Educateur de jeunes enfants (h/f)
Offre n° O044240423000992
Publiée le 23/04/2024
Synthèse de l'offre
Employeur
La commune d'Indre (44) compte 4100 habitants. Située sur les bords de Loire, elle se compose de trois anciens villages répartis de part et d'autre du fleuve sur d'anciennes îles de Loire. Son esprit de villages et son marché dominical font de la commune une destination touristique de proximité.
Réputée pour sa qualité de vie, elle bénéficie d'un cadre privilégié à proximité de Nantes.
La commune participe activement aux initiatives et actions mises en œuvre à l'échelle de la métropole.
Réputée pour sa qualité de vie, elle bénéficie d'un cadre privilégié à proximité de Nantes.
La commune participe activement aux initiatives et actions mises en œuvre à l'échelle de la métropole.
Site web de l'employeur
Lieu de travail
Indre
Poste à pourvoir le
03/06/2024
Date limite de candidature
17/05/2024
Type d'emploi
Emploi permanent - vacance d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste vacant suite à une disponibilité
Nombre de postes
1
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Enfance, famille >
Petite enfance
Grade(s) recherché(s)
Educateur de jeunes enfants
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires
(Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste si aucune candidature d'un fonctionnaire ne convient, et car les besoins des services et la nature des fonctions le justifient. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Un contractuel peut être recruté sur ce poste si aucune candidature d'un fonctionnaire ne convient, et car les besoins des services et la nature des fonctions le justifient. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Temps de travail
Temps complet,
1607 heures annuelles
Management
Oui
Descriptif de l'emploi
Au sein du Multi-accueil Cadet Rousselle, l'éducateur-trice adjointe :
- Met en œuvre les projets pédagogiques et coordonne les projets d'activités qui en découlent,
- Accompagne les parents dans l'éducation de leur enfant (0 à 3ans),
- Supplée la directrice de la structure en cas d'absence,
- Manage une équipe de 11 personnes.
- Met en œuvre les projets pédagogiques et coordonne les projets d'activités qui en découlent,
- Accompagne les parents dans l'éducation de leur enfant (0 à 3ans),
- Supplée la directrice de la structure en cas d'absence,
- Manage une équipe de 11 personnes.
Missions / conditions d'exercice
- Organiser les conditions d'accueil de l'enfant et de sa famille,
- Créer et instaurer les conditions du bien-être individuel et collectif de l'enfant,
- Établir des relations éducatives avec l'enfant,
- Communiquer avec les parents notamment sur les objectifs pédagogiques,
- Analyser les besoins (affectifs, physiologiques, matériels) des enfants,
- Conduire des projets pédagogiques,
- Organiser le travail de l'équipe dans le cadre du projet de structure,
- Organiser et animer des ateliers éducatifs,
- Développer et animer les activités manuelles, artistiques, culturelles et d'éveil,
- Évaluer le déroulement et les effets des activités,
- Remplacer la directrice de la structure pendant ses absences (pilotage de l'équipe, élaboration et mise en place des contrats),
- Encadrer le personnel (titulaires, contractuels, stagiaires).
- Créer et instaurer les conditions du bien-être individuel et collectif de l'enfant,
- Établir des relations éducatives avec l'enfant,
- Communiquer avec les parents notamment sur les objectifs pédagogiques,
- Analyser les besoins (affectifs, physiologiques, matériels) des enfants,
- Conduire des projets pédagogiques,
- Organiser le travail de l'équipe dans le cadre du projet de structure,
- Organiser et animer des ateliers éducatifs,
- Développer et animer les activités manuelles, artistiques, culturelles et d'éveil,
- Évaluer le déroulement et les effets des activités,
- Remplacer la directrice de la structure pendant ses absences (pilotage de l'équipe, élaboration et mise en place des contrats),
- Encadrer le personnel (titulaires, contractuels, stagiaires).
Profils recherchés
Savoir socio-professionnel :
- Management d'équipe en positivité,
- Connaissance du développement psychologique, moteur et affectif de l'enfant (0 à 3 ans),
- Techniques artistiques, ludiques et manuelles,
Maîtrise des techniques d'animation, de créativité et d'expression,
Politiques de la CAF et dispositifs sociaux et familiaux,
Méthodes d'observation et d'écoute active.
Savoir-être :
- Posture encadrant.e bienveillant.e,
- Écoute, sécurité et bienveillance auprès des enfants accueillis,
- Autonomie dans la mise en oeuvre des projets d'activités et dans la relation avec l'enfant,
- Discrétion professionnelle.
- Management d'équipe en positivité,
- Connaissance du développement psychologique, moteur et affectif de l'enfant (0 à 3 ans),
- Techniques artistiques, ludiques et manuelles,
Maîtrise des techniques d'animation, de créativité et d'expression,
Politiques de la CAF et dispositifs sociaux et familiaux,
Méthodes d'observation et d'écoute active.
Savoir-être :
- Posture encadrant.e bienveillant.e,
- Écoute, sécurité et bienveillance auprès des enfants accueillis,
- Autonomie dans la mise en oeuvre des projets d'activités et dans la relation avec l'enfant,
- Discrétion professionnelle.
Contact
Contact
0240854588
Informations complémentaires
Rémunération statutaire + prime mensuelle + prime annuelle +
participation employeur prévoyance maintien de salaire + COS.
Temps de travail 39 heures
Congés annuels+ 23 RTT
Lettre de motivation et CV à transmettre à l'attention de Monsieur le Maire ou par courriel :
ressourceshumaines@indre44.fr
tél mairie : 02 40 85 45 85
Jury de recrutement prévu le vendredi 24 mai 2024 matin
participation employeur prévoyance maintien de salaire + COS.
Temps de travail 39 heures
Congés annuels+ 23 RTT
Lettre de motivation et CV à transmettre à l'attention de Monsieur le Maire ou par courriel :
ressourceshumaines@indre44.fr
tél mairie : 02 40 85 45 85
Jury de recrutement prévu le vendredi 24 mai 2024 matin
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique.
À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.