Apprenti BPJEPS ASEC H/F
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Offre n° O044250324001306
Publiée le 24/03/2025
Synthèse de l'offre
Employeur
Lieu de travail
Hotel de Ville - Place du Maréchal Foch - BP 30217, Ancenis-Saint-Géréon (Loire-Atlantique)
Poste à pourvoir le
01/09/2025
Date limite de candidature
23/04/2025
Type d'emploi
Contrat d'apprentissage / PACTE
Durée de la mission
12 mois
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Education, animation et jeunesse >
Techniques d'animation
Grade(s) recherché(s)
Apprenti(e)
Métier(s)
Ouvert aux contractuels
Oui
(Contrat d'apprentissage)
Les collectivités territoriales et établissements publics peuvent accueillir des apprentis dans le cadre de leur formation. Un contrat de travail de droit privé, d'une durée portant entre 6 mois à 3 ans, est signé entre l'apprenti en formation initiale, l'employeur et le centre de formation qui coordonne le dispositif.
Les collectivités territoriales et établissements publics peuvent accueillir des apprentis dans le cadre de leur formation. Un contrat de travail de droit privé, d'une durée portant entre 6 mois à 3 ans, est signé entre l'apprenti en formation initiale, l'employeur et le centre de formation qui coordonne le dispositif.
Temps de travail
Temps complet
Management
Non
Experience souhaitée
Débutant
Descriptif de l'emploi
Rattaché·e à la responsable du service Jeunesse et en étroite collaboration avec les animateurs du service, vous serez chargé·e d’accueillir, d’aller à la rencontre et de mobiliser les jeunes ainsi que de proposer et conduire des activités de loisirs et des projets dans le cadre du projet éducatif de la collectivité
Missions / conditions d'exercice
– Participer à l’élaboration, la mise en œuvre et l’évaluation des programmes d’activités (socioculturelles, culturelles, de loisirs ou sportives) en direction des jeunes de 10 à 17 ans : préparer les temps d’animation, répertorier les matériels et matériaux nécessaires à l’activité, bâtir des séances et supports d’animation.
– Participer à l’élaboration, la mise en œuvre et le développement des projets d’animations
– Accompagner les jeunes dans la réalisation de leurs projets
– Favoriser l’émergence de projets d’animation et d’information à destination des jeunes en s’appuyant sur leurs demandes et en recherchant leur implication.
– Recueillir les besoins du public, concevoir, animer et évaluer un projet et/ou une nouvelle séquence d’activités extrascolaires (de loisirs ou culturelle ou sportive)
– Aller au-devant des publics pour valoriser les projets déployés : permanences, rencontres et visibilité sur les lieux de la commune fréquentés par les jeunes.
– Encadrement des jeunes dans le cadre des temps périscolaires: préparation des activités et accompagnement
-Participer aux animations à destination des familles en lien avec le service des sports
– Participer à l’élaboration, la mise en œuvre et le développement des projets d’animations
– Accompagner les jeunes dans la réalisation de leurs projets
– Favoriser l’émergence de projets d’animation et d’information à destination des jeunes en s’appuyant sur leurs demandes et en recherchant leur implication.
– Recueillir les besoins du public, concevoir, animer et évaluer un projet et/ou une nouvelle séquence d’activités extrascolaires (de loisirs ou culturelle ou sportive)
– Aller au-devant des publics pour valoriser les projets déployés : permanences, rencontres et visibilité sur les lieux de la commune fréquentés par les jeunes.
– Encadrement des jeunes dans le cadre des temps périscolaires: préparation des activités et accompagnement
-Participer aux animations à destination des familles en lien avec le service des sports
Profils recherchés
Compétences techniques :
– Connaissance des missions, projets pédagogiques, structuration d’un service jeunesse.
– Connaissances des différents publics jeunes
– Connaissance de la réglementation relative à l’organisation d’accueil des jeunes et à la mise en œuvre d’activités.
– Polyvalence dans la proposition d’activités variées.
– Savoir conduire une animation avec des jeunes.
Compétences relationnelles :
– Qualité relationnelles et aptitude au travail en équipe.
– Capacité d’écoute, d’adaptation aux publics et de gestion des conflits.
– Etre autonome, réactif et savoir organiser son temps de travail.
– Etre accueillant, disponible, créatif et imaginatif.
– Sens du service public.
– Respect du devoir de réserve et du principe de discrétion professionnelle
– Connaissance des missions, projets pédagogiques, structuration d’un service jeunesse.
– Connaissances des différents publics jeunes
– Connaissance de la réglementation relative à l’organisation d’accueil des jeunes et à la mise en œuvre d’activités.
– Polyvalence dans la proposition d’activités variées.
– Savoir conduire une animation avec des jeunes.
Compétences relationnelles :
– Qualité relationnelles et aptitude au travail en équipe.
– Capacité d’écoute, d’adaptation aux publics et de gestion des conflits.
– Etre autonome, réactif et savoir organiser son temps de travail.
– Etre accueillant, disponible, créatif et imaginatif.
– Sens du service public.
– Respect du devoir de réserve et du principe de discrétion professionnelle
Contact et modalités de candidature
Contact
0240838709
Informations complémentaires
Par courrier : Monsieur le maire d’Ancenis-Saint-Géréon
Service des Ressources Humaines Place FOCH, 44150 Ancenis-Saint-Géréon
Ou par mail : rh@ancenis-saint-gereon.fr
Service des Ressources Humaines Place FOCH, 44150 Ancenis-Saint-Géréon
Ou par mail : rh@ancenis-saint-gereon.fr
Adresse de l'employeur
MAIRIE D'ANCENIS-SAINT-GEREON
>Hotel de Ville - Place du Maréchal Foch - BP 30217
44156 ANCENIS-SAINT GEREON
>Hotel de Ville - Place du Maréchal Foch - BP 30217
44156 ANCENIS-SAINT GEREON
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.