Agent d'animation (11-17 ans) et (3-11 ans)
Offre n° O044240506000441
Publiée le 06/05/2024
Synthèse de l'offre
Employeur
La ville de Trignac, avec ses 8 006 habitants, séduit par son authenticité, par son passé de cité industrielle et son avenir de ville Coeur de Bourg avec son patrimoine naturel remarquable. A proximité de Saint-Nazaire, située entre estuaire et Brière, Trignac, commune en plein essor, fait partie d'une des agglomérations les plus dynamiques
du département, Saint-Nazaire Agglo. C'est une ville agréable qui se confirme par son classement en 2023, par sa 2ème position dans le palmarès des villes où il fait bon vivre. La commune de Trignac attire chaque année une centaine de nouveaux habitants. Ainsi, la ville est soucieuse de proposer à sa population des prestations de qualité, diversifiées et accessibles à tous. Elle est également engagée dans une démarche de ville verte et éco-responsable. 160 agents assurent au quotidien diverses missions au service de la population et du territoire.
du département, Saint-Nazaire Agglo. C'est une ville agréable qui se confirme par son classement en 2023, par sa 2ème position dans le palmarès des villes où il fait bon vivre. La commune de Trignac attire chaque année une centaine de nouveaux habitants. Ainsi, la ville est soucieuse de proposer à sa population des prestations de qualité, diversifiées et accessibles à tous. Elle est également engagée dans une démarche de ville verte et éco-responsable. 160 agents assurent au quotidien diverses missions au service de la population et du territoire.
Site web de l'employeur
Lieu de travail
TRIGNAC
Poste à pourvoir le
08/07/2024
Date limite de candidature
05/06/2024
Type d'emploi
Emploi temporaire
Durée de la mission
1 mois
Nombre de postes
3
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Education, animation et jeunesse >
Techniques d'animation
Grade(s) recherché(s)
Emploi contractuel de cat. C
Métier(s)
Ouvert aux contractuels
Oui
(Art. L332-23 disposition 2 du code général de la fonction publique)
Seul un contractuel peut être recruté sur ce poste car il s'agit d'un besoin saisonnier. Le contrat proposé ne peut excéder 6 mois, renouvelable dans la limite d'une durée totale de 12 mois consécutifs.
Seul un contractuel peut être recruté sur ce poste car il s'agit d'un besoin saisonnier. Le contrat proposé ne peut excéder 6 mois, renouvelable dans la limite d'une durée totale de 12 mois consécutifs.
Temps de travail
Temps complet,
1607 heures annuelles
Télétravail
Non
Management
Non
Experience souhaitée
Débutant
Rémunération indicative
Traitement de base + Indemnités de résidence + SFT
Descriptif de l'emploi
Afin d'assurer l'animation, en phase avec les objectifs définis dans une cohérence éducative entre les temps de l'enfant et du jeune, la Ville propose 2 emplois d’animateur jeunesse (11-17ans) et 1 emploi animateur enfance (3-11ans)
La Ville propose des contrats saisonniers. Les animateurs doivent concevoir des temps d’animation adaptées au public en lien avec le projet pédagogique de la structure.
La Ville propose des contrats saisonniers. Les animateurs doivent concevoir des temps d’animation adaptées au public en lien avec le projet pédagogique de la structure.
Missions / conditions d'exercice
Postes à pouvoir pour à partir du 08 juillet 2024
• Mettre en œuvre le projet pédagogique en lien avec le projet global enfance jeunesse
• Accueillir les enfants/jeunes et leurs familles
• Accompagner les enfants/jeunes de l’accueil dans leurs projets dans une démarche de co-construction avec les jeunes
• Préparation des programmes d’activités
• Participation à l’élaboration de l’été : programmation, soirées
• Conduite de projets transversaux en lien avec les autres services de la municipalité et les partenaires
• Travailler en équipe (avec les permanents et autres saisonniers)
• Mettre en œuvre le projet pédagogique en lien avec le projet global enfance jeunesse
• Accueillir les enfants/jeunes et leurs familles
• Accompagner les enfants/jeunes de l’accueil dans leurs projets dans une démarche de co-construction avec les jeunes
• Préparation des programmes d’activités
• Participation à l’élaboration de l’été : programmation, soirées
• Conduite de projets transversaux en lien avec les autres services de la municipalité et les partenaires
• Travailler en équipe (avec les permanents et autres saisonniers)
Profils recherchés
Être à l’écoute du public et de ses besoins
Avoir le sens du travail en équipe, faire preuve de dynamisme et d’autonomie
Titulaire d'un diplôme d'animation (BPJEPS LTP, BAFD, BAFA, CPJEPS…)
Avoir le sens du travail en équipe, faire preuve de dynamisme et d’autonomie
Titulaire d'un diplôme d'animation (BPJEPS LTP, BAFD, BAFA, CPJEPS…)
Contact
Contact
0240458231
Informations complémentaires
La ville de Trignac, avec ses 8 000 habitants, séduit par son authenticité, par son passé de cité industrielle et son avenir de ville Coeur de Bourg avec son patrimoine naturel remarquable. A proximité de Saint-Nazaire, située entre estuaire et Brière, Trignac, commune en plein essor, fait partie d'une des agglomérations les plus dynamiques du département, Saint-Nazaire Agglo.
C'est une ville agréable qui se confirme par son classement en 2023, par sa 2ème position dans le palmarès des villes où il fait bon vivre.
La commune de Trignac attire chaque année une centaine de nouveaux habitants.
C'est une ville agréable qui se confirme par son classement en 2023, par sa 2ème position dans le palmarès des villes où il fait bon vivre.
La commune de Trignac attire chaque année une centaine de nouveaux habitants.
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique.
À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.