Agent Petite Enfance (H/F)
Offre n° O044240429001241
Publiée le 29/04/2024
Synthèse de l'offre
Employeur
Lieu de travail
La Chapelle-sur-Erdre
Poste à pourvoir le
01/07/2024
Date limite de candidature
29/05/2024
Type d'emploi
Emploi permanent - vacance d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste vacant suite à une mobilité interne au sein de la collectivité
Nombre de postes
1
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Enfance, famille >
Petite enfance
Grade(s) recherché(s)
Adjoint d'animation
Adjoint d'animation principal de 2ème classe
Adjoint d'animation principal de 1ère classe
Adjoint d'animation principal de 2ème classe
Adjoint d'animation principal de 1ère classe
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires
(Art. L332-14 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste dans l'attente de recrutement d'un fonctionnaire. Le contrat proposé ne peut excéder un an, renouvelable dans la limite d'une durée totale de 2 ans.
Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours.
Un contractuel peut être recruté sur ce poste dans l'attente de recrutement d'un fonctionnaire. Le contrat proposé ne peut excéder un an, renouvelable dans la limite d'une durée totale de 2 ans.
Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours.
Temps de travail
Temps non complet,
20h00 hebdomadaire
Descriptif de l'emploi
LA VILLE DE LA CHAPELLE-SUR-ERDRE (+ de 20 000 habitants - membre de Nantes Métropole)
Recrute un Agent Petite Enfance (h/f)
(Cadre d'emplois des Adjoints d’Animation)
Temps non complet de 20h
Placé sous la responsabilité de la directrice du multi-accueil, vous aurez la mission d’organiser et effectuer l’accueil et les activités qui contribuent au développement de l'enfant dans le cadre du projet éducatif du service ou de la structure.
Recrute un Agent Petite Enfance (h/f)
(Cadre d'emplois des Adjoints d’Animation)
Temps non complet de 20h
Placé sous la responsabilité de la directrice du multi-accueil, vous aurez la mission d’organiser et effectuer l’accueil et les activités qui contribuent au développement de l'enfant dans le cadre du projet éducatif du service ou de la structure.
Missions / conditions d'exercice
A ce titre, vous assurerez les missions suivantes :
• Accueillir les enfants, les parents ou substituts parentaux
• Prendre en charge l'enfant en groupe ou individuellement et mettre en œuvre des projets d'activités adaptés à leurs besoins et à leur développement
• Assurer la sécurité affective et physique de l'enfant
• Réaliser les soins courants d'hygiène de l'enfant dans le respect de son intimité
• Accompagner l'enfant dans l'acquisition de l'autonomie
• Adopter et maintenir des attitudes éducatives conformément au projet de la structure
• Mettre en œuvre des règles de sécurité et d'hygiène et appliquer la méthode HACCP en service de restauration
• Participer à l’entretien des jeux et du matériel éducatifs ainsi que du linge
• Gérer les stocks des fournitures et des produits d'entretien
• Participer à l'élaboration du projet d'établissement
• Travailler en partenariat avec le personnel petite enfance de la commune et divers travailleurs sociaux
• Participer au travail d’analyse de la pratique professionnelle avec un psychologue (selon l’organisation de
l’établissement)
• S’informer de la mise en place d’un PAI et être attentif à le respecter
• Accueillir, former et accompagner des stagiaires CAP petite enfance et niveau équivalent
• Accueillir les enfants, les parents ou substituts parentaux
• Prendre en charge l'enfant en groupe ou individuellement et mettre en œuvre des projets d'activités adaptés à leurs besoins et à leur développement
• Assurer la sécurité affective et physique de l'enfant
• Réaliser les soins courants d'hygiène de l'enfant dans le respect de son intimité
• Accompagner l'enfant dans l'acquisition de l'autonomie
• Adopter et maintenir des attitudes éducatives conformément au projet de la structure
• Mettre en œuvre des règles de sécurité et d'hygiène et appliquer la méthode HACCP en service de restauration
• Participer à l’entretien des jeux et du matériel éducatifs ainsi que du linge
• Gérer les stocks des fournitures et des produits d'entretien
• Participer à l'élaboration du projet d'établissement
• Travailler en partenariat avec le personnel petite enfance de la commune et divers travailleurs sociaux
• Participer au travail d’analyse de la pratique professionnelle avec un psychologue (selon l’organisation de
l’établissement)
• S’informer de la mise en place d’un PAI et être attentif à le respecter
• Accueillir, former et accompagner des stagiaires CAP petite enfance et niveau équivalent
Profils recherchés
Temps de travail : 20h/semaine
Rémunération : rémunération statutaire, RIFSEEP, COS 44, participation à la prévoyance
Envie de nous rejoindre ?
• Vous disposez d’un CAP accompagnement éducatif petite enfance
• Vous avez une expérience dans le secteur de la petite enfance
• Vous connaissez la méthode HACCP
• Vous avez des qualités d’écoute et d’accueil
• Vous êtes autonome
Rémunération : rémunération statutaire, RIFSEEP, COS 44, participation à la prévoyance
Envie de nous rejoindre ?
• Vous disposez d’un CAP accompagnement éducatif petite enfance
• Vous avez une expérience dans le secteur de la petite enfance
• Vous connaissez la méthode HACCP
• Vous avez des qualités d’écoute et d’accueil
• Vous êtes autonome
Contact
Contact
0251818741
Informations complémentaires
Merci d'adresser votre lettre de candidature et votre CV par mail à l’attention de M. le Maire
sous la référence 2024-48 à : recrutement@lachapellesurerdre.fr
Vous êtes déjà fonctionnaire ? il faudra joindre une copie du dernier arrêté de situation administrative
Date limite de candidature le 29 mai 2024
Prise de poste le 1 juillet 2024
Contact concernant le poste : Mme Béatrice VANDEKERKHOVE au 02.51.81.87.70
ou M. Patrick PAQUIER au 02.40.29.73.36
sous la référence 2024-48 à : recrutement@lachapellesurerdre.fr
Vous êtes déjà fonctionnaire ? il faudra joindre une copie du dernier arrêté de situation administrative
Date limite de candidature le 29 mai 2024
Prise de poste le 1 juillet 2024
Contact concernant le poste : Mme Béatrice VANDEKERKHOVE au 02.51.81.87.70
ou M. Patrick PAQUIER au 02.40.29.73.36
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique.
À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.