MEDIATEUR SOCIAL
Offre n° O044240423001245
Publiée le 23/04/2024
Synthèse de l'offre
Employeur
Site web de l'employeur
Lieu de travail
ORVAULT CEDEX
Poste à pourvoir le
01/06/2024
Date limite de candidature
23/05/2024
Type d'emploi
Emploi temporaire
Durée de la mission
7 mois
Nombre de postes
1
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Culture >
Patrimoines
Grade(s) recherché(s)
Emploi contractuel de cat. B
Ouvert aux contractuels
Oui
(Art. L332-23 disposition 1 du code général de la fonction publique)
Seul un contractuel peut être recruté sur ce poste car il s'agit d'un accroissement temporaire d'activité. Le contrat proposé ne peut excéder un an, renouvelable dans la limite d'une durée totale de 18 mois consécutifs.
Seul un contractuel peut être recruté sur ce poste car il s'agit d'un accroissement temporaire d'activité. Le contrat proposé ne peut excéder un an, renouvelable dans la limite d'une durée totale de 18 mois consécutifs.
Temps de travail
Temps complet,
1607 heures annuelles
Rémunération indicative
2140 € bruts
Descriptif de l'emploi
Filière Animation – catégorie B – CDD
Temps complet du 01/06 au 31/12/2024
Au cœur de la région des Pays de Loire, Orvault, est la sixième ville du département de Loire-Atlantique et la cinquième ville de l'agglomération nantaise.
Ville de contrastes, Orvault présente un juste équilibre entre zones rurales et urbaines, sites d’activités économiques et quartiers résidentiels, patrimoine bâti ancien et nouvelles zones d’habitat. "Poumon vert" de l’agglomération, riche d'un "patrimoine végétal", la ville offre un cadre de vie agréable et préservé.
Dans le cadre de la politique d’action sociale de la ville, la Ville d’Orvault dispose d’une équipe de médiation sociale qui intervient sur cinq quartiers : Plaisance, Ferrière, Cholière, Bois St Louis, Bourg. Le médiateur ou la médiatrice sociale assurera, au sein de cette équipe, les fonctions de médiation et d’animation de quartier sur l’espace public au sein de ces quartiers. Il/elle pourra également intervenir à la Ferrière et au Bois St Louis, deux quartiers dont dépendent les établissements scolaires de secteur du QPV (groupe scolaire Ferrière ; groupe scolaire Bois St Louis ; collège Jean-Rostand), dans le cadre du Territoire de réussite éducative Plaisance.
Le médiateur ou la médiatrice sociale, et toute l’équipe de médiation sociale, contribuent à favoriser l’appropriation positive des espaces publics par les habitant·es.
Temps complet du 01/06 au 31/12/2024
Au cœur de la région des Pays de Loire, Orvault, est la sixième ville du département de Loire-Atlantique et la cinquième ville de l'agglomération nantaise.
Ville de contrastes, Orvault présente un juste équilibre entre zones rurales et urbaines, sites d’activités économiques et quartiers résidentiels, patrimoine bâti ancien et nouvelles zones d’habitat. "Poumon vert" de l’agglomération, riche d'un "patrimoine végétal", la ville offre un cadre de vie agréable et préservé.
Dans le cadre de la politique d’action sociale de la ville, la Ville d’Orvault dispose d’une équipe de médiation sociale qui intervient sur cinq quartiers : Plaisance, Ferrière, Cholière, Bois St Louis, Bourg. Le médiateur ou la médiatrice sociale assurera, au sein de cette équipe, les fonctions de médiation et d’animation de quartier sur l’espace public au sein de ces quartiers. Il/elle pourra également intervenir à la Ferrière et au Bois St Louis, deux quartiers dont dépendent les établissements scolaires de secteur du QPV (groupe scolaire Ferrière ; groupe scolaire Bois St Louis ; collège Jean-Rostand), dans le cadre du Territoire de réussite éducative Plaisance.
Le médiateur ou la médiatrice sociale, et toute l’équipe de médiation sociale, contribuent à favoriser l’appropriation positive des espaces publics par les habitant·es.
Missions / conditions d'exercice
• Animer un espace de médiation sociale sur l’espace public
• Construire et mettre en œuvre une animation de quartier
• Identifier des situations sociales précaires pour une orientation vers le droit commun
• Assurer une veille sociale territoriale
• Coopérer avec les acteurs publics, associatifs et privés de son domaine d’intervention
• Construire et mettre en œuvre une animation de quartier
• Identifier des situations sociales précaires pour une orientation vers le droit commun
• Assurer une veille sociale territoriale
• Coopérer avec les acteurs publics, associatifs et privés de son domaine d’intervention
Profils recherchés
• Etre formé à l’écoute des publics en difficulté
• Savoir analyser et gérer rapidement des situations difficiles et des conflits
• Savoir concevoir et mettre en œuvre des actions d’animation
• Avoir le sens du relationnel très développé
• Posséder le sens du travail en équipe
• Avoir une très bonne capacité d’organisation
• Etre capable de rédiger un projet
• Savoir analyser et gérer rapidement des situations difficiles et des conflits
• Savoir concevoir et mettre en œuvre des actions d’animation
• Avoir le sens du relationnel très développé
• Posséder le sens du travail en équipe
• Avoir une très bonne capacité d’organisation
• Etre capable de rédiger un projet
Contact
Contact
0251783100
Informations complémentaires
ADRESSER VOTRE LETTRE DE MOTIVATION ET VOTRE CV
A L’ATTENTION DE MONSIEUR LE MAIRE
9 RUE MARCEL DENIAU – CS 70616 – 44706 ORVAULT CEDEX
OU SUR RECRUTEMENT@MAIRIE-ORVAULT.FR
POUR PLUS D’INFORMATIONS COMPLEMENTAIRES,
CONTACTER MADAME JOANNE LETULLIER,
RESPONSABLE DU SERVICE MEDIATION SOCIALE DE LA VILLE AU 02.51.78.31.00
LA VOIE ÉLECTRONIQUE SERA PRIVILEGIEE POUR TOUTES NOS REPONSES.
N’OMETTEZ PAS DE NOUS INDIQUER VOTRE ADRESSE MAIL.
MERCI DE VOTRE COMPREHENSION
A L’ATTENTION DE MONSIEUR LE MAIRE
9 RUE MARCEL DENIAU – CS 70616 – 44706 ORVAULT CEDEX
OU SUR RECRUTEMENT@MAIRIE-ORVAULT.FR
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CONTACTER MADAME JOANNE LETULLIER,
RESPONSABLE DU SERVICE MEDIATION SOCIALE DE LA VILLE AU 02.51.78.31.00
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Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique.
À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.