Agent de restauration et d'entretien ménager
Offre n° O044240506000849
Publiée le 06/05/2024
Synthèse de l'offre
Employeur
Lieu de travail
CORDEMAIS
Poste à pourvoir le
Dès que possible
Date limite de candidature
24/05/2024
Type d'emploi
Emploi temporaire
Durée de la mission
2 mois
Nombre de postes
2
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Restauration collective >
Production et distribution en restauration collective
Grade(s) recherché(s)
Emploi contractuel de cat. C
Ouvert aux contractuels
Oui
(Art. L332-23 disposition 1 du code général de la fonction publique)
Seul un contractuel peut être recruté sur ce poste car il s'agit d'un accroissement temporaire d'activité. Le contrat proposé ne peut excéder un an, renouvelable dans la limite d'une durée totale de 18 mois consécutifs.
Seul un contractuel peut être recruté sur ce poste car il s'agit d'un accroissement temporaire d'activité. Le contrat proposé ne peut excéder un an, renouvelable dans la limite d'une durée totale de 18 mois consécutifs.
Temps de travail
Temps non complet,
15h40 hebdomadaire
Rémunération indicative
Adjoint Technique + régime indemnitaire (914,12€ bruts mensuels)
Descriptif de l'emploi
La Commune de Cordemais recherche un agent de restauration et d'entretien ménager pour son restaurant scolaire.
Poste à temps non complet (15h40 hebdomadaires) : lundi, mardi, jeudi et vendredi 11h40 - 15h35.
Poste permettant également d'assurer des renforts et/ou remplacements (heures complémentaires).
Poste à temps non complet (15h40 hebdomadaires) : lundi, mardi, jeudi et vendredi 11h40 - 15h35.
Poste permettant également d'assurer des renforts et/ou remplacements (heures complémentaires).
Missions / conditions d'exercice
Rattaché au Pôle Vie Scolaire, vous assurerez les missions suivantes :
RESTAURATION :
- Assurer les préparations en amont du service,
- Assurer en binôme le déport des repas des maternelles vers l'école privée Sainte Anne, avec service en salle,
- Accompagner et aider l'agent en charge du service pour garantir le bon déroulement du repas,
- Assurer la sécurité physique, affective et l'hygiène des enfants,
- Aider l'enfant dans l'acquisition de l'autonomie,
- Participer à l'acte éducatif en accompagnant l'enfant vers l'autonomie dans le respect de l'agenda 21.
ENTRETIEN DES LOCAUX :
- Aspirer, balayer, laver, dépoussiérer les locaux et surfaces,
- Respecter les conditions d'utilisation des produits,
- Trier et évacuer les déchets,
- Organiser méthodiquement son travail en fonction du planning et des consignes,
- Garantir la propreté et l'hygiène des locaux confiés et le matériel d'entretien ménager.
RESTAURATION :
- Assurer les préparations en amont du service,
- Assurer en binôme le déport des repas des maternelles vers l'école privée Sainte Anne, avec service en salle,
- Accompagner et aider l'agent en charge du service pour garantir le bon déroulement du repas,
- Assurer la sécurité physique, affective et l'hygiène des enfants,
- Aider l'enfant dans l'acquisition de l'autonomie,
- Participer à l'acte éducatif en accompagnant l'enfant vers l'autonomie dans le respect de l'agenda 21.
ENTRETIEN DES LOCAUX :
- Aspirer, balayer, laver, dépoussiérer les locaux et surfaces,
- Respecter les conditions d'utilisation des produits,
- Trier et évacuer les déchets,
- Organiser méthodiquement son travail en fonction du planning et des consignes,
- Garantir la propreté et l'hygiène des locaux confiés et le matériel d'entretien ménager.
Profils recherchés
Règles d'hygiène alimentaire (HACCP)
Respect du protocole d'entretien
Maîtrise du matériel, des techniques et des produits
Appliquer les règles d'hygiène et de sécurité
Savoir établir une relation de confiance
Etre réactif, savoir adapter son intervention en fonction du déroulement du service
Capacités relationnelles avec l'enfant, l'adulte et l'équipe
Adaptabilité et polyvalence
Patience
Respect du protocole d'entretien
Maîtrise du matériel, des techniques et des produits
Appliquer les règles d'hygiène et de sécurité
Savoir établir une relation de confiance
Etre réactif, savoir adapter son intervention en fonction du déroulement du service
Capacités relationnelles avec l'enfant, l'adulte et l'équipe
Adaptabilité et polyvalence
Patience
Contact
Contact
0240577993
Informations complémentaires
Candidature (lettre de motivation + CV) à l'attention de :
Monsieur le Maire
Avenue des Quatre Vents
44360 CORDEMAIS
ou
rh@cordemais.fr
Informations complémentaires :
Mme Nathalie ERIAUD, Responsable du Pôle Vie Scolaire :
06.48.67.79.04 / responsablepvs@cordemais.fr
Monsieur le Maire
Avenue des Quatre Vents
44360 CORDEMAIS
ou
rh@cordemais.fr
Informations complémentaires :
Mme Nathalie ERIAUD, Responsable du Pôle Vie Scolaire :
06.48.67.79.04 / responsablepvs@cordemais.fr
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique.
À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.