Chargé(e) de Missions Développement Durable et Environnement
Offre n° O044240507000373
Publiée le 07/05/2024
Synthèse de l'offre
Employeur
Lieu de travail
Sautron
Poste à pourvoir le
07/06/2024
Date limite de candidature
06/06/2024
Type d'emploi
Emploi permanent - vacance d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste vacant suite à un départ de l'agent précédemment sur le poste
Nombre de postes
1
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Habitat et politique de la ville >
Politique de la ville
Grade(s) recherché(s)
Technicien
Technicien principal de 2ème classe
Technicien principal de 1ère classe
Technicien principal de 2ème classe
Technicien principal de 1ère classe
Métier(s)
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires
(Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste si aucune candidature d'un fonctionnaire ne convient, et car les besoins des services et la nature des fonctions le justifient. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Un contractuel peut être recruté sur ce poste si aucune candidature d'un fonctionnaire ne convient, et car les besoins des services et la nature des fonctions le justifient. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Temps de travail
Temps complet,
1607 heures annuelles
Télétravail
Oui
Management
Non
Experience souhaitée
Confirmé
Rémunération indicative
Rémunération statutaire fonction publique territoriale.
Descriptif de l'emploi
A la croisée des vallées du Cens et de la Chézine, Sautron offre à ses 8500 habitants un cadre de vie privilégié au cœur de la métropole nantaise.
Forte d'un tissu économique et associatif particulièrement dynamique, la ville de Sautron séduit par la qualité de ses équipements, de ses services, ses commerces de proximité et son environnement préservé axé sur le développement durable.
La ville recrute pour sa direction des services techniques, urbanisme, patrimoine et environnement, un (e) chargé(e) de missions développement durable et environnement à temps complet.
Les principales missions seront d'animer la mise en œuvre des politiques liées au développement durable et du S2D2030. Piloter les projets en matière de développement durable en lien avec les écoles, associations et habitants et enfin assurer la mise en œuvre et le suivi des politiques de développement durable.
Recrutement dès que possible par voie statutaire ou contractuelle le cas échéant
Forte d'un tissu économique et associatif particulièrement dynamique, la ville de Sautron séduit par la qualité de ses équipements, de ses services, ses commerces de proximité et son environnement préservé axé sur le développement durable.
La ville recrute pour sa direction des services techniques, urbanisme, patrimoine et environnement, un (e) chargé(e) de missions développement durable et environnement à temps complet.
Les principales missions seront d'animer la mise en œuvre des politiques liées au développement durable et du S2D2030. Piloter les projets en matière de développement durable en lien avec les écoles, associations et habitants et enfin assurer la mise en œuvre et le suivi des politiques de développement durable.
Recrutement dès que possible par voie statutaire ou contractuelle le cas échéant
Missions / conditions d'exercice
1 / ANIMER LA MISE EN ŒUVRE DES POLITIQUES LIEES AU DEVELOPPEMENT DURABLE ET DU S2D2030.
- Animer la mise en œuvre du S2D2030 en lien avec les agents concernés, élus partenaire et riverain/suivre l’avancement des actions et en proposer des bilans réguliers.
- Piloter la mise en œuvre des politiques publiques en matière de développement durable et animer des groupes de travail thématiques avec les élus et les habitants (charte de l’arbre, guide de l’écocitoyen…) / Evaluer les projets.
- Animer la commission Développement durable et Environnement et restituer l’avancement des actions du S2D aux conseillers municipaux.
- Assurer le relai des politiques communales auprès de Nantes Métropole en matière de développement durable et d’environnement.
- Assurer une veille technique, juridique et réglementaire
2 / PILOTER LES PROJETS EN MATIERE DE DEVELOPPEMENT DURABLE, EN LIEN AVEC LES ECOLES, ASSOCIATIONS, HABITANTS.
- Etre le relai des associations et des écoles dans la mise en place de projets liés au développement durable et d’environnement (animation « découverte de l’Eco-pâturage », classe du dehors, Circuit du patrimoine…) / Porter et animer les projets.
- Etre le relai des habitants dans la mise en place de projets liés au développement durable et environnement (budget participatif, Ma rue en Fleurs…).
- Organiser et animer les projets évènementiels ou tous types d’interventions publiques en lien avec le développement durable (semaine du développement durable…).
- Promouvoir les sites naturels de la commune
- Accompagner, promouvoir et renforcer la démarche Zéro Déchet
- Concevoir et mettre en place les campagnes de communication et de sensibilisation à caractère Développement durable
3 / ASSURER LA MISE EN ŒUVRE ET LE SUIVI DES POLITIQUES DEVELOPPEMENT DURABLE
- Piloter le projet de valorisation et de restauration écologique de la Vallée du Cens.
- Assurer le suivi et la valorisation des projets du type Eco – pâturage, rucher…)
- Apporter une expertise développement durable et la mettre en œuvre
- Travail en collaboration avec le Conseiller en Energie Partagé / piloter et relever les anomalies sur les consommations des fluides (logiciel delta conso)
- Relever recenser (Registre de suivi des populations) proposer et mettre en place les dispositifs planifiés de lutte contre la présence des nuisibles (ESOD)
- Accueillir, conseiller et tenir informés les habitants dans le cadre des demandes de subventions liées au développement durable / Monter et synthétiser les demandes de subventions pour le compte de la commune
- Recherche d’information foncière, juridique et documentaire en lien avec les projets
- Réalisation de documents de présentation, de synthèse et de communication
- Gestion du budget Développement Durable
- Etre le relai de la politique publique en matière de développement durable en lien avec le service communication (article dans le magazine, relai sur les réseaux sociaux…)
- Apporter un support technique aux autres services dans la mise en place de projets liés au développement durable (Projet Alimentation Durable, Fête du Printemps…)
Modalités d'organisation du travail :
- Horaires de travail : Cycle de travail à 38h/semaine donnant droit à 18 jours de RTT. -
- Plage horaire comprise entre 08h30-12h30 et 13h30-17h30.
- 4 jours en présentiel et possibilité d’une journée en télétravail par semaine.
- Déplacement possible sur le département.
- Présence requise lors de manifestations liées au développement durable.
- Travail en soirée lors d’animations ou de pilotage de commission.
- Animer la mise en œuvre du S2D2030 en lien avec les agents concernés, élus partenaire et riverain/suivre l’avancement des actions et en proposer des bilans réguliers.
- Piloter la mise en œuvre des politiques publiques en matière de développement durable et animer des groupes de travail thématiques avec les élus et les habitants (charte de l’arbre, guide de l’écocitoyen…) / Evaluer les projets.
- Animer la commission Développement durable et Environnement et restituer l’avancement des actions du S2D aux conseillers municipaux.
- Assurer le relai des politiques communales auprès de Nantes Métropole en matière de développement durable et d’environnement.
- Assurer une veille technique, juridique et réglementaire
2 / PILOTER LES PROJETS EN MATIERE DE DEVELOPPEMENT DURABLE, EN LIEN AVEC LES ECOLES, ASSOCIATIONS, HABITANTS.
- Etre le relai des associations et des écoles dans la mise en place de projets liés au développement durable et d’environnement (animation « découverte de l’Eco-pâturage », classe du dehors, Circuit du patrimoine…) / Porter et animer les projets.
- Etre le relai des habitants dans la mise en place de projets liés au développement durable et environnement (budget participatif, Ma rue en Fleurs…).
- Organiser et animer les projets évènementiels ou tous types d’interventions publiques en lien avec le développement durable (semaine du développement durable…).
- Promouvoir les sites naturels de la commune
- Accompagner, promouvoir et renforcer la démarche Zéro Déchet
- Concevoir et mettre en place les campagnes de communication et de sensibilisation à caractère Développement durable
3 / ASSURER LA MISE EN ŒUVRE ET LE SUIVI DES POLITIQUES DEVELOPPEMENT DURABLE
- Piloter le projet de valorisation et de restauration écologique de la Vallée du Cens.
- Assurer le suivi et la valorisation des projets du type Eco – pâturage, rucher…)
- Apporter une expertise développement durable et la mettre en œuvre
- Travail en collaboration avec le Conseiller en Energie Partagé / piloter et relever les anomalies sur les consommations des fluides (logiciel delta conso)
- Relever recenser (Registre de suivi des populations) proposer et mettre en place les dispositifs planifiés de lutte contre la présence des nuisibles (ESOD)
- Accueillir, conseiller et tenir informés les habitants dans le cadre des demandes de subventions liées au développement durable / Monter et synthétiser les demandes de subventions pour le compte de la commune
- Recherche d’information foncière, juridique et documentaire en lien avec les projets
- Réalisation de documents de présentation, de synthèse et de communication
- Gestion du budget Développement Durable
- Etre le relai de la politique publique en matière de développement durable en lien avec le service communication (article dans le magazine, relai sur les réseaux sociaux…)
- Apporter un support technique aux autres services dans la mise en place de projets liés au développement durable (Projet Alimentation Durable, Fête du Printemps…)
Modalités d'organisation du travail :
- Horaires de travail : Cycle de travail à 38h/semaine donnant droit à 18 jours de RTT. -
- Plage horaire comprise entre 08h30-12h30 et 13h30-17h30.
- 4 jours en présentiel et possibilité d’une journée en télétravail par semaine.
- Déplacement possible sur le département.
- Présence requise lors de manifestations liées au développement durable.
- Travail en soirée lors d’animations ou de pilotage de commission.
Profils recherchés
Compétences/connaissances obligatoires :
- Compétences techniques et règlementaires en matière d’environnement et de développement durable.
- Compétence en gestion et pilotage de projet
- Connaissance du fonctionnement d’une collectivité territoriale (compétences communales…)
- Maîtrise des outils du traitement de texte et agilité à manier les outils numériques
- Maîtrise de l’expression orale et écrite
- Animation de groupe sur les thèmes du développement durable.
Compétences/connaissances souhaitées :
- Connaissance des outils SIG et de cartographie
Aptitudes transversales ou spécifiques / Savoir-être :
- Capacité à travailler en autonomie
- Maitrise de l’expression orale et écrite
- Capacité à travailler en équipe et en transversalité
- Animation de réunions
- Etre force de proposition
- Capacité de synthèse
- Capacité d’adaptation (situation, interlocuteur…) et polyvalence
- Compétences techniques et règlementaires en matière d’environnement et de développement durable.
- Compétence en gestion et pilotage de projet
- Connaissance du fonctionnement d’une collectivité territoriale (compétences communales…)
- Maîtrise des outils du traitement de texte et agilité à manier les outils numériques
- Maîtrise de l’expression orale et écrite
- Animation de groupe sur les thèmes du développement durable.
Compétences/connaissances souhaitées :
- Connaissance des outils SIG et de cartographie
Aptitudes transversales ou spécifiques / Savoir-être :
- Capacité à travailler en autonomie
- Maitrise de l’expression orale et écrite
- Capacité à travailler en équipe et en transversalité
- Animation de réunions
- Etre force de proposition
- Capacité de synthèse
- Capacité d’adaptation (situation, interlocuteur…) et polyvalence
Contact
Contact
0251778686
Informations complémentaires
Envoyer CV + Lettre de motivation à l'attention de Mme Le Maire.
Par courrier à : Mairie de Sautron - 14 rue de la Vallée-44880 Sautron.
Par mail à : recrutement@sautron.fr
Par courrier à : Mairie de Sautron - 14 rue de la Vallée-44880 Sautron.
Par mail à : recrutement@sautron.fr
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique.
À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.