Référent enfance jeunesse
Offre n° O044240430000536
Publiée le 30/04/2024
Synthèse de l'offre
Employeur
Site web de l'employeur
Lieu de travail
MOUZILLON
Poste à pourvoir le
26/08/2024
Date limite de candidature
30/05/2024
Type d'emploi
Remplacement temporaire d'un agent sur emploi permanent
Durée de la mission
4 mois
Nombre de postes
1
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Education, animation et jeunesse >
Techniques d'animation
Grade(s) recherché(s)
Adjoint d'animation principal de 2ème classe
Adjoint d'animation principal de 1ère classe
Adjoint d'animation principal de 1ère classe
Métier(s)
Ouvert aux contractuels
Oui
(Art. L332-13 du code général de la fonction publique)
Seul un contractuel peut être recruté sur ce poste car il s'agit d'un remplacement d'un agent. Le contrat proposé est à durée déterminée, dans la limité de la durée d'absence de l'agent remplacé.
Seul un contractuel peut être recruté sur ce poste car il s'agit d'un remplacement d'un agent. Le contrat proposé est à durée déterminée, dans la limité de la durée d'absence de l'agent remplacé.
Temps de travail
Temps non complet,
28h00 hebdomadaire
Télétravail
Non
Management
Non
Descriptif de l'emploi
La Mairie de Mouzillon, 2992 habitants, recrute un(e) référent(e) enfance jeunesse pour un remplacement du 26 août au 31 décembre 2024, sur une quotité de 28 heures semaines annualisées.
Sous l'autorité de la responsable du service enfance jeunesse éducation, vous serez chargé(e) de l'accueil du public et de l'animation de l'accueil collectif de mineurs de 3 à 18 ans.
BPJEPS ou BAFD demandés.
Sous l'autorité de la responsable du service enfance jeunesse éducation, vous serez chargé(e) de l'accueil du public et de l'animation de l'accueil collectif de mineurs de 3 à 18 ans.
BPJEPS ou BAFD demandés.
Missions / conditions d'exercice
Vos missions principales seront :
- l'accueil du public :
* préparer et animer l'espace CM et APE, la pause méridienne, l'accueil de loisirs durant les vacances et le mercredi
*suppléer la responsable du service
*relations avec les familles, communication avec les enfants et leur famille
- concevoir et animer des projets :
participer à l'élaboration des projets, coanimer les réunions, participer à l'élaboration du projet pédagogique,
- Gérer les besoins administratifs de la structure
- l'accueil du public :
* préparer et animer l'espace CM et APE, la pause méridienne, l'accueil de loisirs durant les vacances et le mercredi
*suppléer la responsable du service
*relations avec les familles, communication avec les enfants et leur famille
- concevoir et animer des projets :
participer à l'élaboration des projets, coanimer les réunions, participer à l'élaboration du projet pédagogique,
- Gérer les besoins administratifs de la structure
Profils recherchés
SAVOIRS FAIRE :
Connaissances relatives à la législation des centres de loisirs
Connaissances relatives aux règles et principes d’hygiène et de sécurité
Connaissances relatives à la psychologie de l’enfant ( développement physique, psychologique et affectif de l’enfant).
SAVOIR ETRE :
Capacité d’encadrement d’équipe
Sens de l’organisation et capacité d’anticipation
Capacité à gérer des situations d’urgence et de crise,
Qualités relationnelles et aptitude à la régulation et à la gestion de conflit.
Capacité d’écoute, d’adaptation, réactivité, dynamisme et disponibilité.
BAFD exigé
BPJEPS spécialité LTP recommandé
Permis B obligatoire
Connaissances relatives à la législation des centres de loisirs
Connaissances relatives aux règles et principes d’hygiène et de sécurité
Connaissances relatives à la psychologie de l’enfant ( développement physique, psychologique et affectif de l’enfant).
SAVOIR ETRE :
Capacité d’encadrement d’équipe
Sens de l’organisation et capacité d’anticipation
Capacité à gérer des situations d’urgence et de crise,
Qualités relationnelles et aptitude à la régulation et à la gestion de conflit.
Capacité d’écoute, d’adaptation, réactivité, dynamisme et disponibilité.
BAFD exigé
BPJEPS spécialité LTP recommandé
Permis B obligatoire
Contact
Contact
rh@mairie-mouzillon.fr
Informations complémentaires
Candidature (Lettre de motivation et CV) à adresser à Monsieur le Maire :
par courrier :
Mairie de Mouzillon 47 rue Clément Guilbaud 44330 MOUZILLON
par mail : rh@mairie-mouzillon.fr
Pour tout complément d'information sur le poste, contacter : Fanny EL-RMILI , responsable , 06.75.69.79.66
par courrier :
Mairie de Mouzillon 47 rue Clément Guilbaud 44330 MOUZILLON
par mail : rh@mairie-mouzillon.fr
Pour tout complément d'information sur le poste, contacter : Fanny EL-RMILI , responsable , 06.75.69.79.66
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique.
À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.