Animateur (h/f)
Le délai de candidature pour cette offre a expiré, merci de ne plus postuler.
Offre n° O044240828000536
Publiée le 28/08/2024
Synthèse de l'offre
Employeur
Lieu de travail
3 GRANDE RUE DE LA TRINITE, Clisson (Loire-Atlantique)
Poste à pourvoir le
30/09/2024
Date limite de candidature
27/09/2024
Type d'emploi
Emploi permanent - vacance d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste vacant suite à une fin de contrat sur emploi permanent
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Education, animation et jeunesse >
Techniques d'animation
Grade(s) recherché(s)
Adjoint d'animation
Métier(s)
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires
(Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours.
Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours.
Temps de travail
Temps non complet,
33h15 hebdomadaire
Télétravail
Non
Management
Non
Rémunération indicative
TBI + RI
Descriptif de l'emploi
Située à 30 minutes de Nantes, au cœur du Vignoble, la Ville de Clisson (7 700 habitants), connue pour son festival de musiques extrêmes (Hellfest) et reconnue pour son patrimoine architectural et paysager "à l'italienne", pour la vitalité de ses commerces et son dynamisme touristique, est un territoire attractif concerné par de nombreux projets structurants portés par les élus.
Afin de pourvoir un poste vacant, la Ville recrute un(e) animateur(trice) pour assurer l’accueil sur la pause méridienne, l’accueil périscolaire et l’accueil de loisirs sans hébergement du mercredi et des vacances scolaires.
Sous l’autorité du responsable-adjoint du pôle enfance, vous interviendrez :
• Sur le temps de la pause méridienne pour l'accompagnement des enfants lors des activités et du repas, du lundi au vendredi,
• Sur l’accueil périscolaire en soirée du lundi au vendredi,
• En accueil de loisirs les mercredis et pendant les vacances scolaires.
Afin de pourvoir un poste vacant, la Ville recrute un(e) animateur(trice) pour assurer l’accueil sur la pause méridienne, l’accueil périscolaire et l’accueil de loisirs sans hébergement du mercredi et des vacances scolaires.
Sous l’autorité du responsable-adjoint du pôle enfance, vous interviendrez :
• Sur le temps de la pause méridienne pour l'accompagnement des enfants lors des activités et du repas, du lundi au vendredi,
• Sur l’accueil périscolaire en soirée du lundi au vendredi,
• En accueil de loisirs les mercredis et pendant les vacances scolaires.
Missions / conditions d'exercice
Missions :
• Accueillir les enfants et les familles
• Encadrer par l'animation un groupe d'enfants
• Assurer le développement physique, psychologique et affectif de l'enfant
• Animer, construire et maintenir la dynamique de groupe
• Appliquer et contrôler les règles de sécurité dans les activités
• Assurer l'organisation pratique matérielle de la prestation
• Accueillir les enfants et les familles
• Encadrer par l'animation un groupe d'enfants
• Assurer le développement physique, psychologique et affectif de l'enfant
• Animer, construire et maintenir la dynamique de groupe
• Appliquer et contrôler les règles de sécurité dans les activités
• Assurer l'organisation pratique matérielle de la prestation
Profils recherchés
• BAFA ou équivalent nécessaire
• Une expérience réussie auprès des enfants serait appréciée
• Une expérience réussie auprès des enfants serait appréciée
Contact et modalités de candidature
Contact
0240801780
Informations complémentaires
Poste :
Temps non complet : 33 h 15 hebdomadaires (planning annualisé).
CV + lettre de motivation à adresser sur l’adresse recrutement@mairie-clisson.fr
Poste à pourvoir à compter du 30 septembre 2024.
Contact pour tout renseignement complémentaire : Sébastien Legeai, responsable du pôle éducation/enfance ou Christelle Graneau, adjointe au responsable - 02 40 54 75 25 ou 02 40 54 29 50.
Temps non complet : 33 h 15 hebdomadaires (planning annualisé).
CV + lettre de motivation à adresser sur l’adresse recrutement@mairie-clisson.fr
Poste à pourvoir à compter du 30 septembre 2024.
Contact pour tout renseignement complémentaire : Sébastien Legeai, responsable du pôle éducation/enfance ou Christelle Graneau, adjointe au responsable - 02 40 54 75 25 ou 02 40 54 29 50.
Adresse de l'employeur
MAIRIE DE CLISSON
>3 GRANDE RUE DE LA TRINITE
44190 CLISSON
>3 GRANDE RUE DE LA TRINITE
44190 CLISSON
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.