classe
Ouvert aux contractuels
Oui
(Art. L332-13 du code général de la fonction publique)
Seul un contractuel peut être recruté sur ce poste car il s'agit d'un remplacement d'un agent. Le contrat proposé est à durée déterminée, dans la limité de la durée d'absence de l'agent remplacé.
Seul un contractuel peut être recruté sur ce poste car il s'agit d'un remplacement d'un agent. Le contrat proposé est à durée déterminée, dans la limité de la durée d'absence de l'agent remplacé.
Temps de travail
Temps complet,
1607 heures annuelles
Descriptif de l'emploi
Au sein de la direction générale administration et moyens généraux, la direction logistique est composée de 59 agents répartis sur 2 services et une cellule administrative : service propreté (46 agents), service Manifestations et Logistique (10 agents) et 2 agentes administratives.
Rattaché au service manifestations et logistique, l’assistant technique logistique parc automobile travaille avec les collègues de la direction mais également avec les services dotés de véhicules. Il participe à la gestion technique et logistique du parc de véhicules. Dans le cadre de ses missions, il répond aux besoins des usagers, et il travaille en transversalité avec les services de la collectivité.
Rattaché au service manifestations et logistique, l’assistant technique logistique parc automobile travaille avec les collègues de la direction mais également avec les services dotés de véhicules. Il participe à la gestion technique et logistique du parc de véhicules. Dans le cadre de ses missions, il répond aux besoins des usagers, et il travaille en transversalité avec les services de la collectivité.
Missions / conditions d'exercice
Vous assurez la coordination et l’organisation du suivi du patrimoine mobilier :
- vous assurez l’inventaire
- vous organisez les mouvements de mobiliers
Vous coordonnez les déménagements avec les autres services et les prestataires au besoin.
Vous assurez l’approvisionnement des produits d’entretien et des consommables en lien avec les services. Grâce à votre rigueur vous réalisez les commandes et assurez le contrôle des factures.
En lien avec le responsable de service, vous avez en gestion le parc automobile et vélos de la ville en lien avec les référents dédiés des services :
- Suivi des opérations de maintenance,
- Demande de devis auprès des fournisseurs
- Changement de pneus de vélos si besoin, etc.
- vous assurez l’inventaire
- vous organisez les mouvements de mobiliers
Vous coordonnez les déménagements avec les autres services et les prestataires au besoin.
Vous assurez l’approvisionnement des produits d’entretien et des consommables en lien avec les services. Grâce à votre rigueur vous réalisez les commandes et assurez le contrôle des factures.
En lien avec le responsable de service, vous avez en gestion le parc automobile et vélos de la ville en lien avec les référents dédiés des services :
- Suivi des opérations de maintenance,
- Demande de devis auprès des fournisseurs
- Changement de pneus de vélos si besoin, etc.
Profils recherchés
Vous avez le sens de l’organisation et savez définir les priorités en respectant les consignes. Votre aisance relationnelle et votre goût du travail en équipe vous permettent de faire preuve de réactivité pour répondre aux sollicitations des usagers et du personnel et de vous adapter aux différentes situations de travail. La polyvalence et l’adaptabilité aux situation nouvelle sont souhaitées.
Vous êtes à l’aise avec l’utilisation du téléphone (sollicitations et prise d’informations) et les outils informatiques (Excel, Word, boite mail Outlook).
Le permis B ainsi qu’une aptitude à la manutention sont requis.
Vous êtes à l’aise avec l’utilisation du téléphone (sollicitations et prise d’informations) et les outils informatiques (Excel, Word, boite mail Outlook).
Le permis B ainsi qu’une aptitude à la manutention sont requis.
Contact
Informations complémentaires
CONTACTS
David BELETEAU– responsable services manifestations et logistique – 02.51.86.75.91
Marion LE BERRE – chargée de recrutement et de l’emploi – 02.40.84.45.93
Informations complémentaires
• Lieu de travail : Ville de Rezé
• Temps de travail : complet
• Rémunération : statutaire + régime indemnitaire + forfait mobilité durable
• Avantages : restauration municipale, participation mutuelle et prévoyance, COS
Vous souhaitez rejoindre notre équipe ? Envoyez-nous votre candidature
Envoyez CV, lettre de motivation, par mail en rappelant l’intitulé du poste à : emploiscompetences@mairie-reze.fr
En complément pour les agents titulaires, votre dernier arrêté et votre dernier bulletin de salaire.
Traitement de votre candidature
Si votre candidature correspond à nos besoins, nous vous contacterons afin de convenir d’un entretien.
Si nous ne sommes pas revenus vers vous dans un délai de 5 semaines, cela signifie que malgré la qualité de votre parcours professionnel, d’autres profils correspondent mieux à nos recherches.
La ville de Rezé publie régulièrement de nouvelles offres d’emplois, restez informé(e) via notre site www.reze.fr.
David BELETEAU– responsable services manifestations et logistique – 02.51.86.75.91
Marion LE BERRE – chargée de recrutement et de l’emploi – 02.40.84.45.93
Informations complémentaires
• Lieu de travail : Ville de Rezé
• Temps de travail : complet
• Rémunération : statutaire + régime indemnitaire + forfait mobilité durable
• Avantages : restauration municipale, participation mutuelle et prévoyance, COS
Vous souhaitez rejoindre notre équipe ? Envoyez-nous votre candidature
Envoyez CV, lettre de motivation, par mail en rappelant l’intitulé du poste à : emploiscompetences@mairie-reze.fr
En complément pour les agents titulaires, votre dernier arrêté et votre dernier bulletin de salaire.
Traitement de votre candidature
Si votre candidature correspond à nos besoins, nous vous contacterons afin de convenir d’un entretien.
Si nous ne sommes pas revenus vers vous dans un délai de 5 semaines, cela signifie que malgré la qualité de votre parcours professionnel, d’autres profils correspondent mieux à nos recherches.
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Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique.
À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.