Agent recenseur
Le délai de candidature pour cette offre a expiré, merci de ne plus postuler.
Offre n° O044241031000566
Publiée le 31/10/2024
Synthèse de l'offre
Employeur
Site web de l'employeur
Lieu de travail
17, rue Jules Benoît, Le Pouliguen (Loire-Atlantique)
Poste à pourvoir le
Dès que possible
Type d'emploi
Vacation
Durée de la mission
1 mois
Nombre de postes
15
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Citoyenneté, population, affaires administratives et vie associative >
Affaires administratives
Grade(s) recherché(s)
Vacataire
Ouvert aux contractuels
Oui
(Vacation)
Un vacataire effectue une tâche précise et ponctuelle au sein d'une collectivité ou établissement territorial. Il n'est pas recruté sur un emploi, et ne dispose pas de droits à congés statutaires ou de droit à formation.
Un vacataire effectue une tâche précise et ponctuelle au sein d'une collectivité ou établissement territorial. Il n'est pas recruté sur un emploi, et ne dispose pas de droits à congés statutaires ou de droit à formation.
Temps de travail
Temps complet
Descriptif de l'emploi
Le recensement de la population est une étape cruciale pour la commune du Pouliguen, permettant de mieux comprendre l'évolution démographique de la ville et de planifier les projets futurs en fonction de ses habitants et de leurs besoins. En 2025, cette opération se déroulera du 16 janvier au 15 février, en partenariat avec l'Insee.
La mission consiste à déposer des imprimés auprès des habitants et d’en assurer la collecte dans les délais impartis.
Au préalable, une formation sera assurée. Un coordonnateur communal encadre les agents et contrôle chaque semaine l’avancement du travail. Il est également soutien pour la gestion des éventuelles difficultés rencontrées.
La mission consiste à déposer des imprimés auprès des habitants et d’en assurer la collecte dans les délais impartis.
Au préalable, une formation sera assurée. Un coordonnateur communal encadre les agents et contrôle chaque semaine l’avancement du travail. Il est également soutien pour la gestion des éventuelles difficultés rencontrées.
Missions / conditions d'exercice
• Effectuer une tournée de reconnaissance entre le 7 et le 14 janvier 2025,
• Déposer les documents du recensement et inciter les habitants à répondre par internet,
• Suivre l'avancement de la collecte et notamment les réponses par internet,
• Pour les réponses papier, récupérer les questionnaires papier complétés par les habitants dans les délais impartis,
• Relancer, avec l'aide du coordonnateur communal, les habitants qui n'ont pas pu être joints ou qui n'ont pas répondu dans les délais impartis,
• Rendre compte de l'avancement de son travail au moins une fois par semaine
• Déposer les documents du recensement et inciter les habitants à répondre par internet,
• Suivre l'avancement de la collecte et notamment les réponses par internet,
• Pour les réponses papier, récupérer les questionnaires papier complétés par les habitants dans les délais impartis,
• Relancer, avec l'aide du coordonnateur communal, les habitants qui n'ont pas pu être joints ou qui n'ont pas répondu dans les délais impartis,
• Rendre compte de l'avancement de son travail au moins une fois par semaine
Profils recherchés
Faire preuve d'autonomie : Capacité à prendre en charge son activité de manière autonome.
Faire preuve de rigueur et de précision : Capacité à réaliser des tâches en suivant les règles, les procédures, les instructions fournies, sans réaliser d'erreur et à transmettre clairement des informations.
Organiser son travail selon les priorités et les objectifs : Capacité à planifier, prioriser, anticiper des actions, en tenant compte des objectifs et du calendrier pour les réaliser.
Savoir-être : Qualités relationnelles,
Respect des règles de savoir-vivre usuelles
Discrétion et neutralité : respecter le secret statistique et veiller à la stricte confidentialité des données individuelles collectées.
Les conditions de travail
• Travail en journée, soirée et week-end sur un secteur prédéfini.
• Travail en extérieur
• Être disponible sur la matinée du 7 janvier et 14 janvier de 9h à 13h (formation)
Faire preuve de rigueur et de précision : Capacité à réaliser des tâches en suivant les règles, les procédures, les instructions fournies, sans réaliser d'erreur et à transmettre clairement des informations.
Organiser son travail selon les priorités et les objectifs : Capacité à planifier, prioriser, anticiper des actions, en tenant compte des objectifs et du calendrier pour les réaliser.
Savoir-être : Qualités relationnelles,
Respect des règles de savoir-vivre usuelles
Discrétion et neutralité : respecter le secret statistique et veiller à la stricte confidentialité des données individuelles collectées.
Les conditions de travail
• Travail en journée, soirée et week-end sur un secteur prédéfini.
• Travail en extérieur
• Être disponible sur la matinée du 7 janvier et 14 janvier de 9h à 13h (formation)
Contact et modalités de candidature
Contact
0240150801
Informations complémentaires
Base de rémunération : en fonction d’éléments tels que le temps de formation, la tournée de reconnaissance et le nombre d’imprimés collectés
Contrat de vacation = rémunération à la mission et non en fonction du temps de travail
Merci d’adresser CV et/ou lettre de motivation par mail à : recensement@mairie-lepouliguen.fr
Contrat de vacation = rémunération à la mission et non en fonction du temps de travail
Merci d’adresser CV et/ou lettre de motivation par mail à : recensement@mairie-lepouliguen.fr
Adresse de l'employeur
MAIRIE DU POULIGUEN
>17, rue Jules Benoît
44510 Le pouliguen
>17, rue Jules Benoît
44510 Le pouliguen
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.