Un.e agent technique peintre en bâtiment
Le délai de candidature pour cette offre a expiré, merci de ne plus postuler.
Offre n° O044241016000346
Publiée le 16/10/2024
Synthèse de l'offre
Employeur
La Ville de Sainte Luce sur-Loire
commune de 15 000 habitants de l'agglomération nantaise,
en plein développement
avec une croissance démographique forte.
commune de 15 000 habitants de l'agglomération nantaise,
en plein développement
avec une croissance démographique forte.
Lieu de travail
Esplanade pierre brasselet - bp 88109, Sainte-Luce-sur-Loire (Loire-Atlantique)
Poste à pourvoir le
01/11/2024
Date limite de candidature
31/10/2024
Type d'emploi
Emploi temporaire
Durée de la mission
4 mois
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Architecture, bâtiment et logistique >
Maintenance des bâtiments tous corps d'état
Grade(s) recherché(s)
Emploi contractuel de cat. C
Ouvert aux contractuels
Oui
(Art. L332-23 disposition 1 du code général de la fonction publique)
Seul un contractuel peut être recruté sur ce poste car il s'agit d'un accroissement temporaire d'activité. Le contrat proposé ne peut excéder un an, pendant une même période de 18 mois consécutifs.
Seul un contractuel peut être recruté sur ce poste car il s'agit d'un accroissement temporaire d'activité. Le contrat proposé ne peut excéder un an, pendant une même période de 18 mois consécutifs.
Temps de travail
Temps complet
Descriptif de l'emploi
Sous l’autorité de la cheffe de service, vous serez en charge de l’entretien et du maintien de l’état du patrimoine communal par des campagnes de nettoyage et de peinture des bâtiments communaux.
Missions / conditions d'exercice
MISSIONS PRINCIPALES
• Nettoyer et démousser les façades, terrasses et mobiliers urbains,
• Préparer des supports : rebouchage et ponçage,
• Peindre et laquer des murs et plafonds en intérieur,
• Remettre en peinture des façades et murets,
• Entretenir les peintures des jeux extérieurs et mobiliers urbains
• Pause de revêtements de sol : revêtement de sol souple pour la reprise ponctuelle d’une zone ou d’une pièce,
• Pause de vitre : remplacement de vitrage suite à une casse ou une dégradation.
• Nettoyer et démousser les façades, terrasses et mobiliers urbains,
• Préparer des supports : rebouchage et ponçage,
• Peindre et laquer des murs et plafonds en intérieur,
• Remettre en peinture des façades et murets,
• Entretenir les peintures des jeux extérieurs et mobiliers urbains
• Pause de revêtements de sol : revêtement de sol souple pour la reprise ponctuelle d’une zone ou d’une pièce,
• Pause de vitre : remplacement de vitrage suite à une casse ou une dégradation.
Profils recherchés
COMPÉTENCES et SAVOIR ÊTRE
• Vous êtes autonome dans l’organisation de votre travail, la réalisation de devis et l’approvisionnement des chantiers,
• Vous assurez un entretien soigné du patrimoine communal,
• Vous êtes force de proposition sur le plan technique, particulièrement pour les travaux d’améliorations des installations,
• Vous réalisez les missions déterminées en fonction des priorités définies par la Direction des Services Techniques,
• Vous êtes garant.e de la bonne réalisation des travaux de remise en état.
• Vous êtes autonome dans l’organisation de votre travail, la réalisation de devis et l’approvisionnement des chantiers,
• Vous assurez un entretien soigné du patrimoine communal,
• Vous êtes force de proposition sur le plan technique, particulièrement pour les travaux d’améliorations des installations,
• Vous réalisez les missions déterminées en fonction des priorités définies par la Direction des Services Techniques,
• Vous êtes garant.e de la bonne réalisation des travaux de remise en état.
Contact et modalités de candidature
Contact
0240681621
Informations complémentaires
CONDITIONS D'EXERCICE
• Travaille à l’intérieur ou à l’extérieur, avec des déplacements sur les sites communaux,
• Temps complet 35h / semaine,
• Manipulation d’engins et d’outils dangereux, pouvant être amené à porter des charges lourdes,
• Travail en position courbée ou agenouillée, avec port de vêtements de sécurité obligatoire,
• Permis de conduire B obligatoire,
• Connaissance et application des normes et règles de sécurité et d’hygiène du travail,
• Rémunération du cadre d’emploi des adjoints techniques de la fonction publique territoriale + régime indemnitaire 166€ pour un agent contractuel.
Contact :
Madame MAS Delphine, Responsable Patrimoine, par téléphone : 06.17.04.37.71
Monsieur GUERIN Jean-Louis, Responsable du service Ressources Humaines, par téléphone : 06.61.52.50.76
Date de prise de poste – dès que possible
Merci d'adresser vos CV et lettre de motivation avant le 31 octobre 2024 à Monsieur le Maire, par mail : rh@sainte-luce-loire.com
Mairie de Sainte-Luce-sur-Loire - Service des Ressources Humaines
Esplanade Pierre Brasselet - 44980 Sainte-Luce-sur-Loire
• Travaille à l’intérieur ou à l’extérieur, avec des déplacements sur les sites communaux,
• Temps complet 35h / semaine,
• Manipulation d’engins et d’outils dangereux, pouvant être amené à porter des charges lourdes,
• Travail en position courbée ou agenouillée, avec port de vêtements de sécurité obligatoire,
• Permis de conduire B obligatoire,
• Connaissance et application des normes et règles de sécurité et d’hygiène du travail,
• Rémunération du cadre d’emploi des adjoints techniques de la fonction publique territoriale + régime indemnitaire 166€ pour un agent contractuel.
Contact :
Madame MAS Delphine, Responsable Patrimoine, par téléphone : 06.17.04.37.71
Monsieur GUERIN Jean-Louis, Responsable du service Ressources Humaines, par téléphone : 06.61.52.50.76
Date de prise de poste – dès que possible
Merci d'adresser vos CV et lettre de motivation avant le 31 octobre 2024 à Monsieur le Maire, par mail : rh@sainte-luce-loire.com
Mairie de Sainte-Luce-sur-Loire - Service des Ressources Humaines
Esplanade Pierre Brasselet - 44980 Sainte-Luce-sur-Loire
Adresse de l'employeur
MAIRIE DE SAINTE LUCE SUR LOIRE
>Esplanade pierre brasselet - bp 88109
44981 Sainte luce sur loire cedex
>Esplanade pierre brasselet - bp 88109
44981 Sainte luce sur loire cedex
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.