Chef de projets culturels
Le délai de candidature pour cette offre a expiré, merci de ne plus postuler.
Offre n° O044241011000896
Publiée le 09/12/2024
Synthèse de l'offre
Employeur
Site web de l'employeur
Lieu de travail
Place Jean-Baptiste Daviais - bp 159, Rezé (Loire-Atlantique)
Poste à pourvoir le
01/01/2025
Date limite de candidature
31/12/2024
Type d'emploi
Emploi permanent - vacance d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste vacant suite à une fin de contrat sur emploi permanent
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Culture >
Politiques territoriales d'action culturelle
Grade(s) recherché(s)
Attaché
Métier(s)
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires
(Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Temps de travail
Temps complet
Descriptif de l'emploi
La direction culture et patrimoine est chargée de contribuer à l’élaboration et la mise en œuvre du projet culturel du mandat, déclinant les orientations politiques de la Ville. Elle anime la réflexion sur les nouveaux enjeux des politiques publiques de la culture, dirige, coordonne et organise le service public de la culture rezéen, composé de 3 structures/services culturels (médiathèque, école municipale de musique et de danse, patrimoine et mémoires) et d’un établissement public de coopération culturelle.
L’emploi d’un.e chef.fe de projets culturels, rattaché à la direction, répond au souhait de la Ville de coordonner les dynamiques culturelles locales et d’accompagner les porteurs de projets culturels ainsi que d’ancrer l’éducation artistique et culturelle dans sa politique.
L’emploi d’un.e chef.fe de projets culturels, rattaché à la direction, répond au souhait de la Ville de coordonner les dynamiques culturelles locales et d’accompagner les porteurs de projets culturels ainsi que d’ancrer l’éducation artistique et culturelle dans sa politique.
Missions / conditions d'exercice
Vous serez en charge d’accompagner la dynamique culturelle du territoire et les porteurs de projets.
Votre maîtrise des enjeux et du cadre réglementaire des politiques culturelles, et plus spécifiquement applicable aux associations et pratiques amateurs du spectacle vivant, vous permet de proposer des dispositifs de soutien adaptés à ces acteurs.
Vous répondez aux sollicitations et demandes de soutien des acteurs et associations culturelles dans un esprit d’écoute et de dialogue, en apportant un conseil et en assurant leur mise en réseau sur le territoire.
Votre assurez le pilotage de l’éducation artistique et culturelle (EAC), et à ce titre, vous êtes amené à coordonner et concevoir les parcours sur le temps scolaire en partenariat avec les structures culturelles, l’Education nationale et les services municipaux.
Vous pilotez les évènements ou projets spécifiques portés par la Direction et coordonnez l’action culturelle à l’échelle de la Direction culture et patrimoine avec une vision transversale.
Vous participez aux projets transversaux de la Ville incluant un volet artistique et culturel dans l’objectif d’animer le territoire et de développer les publics et êtes force de propositions auprès des services concernés.
Vous contribuer à la structuration du secteur par la mise en place de dispositifs répondant aux orientations du projet culturel et à l’évaluation de celui-ci.
Votre maîtrise des enjeux et du cadre réglementaire des politiques culturelles, et plus spécifiquement applicable aux associations et pratiques amateurs du spectacle vivant, vous permet de proposer des dispositifs de soutien adaptés à ces acteurs.
Vous répondez aux sollicitations et demandes de soutien des acteurs et associations culturelles dans un esprit d’écoute et de dialogue, en apportant un conseil et en assurant leur mise en réseau sur le territoire.
Votre assurez le pilotage de l’éducation artistique et culturelle (EAC), et à ce titre, vous êtes amené à coordonner et concevoir les parcours sur le temps scolaire en partenariat avec les structures culturelles, l’Education nationale et les services municipaux.
Vous pilotez les évènements ou projets spécifiques portés par la Direction et coordonnez l’action culturelle à l’échelle de la Direction culture et patrimoine avec une vision transversale.
Vous participez aux projets transversaux de la Ville incluant un volet artistique et culturel dans l’objectif d’animer le territoire et de développer les publics et êtes force de propositions auprès des services concernés.
Vous contribuer à la structuration du secteur par la mise en place de dispositifs répondant aux orientations du projet culturel et à l’évaluation de celui-ci.
Profils recherchés
Vous disposez de compétences avérées en matière de conduite de projets partenariaux, de programmation artistique et culturelle et de qualités d’organisation pour assurer la coordination des actions culturelles de la Ville et superviser leur calendrier.
Reconnu pour votre sens des relations humaines vous savez faire preuve d’adaptation et avez développé une aptitude au management transversal, en termes de coordination et d’animation d’équipes.
Doté d’un esprit de synthèse et d’analyse, vous avez l’esprit d’initiative, et faite preuve de réactivité et de disponibilité liées aux spécificités du secteur.
Reconnu pour votre sens des relations humaines vous savez faire preuve d’adaptation et avez développé une aptitude au management transversal, en termes de coordination et d’animation d’équipes.
Doté d’un esprit de synthèse et d’analyse, vous avez l’esprit d’initiative, et faite preuve de réactivité et de disponibilité liées aux spécificités du secteur.
Contact et modalités de candidature
Contact
0240844580
Informations complémentaires
CONTACTS
Stéphanie BEZIAU – Directrice culture et patrimoine – 02.40.84.43.89
Chloé DE SAINT BLANQUAT – Responsable du pôle emplois et recrutement - 02.40.84.43.40
Informations complémentaires
• Temps de travail : complet, 35h hebdomadaire (options de temps de travail ouvrant droit aux ARTT)
• Rémunération : statutaire + régime indemnitaire
• Avantages : restauration municipale, participation mutuelle et prévoyance, COS
Type de recrutement : titulaire exclusivement et à défaut ouvert aux agents contractuels
Poste à pourvoir : 01/01/2025
Date limite de dépôt des candidatures : 30/12/2024
Localisation du poste : Ville de Rezé, La Balinière
Grade(s) : Attaché territorial
Vous souhaitez rejoindre notre équipe ? Envoyez-nous votre candidature
Envoyez CV, lettre de motivation, par mail en rappelant l’intitulé du poste à : emploiscompetences@mairie-reze.fr
Ou postulez directement sur le site de la Ville : Formulaire de candidature
Stéphanie BEZIAU – Directrice culture et patrimoine – 02.40.84.43.89
Chloé DE SAINT BLANQUAT – Responsable du pôle emplois et recrutement - 02.40.84.43.40
Informations complémentaires
• Temps de travail : complet, 35h hebdomadaire (options de temps de travail ouvrant droit aux ARTT)
• Rémunération : statutaire + régime indemnitaire
• Avantages : restauration municipale, participation mutuelle et prévoyance, COS
Type de recrutement : titulaire exclusivement et à défaut ouvert aux agents contractuels
Poste à pourvoir : 01/01/2025
Date limite de dépôt des candidatures : 30/12/2024
Localisation du poste : Ville de Rezé, La Balinière
Grade(s) : Attaché territorial
Vous souhaitez rejoindre notre équipe ? Envoyez-nous votre candidature
Envoyez CV, lettre de motivation, par mail en rappelant l’intitulé du poste à : emploiscompetences@mairie-reze.fr
Ou postulez directement sur le site de la Ville : Formulaire de candidature
Adresse de l'employeur
MAIRIE DE REZE
>Place Jean-Baptiste Daviais - bp 159
44403 Reze cedex
>Place Jean-Baptiste Daviais - bp 159
44403 Reze cedex
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.