Animateur.rice
Offre n° O044241031000520
Publiée le 31/10/2024
Synthèse de l'offre
Employeur
Machecoul Saint Même représente 7600 habitants, on y bénéficie d'un cadre de vie et d'un environnement privilégié.
La Mairie de Machecoul Saint Même est porteuse de projets politiques ambitieux. Dans cette volonté de créer une nouvelle dynamique de territoire, d'accueillir de nouveaux habitants, elle souhaite répondre à un besoin d'emploi en créant un bassin d'activité favorable. La Mairie réfléchit à ses orientations d'attractivité du territoire avec 3 ambitions :
1. Produire mieux pour accueillir et se développer de façon optimisée et responsable
2. S'épanouir dans un territoire exemplaire, accélérateur de la transition écologique
3. Rassembler une communauté d'habitants et d'usagers dans une ville attractivité, conviviale et connectée
La Mairie de Machecoul Saint Même est porteuse de projets politiques ambitieux. Dans cette volonté de créer une nouvelle dynamique de territoire, d'accueillir de nouveaux habitants, elle souhaite répondre à un besoin d'emploi en créant un bassin d'activité favorable. La Mairie réfléchit à ses orientations d'attractivité du territoire avec 3 ambitions :
1. Produire mieux pour accueillir et se développer de façon optimisée et responsable
2. S'épanouir dans un territoire exemplaire, accélérateur de la transition écologique
3. Rassembler une communauté d'habitants et d'usagers dans une ville attractivité, conviviale et connectée
Site web de l'employeur
Lieu de travail
Boulevard Alain De La Garanderie, Machecoul-Saint-Même (Loire-Atlantique)
Poste à pourvoir le
01/12/2024
Date limite de candidature
30/11/2024
Type d'emploi
Emploi permanent - vacance d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste vacant suite à une mobilité interne au sein de la collectivité
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Education, animation et jeunesse >
Accompagnement éducatif
Grade(s) recherché(s)
Adjoint d'animation
Adjoint d'animation principal de 2ème classe
Adjoint d'animation principal de 1ère classe
Adjoint d'animation principal de 2ème classe
Adjoint d'animation principal de 1ère classe
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires
(Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Temps de travail
Temps non complet,
33h15 hebdomadaire
Télétravail
Non
Management
Non
Experience souhaitée
Confirmé
Descriptif de l'emploi
La Ville de Machecoul-Saint-Même recrute un animateur ou une animatrice pour encadrer des enfants de 3 à 11 ans durant les temps périscolaire et extrascolaire (mercredis et vacances). Le rôle consiste à proposer et animer des activités variées, en cohérence avec les projets éducatif et pédagogique du service.
Poste à temps non complet 95% (soit 1 526 heures annualisée sur l’année)
Il/elle sera placé.e sous la responsabilité de la responsable de l’Accueil Périscolaire et de la responsable de l’Accueil de loisirs.
Poste à temps non complet 95% (soit 1 526 heures annualisée sur l’année)
Il/elle sera placé.e sous la responsabilité de la responsable de l’Accueil Périscolaire et de la responsable de l’Accueil de loisirs.
Missions / conditions d'exercice
Sous la responsabilité de la Directrice de la maison de l’enfance « Bulles et Couleurs » et au sein d’une équipe dynamique d’animateurs-trices, vos missions seront :
Accueil Périscolaire (APS) :
• Encadrer les enfants de 3 à 11 ans pendant les temps périscolaires (matin et/ou soir) ainsi que durant la pause méridienne, en assurant un environnement bienveillant et stimulant.
• Proposer des activités adaptées et ludiques, encourageant l’épanouissement, le développement des enfants et leur bien-être au quotidien.
• Créer un environnement sécurisé.
Accueil de Loisirs Sans Hébergement (ALSH) :
• Animer des activités pour les enfants de 3 à 11 ans les mercredis et durant les vacances scolaires.
• Concevoir et organiser des animations variées pour permettre aux enfants de découvrir de nouvelles activités dans un cadre ludique et sécurisé.
Accueil Périscolaire (APS) :
• Encadrer les enfants de 3 à 11 ans pendant les temps périscolaires (matin et/ou soir) ainsi que durant la pause méridienne, en assurant un environnement bienveillant et stimulant.
• Proposer des activités adaptées et ludiques, encourageant l’épanouissement, le développement des enfants et leur bien-être au quotidien.
• Créer un environnement sécurisé.
Accueil de Loisirs Sans Hébergement (ALSH) :
• Animer des activités pour les enfants de 3 à 11 ans les mercredis et durant les vacances scolaires.
• Concevoir et organiser des animations variées pour permettre aux enfants de découvrir de nouvelles activités dans un cadre ludique et sécurisé.
Profils recherchés
- Titulaire du Brevet d’Aptitude aux Fonctions d’Animateur (BAFA) ou du CAP Accompagnant Educatif Petite Enfance (AEPE), ou en cours de formation.
- dynamique, créatif(ve) et motivé(e), avec un bon sens des responsabilités et un esprit d’initiative,
- Capacité à travailler en équipe et à créer un environnement bienveillant ;
- Une première expérience auprès des enfants de 3 à 11ans serait un atout.
- Disponibilité sur les temps périscolaires (matin, midi, fin de journée, mercredi)
- dynamique, créatif(ve) et motivé(e), avec un bon sens des responsabilités et un esprit d’initiative,
- Capacité à travailler en équipe et à créer un environnement bienveillant ;
- Une première expérience auprès des enfants de 3 à 11ans serait un atout.
- Disponibilité sur les temps périscolaires (matin, midi, fin de journée, mercredi)
Contact et modalités de candidature
Contact
0240022243
Informations complémentaires
POUR POSTULER : Merci d’adresser votre candidature (CV + LM + prétentions salariales et/ou dernier bulletin de salaire) en précisant l’intitulé du poste, à l’attention de Monsieur le Maire par mail à emploi@ccsudretzatlantique.fr
Des questions complémentaires ?
Notre directrice de la Maison de l’enfance : Marylin CLAVERE, et notre chargée de recrutement : Céline HONORÉ au 02 40 02 35 26, se tiennent disponibles pour vous répondre.
Rémunération et conditions de travail Statutaire - RIFSEEP – Participation employeur complémentaire santé et prévoyance (labellisées) – COS44
Poste à pourvoir le 1/12/2024
Des questions complémentaires ?
Notre directrice de la Maison de l’enfance : Marylin CLAVERE, et notre chargée de recrutement : Céline HONORÉ au 02 40 02 35 26, se tiennent disponibles pour vous répondre.
Rémunération et conditions de travail Statutaire - RIFSEEP – Participation employeur complémentaire santé et prévoyance (labellisées) – COS44
Poste à pourvoir le 1/12/2024
Adresse de l'employeur
MAIRIE DE MACHECOUL-SAINT-MÊME
>Commune de machecoul - hôtel de ville - 5 place de l'auditoire - bp 1
44270 Machecoul
>Commune de machecoul - hôtel de ville - 5 place de l'auditoire - bp 1
44270 Machecoul
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.