Chargé de patrimoine Ouvrages d'Art H/F
Offre n° O044240409000426
Publiée le 09/04/2024
Synthèse de l'offre
Employeur
Lieu de travail
NANTES
Poste à pourvoir le
01/07/2024
Date limite de candidature
12/05/2024
Type d'emploi
Emploi permanent - vacance d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste vacant suite à une radiation des cadres (retraite, démission,...)
Nombre de postes
1
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Architecture, bâtiment et logistique >
Maintenance des bâtiments tous corps d'état
Grade(s) recherché(s)
Technicien
Technicien principal de 2ème classe
Technicien principal de 1ère classe
Technicien principal de 2ème classe
Technicien principal de 1ère classe
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires
(Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste si aucune candidature d'un fonctionnaire ne convient, et car les besoins des services et la nature des fonctions le justifient. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Un contractuel peut être recruté sur ce poste si aucune candidature d'un fonctionnaire ne convient, et car les besoins des services et la nature des fonctions le justifient. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Temps de travail
Temps complet,
1607 heures annuelles
Descriptif de l'emploi
Au sein de la DEP, le service ouvrages d'art compte 9 agents sous la responsabilité d'un chef de service. Il a en charge la gestion du patrimoine d'ouvrages d'art (pont, passerelles, berges, quais, fontaines, miroir d'eau ...) et le pilotage des opérations de grosses rénovations sur ces ouvrages.
Missions / conditions d'exercice
En tant que Chargé.e de gestion infrastructures, réseaux et voirie, vos missions sont les suivantes :
1- Suivi du patrimoine (ouvrages d’art/berges et quais/fontaines)
Réaliser les visites annuelles (visites simplifiées comparées) et transcrire les données sur le logiciel de GMAO
Participer à la programmation des visites et inspections détaillées
Préparer et suivre les marchés d’inspections détaillées
Analyser et retranscrire les comptes-rendus d'inspections détaillées
Compléter les dossiers des ouvrages exécutés
Assurer la mise à jour des fiches de suivi et de l’inventaire du patrimoine ouvrages d’art
Accompagnement des pôles de proximité dans la gestion des ouvrages dont ils ont la responsabilité
Maintenir à jour la GMAO et le SIG du service
2- Participer à la priorisation des travaux
Lister le programme d’actions d’entretien récurrent
Définir les travaux d’entretien spécialisé et de réparations
3- Assistance technique
Avis sur les projets de construction, passage de réseaux, etc.
Participer à l'animation du réseau des référents ouvrages d'art des pôles
Fournir les renseignements et l’assistance techniques aux différents services et administrations
4 – Expertise d’ouvrages
Apporter conseils et expertise sur les ouvrages pathologiques
Assurer la surveillance renforcée d’ouvrages
Etablir et prescrire des expertises externes sur des pathologies d’ouvrage
1- Suivi du patrimoine (ouvrages d’art/berges et quais/fontaines)
Réaliser les visites annuelles (visites simplifiées comparées) et transcrire les données sur le logiciel de GMAO
Participer à la programmation des visites et inspections détaillées
Préparer et suivre les marchés d’inspections détaillées
Analyser et retranscrire les comptes-rendus d'inspections détaillées
Compléter les dossiers des ouvrages exécutés
Assurer la mise à jour des fiches de suivi et de l’inventaire du patrimoine ouvrages d’art
Accompagnement des pôles de proximité dans la gestion des ouvrages dont ils ont la responsabilité
Maintenir à jour la GMAO et le SIG du service
2- Participer à la priorisation des travaux
Lister le programme d’actions d’entretien récurrent
Définir les travaux d’entretien spécialisé et de réparations
3- Assistance technique
Avis sur les projets de construction, passage de réseaux, etc.
Participer à l'animation du réseau des référents ouvrages d'art des pôles
Fournir les renseignements et l’assistance techniques aux différents services et administrations
4 – Expertise d’ouvrages
Apporter conseils et expertise sur les ouvrages pathologiques
Assurer la surveillance renforcée d’ouvrages
Etablir et prescrire des expertises externes sur des pathologies d’ouvrage
Profils recherchés
Titulaire d'une formation technico-professionnelle (niveau BAC minimum), vous disposez d'une expérience dans le domaine et avez des connaissances sur les sujets suivants :
Ouvrages d'art, pathologie, réparation, construction et entretien
Dessin technique
Informatique (bureautique)
Connaissances administratives et financières
Notions en marché public
Savoir-faire & aptitudes :
Rigueur
Sens de l’organisation et de la communication
Qualités relationnelles
Sens du travail en équipe
Ouvrages d'art, pathologie, réparation, construction et entretien
Dessin technique
Informatique (bureautique)
Connaissances administratives et financières
Notions en marché public
Savoir-faire & aptitudes :
Rigueur
Sens de l’organisation et de la communication
Qualités relationnelles
Sens du travail en équipe
Contact
Contact
0240994848
Lien de candidature
Informations complémentaires
Besoin d'informations sur le poste ?
Thierry GAUTIER
Responsable de l'Unité exploitation et suivi du patrimoine
Thierry.GAUTIER@nantesmetropole.fr
+33 2 40 99 50 24 / +33 6 80 18 23 21
Besoin d’informations sur votre candidature ?
Nina MORILLON
Gestionnaire Emploi Mobilité Compétences
Nina.MORILLON@nantesmetropole.fr
+33 6 59 47 52 20
Thierry GAUTIER
Responsable de l'Unité exploitation et suivi du patrimoine
Thierry.GAUTIER@nantesmetropole.fr
+33 2 40 99 50 24 / +33 6 80 18 23 21
Besoin d’informations sur votre candidature ?
Nina MORILLON
Gestionnaire Emploi Mobilité Compétences
Nina.MORILLON@nantesmetropole.fr
+33 6 59 47 52 20
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique.
À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.