Educateur de jeunes enfants (h/f)
Offre n° O044240419000085
Publiée le 19/04/2024
Synthèse de l'offre
Employeur
Lieu de travail
Vertou cedex
Poste à pourvoir le
31/05/2024
Date limite de candidature
19/05/2024
Type d'emploi
Emploi permanent - création d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste créé suite à un nouveau besoin
Nombre de postes
1
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Enfance, famille >
Petite enfance
Grade(s) recherché(s)
Educateur de jeunes enfants
Educateur de jeunes enfants de classe exceptionnelle
Educateur de jeunes enfants de classe exceptionnelle
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires
(Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste si aucune candidature d'un fonctionnaire ne convient, et car les besoins des services et la nature des fonctions le justifient. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Un contractuel peut être recruté sur ce poste si aucune candidature d'un fonctionnaire ne convient, et car les besoins des services et la nature des fonctions le justifient. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Temps de travail
Temps complet,
1607 heures annuelles
Télétravail
Oui
Management
Oui
Experience souhaitée
Confirmé
Rémunération indicative
à partir de 2200 euros brut/mois selon expérience + Prime de Fin d'Année
Descriptif de l'emploi
Vertou, avec ses 26 000 habitants, est la 7ème ville du département de Loire-Atlantique.
Point de rencontre entre l’attractivité de la métropole nantaise et la douceur de ses vignobles, Vertou est une ville naturelle et inspirante qui recherche et affirme sa singularité. Cette singularité est portée par les 400 agents permanents qui composent une administration performante et en constante modernisation !
Le service petite enfance et parentalité, riche de 3 multi-accueils, d’un relais petite enfance, d’un lieu d'accueil enfant-parent et d’une programmation d’actions de soutien à la parentalité, dynamise son offre par une modernisation des services (lieu unique d’information des familles, cuisine centrale mutualisée, techniques d’hygiène des locaux).
Le projet pédagogique pensé pour le bien-être des enfants accueillis en âge mélangés, des familles ainsi que celui du personnel, est construit en équipe et appuyé des connaissances en neurosciences.
Dans ce contexte, la Ville recrute un éducateur de jeunes enfants H/F.
Point de rencontre entre l’attractivité de la métropole nantaise et la douceur de ses vignobles, Vertou est une ville naturelle et inspirante qui recherche et affirme sa singularité. Cette singularité est portée par les 400 agents permanents qui composent une administration performante et en constante modernisation !
Le service petite enfance et parentalité, riche de 3 multi-accueils, d’un relais petite enfance, d’un lieu d'accueil enfant-parent et d’une programmation d’actions de soutien à la parentalité, dynamise son offre par une modernisation des services (lieu unique d’information des familles, cuisine centrale mutualisée, techniques d’hygiène des locaux).
Le projet pédagogique pensé pour le bien-être des enfants accueillis en âge mélangés, des familles ainsi que celui du personnel, est construit en équipe et appuyé des connaissances en neurosciences.
Dans ce contexte, la Ville recrute un éducateur de jeunes enfants H/F.
Missions / conditions d'exercice
Garant de la bonne mise en pratique du projet pédagogique, l’éducateur de jeunes enfants H/F est fort de proposition dans sa déclinaison et mise à jour.
Il participe activement à la réflexion et à l’actualisation des pratiques professionnelles en étant référent des projets éducatifs de la structure et ceux de la ville (grandir ensemble, classes passerelles…).
Garant de la continuité de direction, il est présent en l’absence du responsable de structure.
Au sein d’une équipe pluridisciplinaire (IPDE, AP, CAP AEPE, agent technique, médecin, psychomotricien, intervenant musical, psychologue), vous accueillez l’enfant et sa famille dans le respect de leur individualité, et assurez les soins d’hygiène, de confort et d’éveil des enfants.
Ponctuellement, vous encadrez des étudiants de formations diverses (3ème, seconde, BAC Pro, AP, CAP AEPE, IPDE, EJE…).
Il participe activement à la réflexion et à l’actualisation des pratiques professionnelles en étant référent des projets éducatifs de la structure et ceux de la ville (grandir ensemble, classes passerelles…).
Garant de la continuité de direction, il est présent en l’absence du responsable de structure.
Au sein d’une équipe pluridisciplinaire (IPDE, AP, CAP AEPE, agent technique, médecin, psychomotricien, intervenant musical, psychologue), vous accueillez l’enfant et sa famille dans le respect de leur individualité, et assurez les soins d’hygiène, de confort et d’éveil des enfants.
Ponctuellement, vous encadrez des étudiants de formations diverses (3ème, seconde, BAC Pro, AP, CAP AEPE, IPDE, EJE…).
Profils recherchés
Titulaire du diplôme d’état d’éducateur de jeunes enfants (DEEJE), vous maîtrisez le développement du jeune enfant et connaissez les normes, les principes d’hygiène et de sécurité.
Vous avez à cœur d’accompagner les parents dans leur fonction parentale.
Vous êtes au fait des lois et réglementation liés au métier.
Vous bénéficiez d’une expérience d’encadrement et d’animation d’une équipe.
Attiré par les valeurs du service public, votre curiosité professionnelle est la bienvenue !
Vous avez à cœur d’accompagner les parents dans leur fonction parentale.
Vous êtes au fait des lois et réglementation liés au métier.
Vous bénéficiez d’une expérience d’encadrement et d’animation d’une équipe.
Attiré par les valeurs du service public, votre curiosité professionnelle est la bienvenue !
Contact
Contact
0240344300
Informations complémentaires
• Localisation : Multi-Accueil la Vannerie, Impasse du Stade Raymond Durand, Vertou
• Emploi permanent – Catégorie A filière médico-sociale,
• Poste composé de 4 jours par semaine auprès des enfants et 1 jour par semaine en décharge éducative,
• Télétravail possible à raison de 0.5 jours par semaine,
• Temps complet 38 heures + régime de RTT (17 jours/an),
• Découvrez les nouveaux rendez-vous des Rencontres de la parentalité : https://vertou.fr/decouvrez-les-nouveaux-rendez-vous-des-rencontres-de-la-parentalite-3/?hilite=rencontres
• Entretien de recrutement : fin mai/début juin,
• Date de prise de poste souhaitée : 19 août 2024.
• Rémunération : Selon grille indiciaire : à partir de 2 200 € brut/mois selon expérience + prime de fin d’année
• Un dispositif d’accompagnement au développement de vos compétences par des formations,
• Une dotation en smartphone à l’ensemble des agents de la collectivité,
• Un accord relatif au droit à la déconnexion,
• Un accès aux prestations du Comité des Œuvres Sociales 44 (chèques vacances…),
• Une participation employeur à votre complémentaire santé labellisée et prévoyance,
• Une participation à l’abonnement aux transports en commun à hauteur de 75%,
• Un forfait mobilité durable,
• Découvrez le témoignage des collègues sur www.youtube.com/watch?v=L39bAVbRNpQ
Les candidatures (lettre de motivation, CV et dernier arrêté de situation administrative pour les titulaires) sont à adresser avant le 19 mai 2024
par mail : drh@mairie-vertou.fr
Renseignements auprès de Thomas DAVENAS - Service Parcours Professionnels :
drh@mairie-vertou.fr - 02 40 34 43 00
• Emploi permanent – Catégorie A filière médico-sociale,
• Poste composé de 4 jours par semaine auprès des enfants et 1 jour par semaine en décharge éducative,
• Télétravail possible à raison de 0.5 jours par semaine,
• Temps complet 38 heures + régime de RTT (17 jours/an),
• Découvrez les nouveaux rendez-vous des Rencontres de la parentalité : https://vertou.fr/decouvrez-les-nouveaux-rendez-vous-des-rencontres-de-la-parentalite-3/?hilite=rencontres
• Entretien de recrutement : fin mai/début juin,
• Date de prise de poste souhaitée : 19 août 2024.
• Rémunération : Selon grille indiciaire : à partir de 2 200 € brut/mois selon expérience + prime de fin d’année
• Un dispositif d’accompagnement au développement de vos compétences par des formations,
• Une dotation en smartphone à l’ensemble des agents de la collectivité,
• Un accord relatif au droit à la déconnexion,
• Un accès aux prestations du Comité des Œuvres Sociales 44 (chèques vacances…),
• Une participation employeur à votre complémentaire santé labellisée et prévoyance,
• Une participation à l’abonnement aux transports en commun à hauteur de 75%,
• Un forfait mobilité durable,
• Découvrez le témoignage des collègues sur www.youtube.com/watch?v=L39bAVbRNpQ
Les candidatures (lettre de motivation, CV et dernier arrêté de situation administrative pour les titulaires) sont à adresser avant le 19 mai 2024
par mail : drh@mairie-vertou.fr
Renseignements auprès de Thomas DAVENAS - Service Parcours Professionnels :
drh@mairie-vertou.fr - 02 40 34 43 00
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique.
À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.