Référent(e) école élémentaire
Offre n° O044240416000196
Publiée le 16/04/2024
Synthèse de l'offre
Employeur
Lieu de travail
VALLET CEDEX
Poste à pourvoir le
12/08/2024
Date limite de candidature
19/05/2024
Type d'emploi
Emploi permanent - création d'emploi
Nombre de postes
1
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Restauration collective >
Accueil des convives en restauration collective
Grade(s) recherché(s)
Adjoint technique principal de 2ème classe
Adjoint technique principal de 1ère classe
Agent de maîtrise
Adjoint technique principal de 1ère classe
Agent de maîtrise
Métier(s)
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires
(Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste si aucune candidature d'un fonctionnaire ne convient, et car les besoins des services et la nature des fonctions le justifient. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Un contractuel peut être recruté sur ce poste si aucune candidature d'un fonctionnaire ne convient, et car les besoins des services et la nature des fonctions le justifient. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Temps de travail
Temps non complet,
28h00 hebdomadaire
Télétravail
Non
Management
Oui
Experience souhaitée
Confirmé
Rémunération indicative
- Rémunération : statutaire + régime indemnitaire + prime de fin d’année + participation employeur à la prévoyance + tickets restaurant
Descriptif de l'emploi
La ville de Vallet (9 631 habitants), située au cœur du vignoble nantais et membre de la communauté de communes Sèvre et Loire, à la fois rurale et urbaine, disposant de nombreux services à la population et de nombreux projets structurants, recrute un(e) référent(e) école élémentaire pour son pôle vie scolaire.
Le service est chargé principalement de :
- La fourniture de repas (remise en température) dans le respect des règles d’hygiène et de sécurité et de la diététique (540 couverts jour),
- L’accompagnement des enfants dans les cars scolaires,
- L’entretien du groupe scolaire Paul Eluard
Le service est chargé principalement de :
- La fourniture de repas (remise en température) dans le respect des règles d’hygiène et de sécurité et de la diététique (540 couverts jour),
- L’accompagnement des enfants dans les cars scolaires,
- L’entretien du groupe scolaire Paul Eluard
Missions / conditions d'exercice
Sous l’autorité de la responsable du pôle vie scolaire et en collaboration avec l’adjointe, vous serez chargé(e) des missions suivantes :
Restauration scolaire
- Gestion des présences et absences des enfants au restaurant scolaire (contact avec les familles, pointage quotidien, échanges avec les enseignants)
- Responsable de salle de restauration élémentaire (supervision de la mise place du buffet, de la prise de poste des agents et du bon accueil des enfants).
- Prise en charge et suivi de l’aménagement spatial et décoratif de la salle de restauration et mise en œuvre d’animations ponctuelles
Transports scolaires
- Coordination et suivi de l’activité
- Gestion de la présence des enfants à la montée et descente des cars
- Remplacement en cas d’absence sur la tournée
- Relation avec la communauté de communes, en charge de la mise en application
Achats et équipements
- Gestion des stocks et commande des produits d’entretien et du petit matériel
- Suivi du marché des vêtements de travail et des EPI (Équipement de Protection Individuelle)
Relations humaines
- Coordination des agents du pôle restauration, d’entretien et d’accompagnement des transports scolaires
- Agent référent auprès des directeurs, des enseignants, des familles et des animateurs, sur le temps de la pause méridienne pour l’école élémentaire
- Relation avec les différents intervenants externes et internes
Restauration scolaire
- Gestion des présences et absences des enfants au restaurant scolaire (contact avec les familles, pointage quotidien, échanges avec les enseignants)
- Responsable de salle de restauration élémentaire (supervision de la mise place du buffet, de la prise de poste des agents et du bon accueil des enfants).
- Prise en charge et suivi de l’aménagement spatial et décoratif de la salle de restauration et mise en œuvre d’animations ponctuelles
Transports scolaires
- Coordination et suivi de l’activité
- Gestion de la présence des enfants à la montée et descente des cars
- Remplacement en cas d’absence sur la tournée
- Relation avec la communauté de communes, en charge de la mise en application
Achats et équipements
- Gestion des stocks et commande des produits d’entretien et du petit matériel
- Suivi du marché des vêtements de travail et des EPI (Équipement de Protection Individuelle)
Relations humaines
- Coordination des agents du pôle restauration, d’entretien et d’accompagnement des transports scolaires
- Agent référent auprès des directeurs, des enseignants, des familles et des animateurs, sur le temps de la pause méridienne pour l’école élémentaire
- Relation avec les différents intervenants externes et internes
Profils recherchés
- Rigueur et sens de l’organisation,
- Compétences en management d’équipe,
- Qualités relationnelles et sens du service public,
- Esprit d’initiative et force de proposition,
- Aptitudes pédagogiques auprès des enfants,
- Connaissance du milieu de la restauration collective et de son évolution réglementaire
Niveau requis
- CAP/BEP
- Expérience professionnelle confirmée en management et souhaitée dans le milieu scolaire
- Connaissance des outils informatiques de base : Excel, Word, Outlook
- Compétences en management d’équipe,
- Qualités relationnelles et sens du service public,
- Esprit d’initiative et force de proposition,
- Aptitudes pédagogiques auprès des enfants,
- Connaissance du milieu de la restauration collective et de son évolution réglementaire
Niveau requis
- CAP/BEP
- Expérience professionnelle confirmée en management et souhaitée dans le milieu scolaire
- Connaissance des outils informatiques de base : Excel, Word, Outlook
Contact
Contact
0240339200
Informations complémentaires
- Poste annualisé à 28/35ème
- Travail organisé principalement sur 4 jours : lundi, mardi, jeudi et vendredi
Envoyer CV, lettre de motivation avant le 19 mai 2024 à :
Monsieur le Maire de Vallet
Mairie de Vallet
9, rue François Luneau
44 330 VALLET
Par voie postale ou par mail : ressourceshumaines@vallet.fr
Pour tous renseignements complémentaires, vous pouvez contacter le service ressources humaines au 02 40 33 92 00.
- Travail organisé principalement sur 4 jours : lundi, mardi, jeudi et vendredi
Envoyer CV, lettre de motivation avant le 19 mai 2024 à :
Monsieur le Maire de Vallet
Mairie de Vallet
9, rue François Luneau
44 330 VALLET
Par voie postale ou par mail : ressourceshumaines@vallet.fr
Pour tous renseignements complémentaires, vous pouvez contacter le service ressources humaines au 02 40 33 92 00.
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique.
À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.