(h/f) Agent d'entretien et de surveillance
Le délai de candidature pour cette offre a expiré, merci de ne plus postuler.
Offre n° O044240711001077
Publiée le 11/07/2024
Synthèse de l'offre
Employeur
Lieu de travail
8, place de l'Eglise, Jans (Loire-Atlantique)
Poste à pourvoir le
01/09/2024
Date limite de candidature
15/08/2024
Type d'emploi
Emploi permanent - création d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste créé suite à un changement de temps de travail
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Architecture, bâtiment et logistique >
Hygiène et propreté des locaux
Grade(s) recherché(s)
Adjoint technique
Adjoint technique principal de 2ème classe
Adjoint technique principal de 1ère classe
Adjoint technique principal de 2ème classe
Adjoint technique principal de 1ère classe
Métier(s)
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires
(Art. L332-8 disposition 5 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste car il s'agit d'un poste avec un temps non complet et quotité de temps de travail inférieure à 50%. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours.
Un contractuel peut être recruté sur ce poste car il s'agit d'un poste avec un temps non complet et quotité de temps de travail inférieure à 50%. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours.
Temps de travail
Temps non complet,
10h30 hebdomadaire
Télétravail
Non
Management
Non
Descriptif de l'emploi
La Commune recherche un agent d’entretien pour renforcer son équipe de quatre agents au sein du service scolaire.
Modification éventuelle de l’emploi du temps
Remplacements des autres agents si besoin
Heures complémentaires possibles
Modification éventuelle de l’emploi du temps
Remplacements des autres agents si besoin
Heures complémentaires possibles
Missions / conditions d'exercice
Recrutement d’un agent sur emploi permanent :
1. Cantine (de 12h15 à 13h45) :
- Surveillance et aide au service
- Entretien
- Travail en binôme
2. Ecole (de 16h30 à 18h00) :
- Entretien
- Travail en binôme,
Travail les lundis, mardis, jeudis, vendredis
1. Cantine (de 12h15 à 13h45) :
- Surveillance et aide au service
- Entretien
- Travail en binôme
2. Ecole (de 16h30 à 18h00) :
- Entretien
- Travail en binôme,
Travail les lundis, mardis, jeudis, vendredis
Profils recherchés
BAFA apprécié
Autonomie
Autonomie
Contact et modalités de candidature
Contact
0240514373
Informations complémentaires
Envoyer CV et lettre de motivation à Mme le Maire - Commune de Jans, 8 place de l’Eglise 44170 JANS, ou sg.mairie@jans.fr, avant le 15 août 2024
Pour toute information complémentaire : 02.40.51.43.73. ou sg.mairie@jans.fr
Pour toute information complémentaire : 02.40.51.43.73. ou sg.mairie@jans.fr
Adresse de l'employeur
MAIRIE DE JANS
>8, place de l'Eglise
44170 JANS
>8, place de l'Eglise
44170 JANS
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.