Directeur général de collectivité ou d'établissement public (h/f)
Le délai de candidature pour cette offre a expiré, merci de ne plus postuler.
Offre n° O044240412000517
Publiée le 12/04/2024
Synthèse de l'offre
Employeur
Lieu de travail
5 rue Principale, Vay (Loire-Atlantique)
Poste à pourvoir le
01/05/2024
Date limite de candidature
01/05/2024
Type d'emploi
Emploi permanent - vacance d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste vacant suite à une fin de détachement
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Pilotage >
Direction générale
Grade(s) recherché(s)
Attaché
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires
(Art. L332-14 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste dans l'attente de recrutement d'un fonctionnaire. Le contrat proposé ne peut excéder un an, renouvelable dans la limite d'une durée totale de 2 ans.
Un contractuel peut être recruté sur ce poste dans l'attente de recrutement d'un fonctionnaire. Le contrat proposé ne peut excéder un an, renouvelable dans la limite d'une durée totale de 2 ans.
Temps de travail
Temps complet
Descriptif de l'emploi
- contribue à la définition des orientations de la collectivité et à l'élaboration, sous la responsabilité de l'équipe politique, d'un projet partagé par toutes les parties prenantes de l'action publique ;
- dirige les services et pilote l'organisation territoriale en cohérence avec les orientations préalablement définies.
- dirige les services et pilote l'organisation territoriale en cohérence avec les orientations préalablement définies.
Missions / conditions d'exercice
- conseil auprès des élus et notamment sur le plan juridique
- préparation et mise en oeuvre des décisions et des projets municipaux
- gestion des ressources humaines - management des services municipaux
- élaboration et suivi des marchés publics
- préparation et suivi des divers budgets
- suivi et contrôle des actes administratifs et financiers
- veille et sécurité juridique sur l'ensemble des actes et respect des procédures
- SAVOIR-FAIRE :
- participation à la définition du projet global de la collectivité et à sa stratégie de mise en ¿uvre ;
- élaboration et pilotage de la stratégie de gestion et d'optimisation des ressources ;
- impulsion et conduite des projets stratégiques intégrant innovation et efficience des services ;
- structuration et animation de la politique managériale de la collectivité en lien avec l'exécutif ;
- pilotage de l'équipe de direction ;
- supervision du management des services et conduite du dialogue social ;
- mise en ¿uvre, pilotage de l'évaluation des politiques locales et projets de la collectivité ;
- représentation institutionnelle et négociation avec les acteurs du territoire ;
- veille stratégique réglementaire et prospective.
- préparation et mise en oeuvre des décisions et des projets municipaux
- gestion des ressources humaines - management des services municipaux
- élaboration et suivi des marchés publics
- préparation et suivi des divers budgets
- suivi et contrôle des actes administratifs et financiers
- veille et sécurité juridique sur l'ensemble des actes et respect des procédures
- SAVOIR-FAIRE :
- participation à la définition du projet global de la collectivité et à sa stratégie de mise en ¿uvre ;
- élaboration et pilotage de la stratégie de gestion et d'optimisation des ressources ;
- impulsion et conduite des projets stratégiques intégrant innovation et efficience des services ;
- structuration et animation de la politique managériale de la collectivité en lien avec l'exécutif ;
- pilotage de l'équipe de direction ;
- supervision du management des services et conduite du dialogue social ;
- mise en ¿uvre, pilotage de l'évaluation des politiques locales et projets de la collectivité ;
- représentation institutionnelle et négociation avec les acteurs du territoire ;
- veille stratégique réglementaire et prospective.
Profils recherchés
- Formation supérieure en gestion des collectivités locales et/ou en droit
- Bonne maîtrise de l'environnement juridiques des collectivités territoriales (connaissances dans les domaines des finances publiques, marchés publics, droit de l'urbanisme, statuts de la fonction publique territoriale)
- Qualités relationnelles et aptitude à l'organisation et au management
- Bonne maîtrise de l'environnement juridiques des collectivités territoriales (connaissances dans les domaines des finances publiques, marchés publics, droit de l'urbanisme, statuts de la fonction publique territoriale)
- Qualités relationnelles et aptitude à l'organisation et au management
Contact et modalités de candidature
Informations complémentaires
Mairie de VAY
02.40.79.62.95
sg.mairie@vay.fr
02.40.79.62.95
sg.mairie@vay.fr
Adresse de l'employeur
MAIRIE DE VAY
>5, rue Principale
44170 VAY
>5, rue Principale
44170 VAY
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.